Hvor langt går arbeidsgiverens styringsrett?

Ansatt kvinne ble tvangsflyttet og fikk 22 mil lenger reisevei. Det hadde staten som arbeidsgiver ikke lov til

Eline Lønnå, Magasinet for fagorganiserte

Staten som arbeidsgiver tapte rettsak. Nå får kvinnen dekket ekstra reisekostnader, og arbeidsgiveren må betale erstatning.

2019052810170220190528101659

per.flakstad@fagbladet.no

Kvinnen ble tvangsflyttet så hun fikk 22 mil ekstra reisevei fram og tilbake. Hun er medlem i Fagforbundet, og LO tok saken for henne.

Bakgrunnen for tvangsflytting var en arbeidskonflikt i den statlige etaten på Sørlandet der kvinnen jobbet.

Den endte med at hun ble beordret til å skifte arbeidssted. Det ga henne en ekstra reisevei fram og tilbake hver dag på drøyt 22 mil og en reisetid på nesten tre og en halv time.

Kvinnen har nå fått en ny jobb, men vil likevel ha dekket ekstrautgiftene i den perioden hun måtte langpendle. I tillegg ville hun ha en erstatning fra arbeidsgiver.

Styringsrett

Staten mente de kunne omplassere den ansatte i kraft av styringsretten, mens kvinnen og hennes LO-advokat mente at en slik tvangsflytting gikk langt utenfor arbeidsgivers styringsrett.

Hun ble også tilbudt full lønn for 70 prosent arbeidstid for å kompensere ekstra reisetid, og ifølge staten innebar ikke 22 mil ekstra reisevei og nesten tre og en halv times ekstra reisetid noen vesentlig ulempe for kvinnen.

Det mente derimot Fagforbundet og LO. I perioden hun måtte jobbe langt hjemmefra måtte hun stå opp klokka 04.30 for å rekke morgenvakter, og når hun gikk fra senvakter til dagvakter måtte hun overnatte på arbeidsstedet langt hjemmefra.

LO opprettholdt i tingretten kravene om at hun skulle få dekket reiseutgiftene hun hadde hatt pluss at hun skulle få en erstatning fra staten for ulempene ved å bli omplassert.

Fikk erstatning

Tingretten er kommet til at staten som arbeidsgiver ikke kunne gi kvinnen et varig pålegg om å skifte arbeidssted i kraft av styringsretten.

Retten peker på at reiseavstanden var for stor, og at kompensasjonen for reisetiden med 70 prosent arbeidstid var midlertidig, mens omplasseringen var varig.

Retten mente dette førte til usikkerhet for kvinnen. I tillegg har retten lagt vekt på at økt reiseavstand medførte en vesentlig økonomisk merbelastning.

Staten som arbeidsgiver ble derfor dømt til å erstatte reiseutgiftene hun har hatt med 85.000 kroner. Hun ble også tilkjent en oppreisningserstatning på 20.000 kroner.

I tillegg må staten betale sakskostnadene hennes på 358.505 kroner.

Fordi saken bunner i en arbeidskonflikt med flere involverte og har vært en stor belastning for medlemmet, har Fagbladet valgt å anonymisere henne og ikke bruke nøyaktige stedsnavn i saken.

MEST LEST:
LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy