Tok styringa over egen helse

EN ANNEN TID: De har vært med på å skape en velsmurt organisasjon. Fra venstre: Renholder Sylvia Eriksen, renholdsleder Wenche Hadland, renholder Bente Strandberg, fagansvarlig renhold Hilde V. Almedal og renholder Berit Olsen.

EN ANNEN TID: De har vært med på å skape en velsmurt organisasjon. Fra venstre: Renholder Sylvia Eriksen, renholdsleder Wenche Hadland, renholder Bente Strandberg, fagansvarlig renhold Hilde V. Almedal og renholder Berit Olsen.

Eva Kylland

Vil du se en renholdsavdeling utenom det vanlige, se til Vennesla. Der har renholderne modernisert og effektivisert seg selv.

2013121112000020131211134604

ola.tommeras@fagforbundet.no

«Roten er foten» heter skotøyprosjektet som Vennesla kommune nylig gjennomførte, og som har vakt oppsikt langt utenfor kommunegrensa. I første omgang deltok ansatte på et omsorgssenter, deretter ble kommunens 50 renholdere med. Det ga resultater.

– Nærværet har økt betraktelig, forteller renholds­leder Wenche Hadland. Sykefraværet blant kommunens renholdere er i dag nede på 6,6 prosent. Det har ligget på det dobbelte og mer enn det på enkelte arbeidsplasser. Til sammenlikning er landsgjennom­snittet for sykefravær blant renholdere 13,2 prosent i offentlig og litt over 11 prosent i privat sektor.

Spesialtilpassede sko

Skotøyprosjektet har gitt gevinst langt over utgiftene til å kjøpe avansert skotøy. I prosjektet har spesialister målt og skannet renholdernes føtter for deretter å lage personlige og spesialtilpassede sko.

– Renholdere går mange kilometer på harde gulv i løpet av en arbeidsdag. For noen gir det plager og smerter i føtter og knær som kan gi sykefravær, sier Wenche Hadland. Både hun og hoved­tillitsvalgt Solveig Nordvold understreker imidlertid at skotøyprosjektet er én del av det hele. Hele bildet er mer sammensatt og består av en rekke prosjekter. Renholderne selv har jobbet målrettet med å heve ­anseelse, modernisere og sette i gang HMS- og trivselsprosjekter.

De har hatt kurs med ergoterapeut, kjøpt inn treningsstrikk på alle arbeidsplasser og fokuserer kontinuerlig på hjelpemidler. I tillegg er det sosiale aktiviteter og renholderlunsj to ganger i året. Da har de kurs som å bake pizza i steinovn. Neste gang står mindfullness på planen.

Hevet anseelse

– For få år siden var det vanlig å si at jeg er bare en renholder eller vaskekjerring. Det er utenkelig i dag. Vi har fått økt selvtillit og større anseelse fra de andre yrkesgruppene i kommunen. Renholdere skal være rake i ryggen. Alle har fått tilbud om stillinger i den prosentstørrelsen de ønsker, de aller fleste har fagbrev, vi har egne uniformer og vår egen logo. Og på pauserommet har alle sin egen pc. Det skulle bare mangle, sier renholdsleder Wenche Hadland.

Dette har skjedd samtidig som kommunen har hatt behov for innsparinger på renhold.

– Renholderne har selv stått for arbeidet med å modernisere og effektivisere arbeidet, og det har de gjennomført veldig bra, sier rådmann Svein Skisland.

Gjennom årene er det spart inn millioner ved at renholderne selv fikk avgjøre hvordan arbeidet kunne forbedres. Renholdere fra forskjellige arbeidsplasser har slått seg sammen til én avdeling, der de selv har overtatt ansvaret for innkjøp av utstyr og rengjøringsmidler.

– Før kjente vi ingen av de andre renholderne. Vi gikk på hvert vårt bygg og var bare der. Nå har vi et miljø, forteller renholder Sylvia Eriksen.

– Det er ingen tvil om

at anseelsen også har økt. Renholdsavdelingen vår står faglig veldig sterkt og er en avdeling i stadig utvikling, sier Svein Skisland.

Han bekrefter at en slik utvikling har vært mulig fordi Vennesla har renholdet i egenregi. For politikerne i Vennesla er tanken om å spare penger ved å sette tjenesten ut på anbud ganske fjern.

Det gjorde vondt

I Venneslas stolthet, det nye kulturhuset som mottok Statens byggeskikkpris i 2012, rengjør Sylvia Eriksen, Bente Strandberg og Berit Olsen. De er kledd i arbeidstøy prydet med renholdsavdelingens egen logo og høyteknologisk, personlig tilpasset fottøy.

– Det er en helt annen arbeidshverdag etter at vi fikk skikkelig skotøy, fastslår Bente Strandberg. Selv har hun hatt problemer med føtter og knær, men bet smertene i seg og gjennomførte arbeidsdagene – en kjent situasjon for mang en renholder.

– Før kreka vi oss nærmest hjem etter endt arbeidsdag. Nå kan vi stå på beina etter endt arbeidsuke uten at det gjør vondt. Herlig, sier de.

I tillegg har de blitt mer effektive og har bedret arbeids­miljøet.

Vennesla-oppskriften

Samlet renholderne i en egen

avdeling. De overtok ansvaret for

innkjøp av materiell og hjelpemidler.

Ledet selv arbeidet med å effekti­vi-sere og modernisere renholdet.

Samtlige er tilbudt den stillings­prosenten de selv ønsker.

Kurs med ergoterapeut og treningsstrikk på alle arbeidsplasser.

Hyppige sosiale aktiviteter.

Spesialtilpassede sko til alle.

MEST LEST:
PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.

PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.

Werner Juvik

Advarer arbeidsfolk mot Senterpartiets regjeringsplan

BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.

BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.

Sissel M. Rasmussen

Erika (38) og Roger (34) har samme jobb, samme type arbeidsgiver og samme fagforening. Så langt strekker lønna deres seg i byen og på bygda

BESKYTTET: Ahus-portør Magnus Kinne, som her får første dose Moderna av sykepleier Andrea Navarrete i slutten av mars, skal på papiret være godt vernet mot delta-varianten dersom han fulgte opp med dose to seks uker senere.

BESKYTTET: Ahus-portør Magnus Kinne, som her får første dose Moderna av sykepleier Andrea Navarrete i slutten av mars, skal på papiret være godt vernet mot delta-varianten dersom han fulgte opp med dose to seks uker senere.

Heiko Junge / NTB

To vaksinedoser beskytter mot deltavarianten

PÅ KONTORET: Rådgiver Arvid Ellingsen i Samfunnspolitisk avdeling i LO har saumfart norske lærebøker. Han etterlyser mer pensumlitteratur om norsk arbeidsliv.

PÅ KONTORET: Rådgiver Arvid Ellingsen i Samfunnspolitisk avdeling i LO har saumfart norske lærebøker. Han etterlyser mer pensumlitteratur om norsk arbeidsliv.

Tri Nguyen Dinh

Har denne mannen klart å knekke fagforeningskoden? Slik vil den historiske arbeidsgruppa han er del av, få flere til å organisere seg

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.

Per Flakstad

Ap-representant: – Vi trenger SV i det rødgrønne samarbeidet for at tyngdepunktet skal bli riktig

KRITISK: Det er vanskelig å forstå hvorfor Skatteetaten droppet en gjennomgang som kunne avdekke unndragelser som kanskje er så store som en halv milliard kroner, synes LO-advokat Kjetil Edvardsen.

KRITISK: Det er vanskelig å forstå hvorfor Skatteetaten droppet en gjennomgang som kunne avdekke unndragelser som kanskje er så store som en halv milliard kroner, synes LO-advokat Kjetil Edvardsen.

Werner Juvik

LO-advokat mener Stendi har sluppet unna en halv milliard i arbeidsgiveravgift

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy