Eirik Dahl Viggen
Sunniva Holmås Eidsvoll og Arvid Ellingsen
FriFagbevegelse (16. august) siterer Frps nestleder Terje Søviknes på at det må være greit å tjene penger også i velferden.
Dette er bare gamle sanger om igjen fra Frp. Da de satt i byråd med Høyre i Oslo og sammen med Høyre, slapp de løs velferdsprofitørene som gjorde grove innhugg i alt fra sykehjem, renovasjon og innenfor barnevern.
p
Høyre er også tydelige på at det første de vil gjøre hvis de vinner valget i Oslo, er å fortsette der de slapp i 2015. Ifølge Høyres ordførerkandidat Saida Begum, vil de privatisere sykehjem og barnehager, selge flere eiendommer, konkurranseutsette T-banen – og renovasjon. Det bør være tydelig for vanlige arbeidsfolk at det står noe på spill ved høstens valg.
Vi husker alle hvordan det gikk sist gang det private selskapet Veireno fikk privat monopol på å tømme søppelet i Oslo. Sjefen Jonny Enger ble dømt for over 1000 brudd på arbeidsmiljøloven. De ansatte måtte jobbe opptil 18,5 timer hver dag. Tenk – det er 100 år siden vi vant kampen om 8 timers dagen.
De som taper når velferdsprofitørene forsyner seg av skattekronene, er vanlige lønnsmottakere. Det finnes historier om helsefagarbeidere og sykepleiere som fikk lønnen kuttet med 40.000 til 50.000 kroner når Attendo Omsorg AS overtok 15 kommunale sykehjem i Oslo (17. oktober 2016, FriFagbevegelse). Attendo innførte nemlig lavere satser for kvelds- og nattetillegget. Når de ansatte klaget på lønnskuttet fikk de tilbud om å kjøpe aksjer i Attendo.
Ingen av de arbeidstakerne som ble offer for de grådige velferdsprofitørene kjøpte aksjer. Idag har heldigvis mange arbeidstakere gått opp i lønn fordi SV og de andre byrådspartiene i Oslo har tatt tilbake sykhjem som ble privatisert.
p
Valget er derfor enkelt: vil du gå ned 50.000 kroner i lønn – stem på Frp eller Høyre, og vurder å kjøpe aksjer hvis du vil bli en velferdsprofitører på ditt eget lønnskutt. Vil du sikre at Oslo kommune gir deg ordentlige lønns- og arbeidsvilkår, så stem SV og sørg for at dagens rødgrønne byråd kan stoppe velferdsprofitørene.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø