NTB

– Dette har Unio vært en pådriver for fra dag én i forhandlingene. Derfor har vi også lagt press på regjeringen for å finne løsninger, sier Unio-leder Steffen Handal.

Han sier at selv om forhandlingene har blitt unødvendig lange og harde, er det veldig bra for norsk arbeidsliv og trepartssamarbeidet at vi endelig får på plass en IA-avtale med forutsigbarhet for sykelønnsordningen.

– Nå kan vi endelig fortsette arbeidet med et mer inkluderende arbeidsliv og arbeidet med å få ned sykefraværet. Vi er enige om hente inn mer kunnskap om sykefraværet, noe som har vært viktig for Unio hele veien, understreker Unio-lederen.

Det vil gi et bedre kunnskapsgrunnlag slik at man kan treffe mer presise tiltak som kan få ned sykefraværet, påpeker Handal.

(©NTB)

anna.nesje@ntb.no