STREIK Fredag er 73 av Fagforbundets ansatte i streik. (Illustrasjonsfoto)
Simen Aker Grimsrud
eva.ler.nilsen@lomedia.no
per.flakstad@fagforbundet.no
For første gang i historien går ansatte i flere LO-forbund ut i streik i et lønnsoppgjør.
I første omgang er det rundt 150 av de 1.500 HK-medlemmene i dette tariffområdet som er tatt ut i streik dersom meklingen strander. Det er 73 ansatte i Fagforbundet sentralt og i deres virksomheter i Troms, Fellesforbundet sentralt, EL & IT Forbundet sentralt og i Norsk Arbeidsmandsforbund sentralt.
Vil merke streiken
– Det er relativt mange ansatte i Fagforbundet som er tatt ut, derfor vil nok medlemmer og tillitsvalgte merke streiken, sier administrerende leder i Fagforbundet, Gunnar Gussgard.
– Blant andre er ansatte som arbeider med medlemshenvendelser tatt ut. Selv om dette ikke gjelder samtlige av dem som håndterer slike henvendelser, vil kapasiteten bli redusert. Som arbeidstakerorganisasjon vil vi i Fagforbundet selvsagt være nøye på å følge spillereglene, og være påpasselige med at arbeid som streikende ansatte skulle ha utført ikke skal gjøres av andre, sier Gussgard.
–Strid om innsyn
Siden tirsdag har Handel og Kontor og Arbeiderbevegelsens arbeidsgiverforening (AAF) vært på Riksmeklerens kontor i håp om å bli enige i årets lønnsoppgjør. De ordinære forhandlingene ble brutt i september etter at arbeidsgiverne nektet HK innsyn i lønna til alle dem som omfattes av tariffavtalen det forhandles om. Ifølge ledelsen i Handel og Kontor, som organiserer de ansatte i LO, LO-forbundene og andre virksomheter i arbeiderbevegelsen, er det helt umulig å drive reelle lønnsforhandlinger uten tilgang til all lønnsstatistikk.
Arbeidsgiverne stod like steilt på innsynsnekten under meklingen, og klokka 09.30 torsdag formiddag brøt HK meklingen. Det betyr at 150 av de 1.500 HK-medlemmene i dette tariffområdet går ut i streik, hovedsakelig i Oslo. Streiken starter fredag morgen.
Uenige om statistikkgrunnlag
Forhandlingsleder Bjørn Mietinen i HK sier til HK-Nytt at det er helt håpløst å drive lønnsforhandlinger uten riktig statistikk. Han påpeker at det er umulig å beregne lønnskrav når det mangler flere grupper i det statistiske grunnlaget.
Colourbox
HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.
Colourbox.com. Innfelt: fafo.no
Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.
Colourbox.com
LANGT FRA MÅLET: – Vi ikke helt der at stoppeklokka er borte, sier hjelpepleier og hovedtillitsvalgt i Fagforbundet Pleie og Omsorg i Østensjø, som har jobbet i hjemmesykepleien i bydelen i 23 år.
Per Flakstad
TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.
Ola Tømmerås
Da leder av TBU, Geir Axelsen la fram tallene for lønnsveksten i februar i fjor, antydet han at koronaen kom til å ha innvirkning på den økonomiske utviklingen i året som kom. Men virkningen ble mye større enn det Norges fremste økonomer forutså.
Torgny Hasås