Avtale om åtte prosent lønnsvekst på tre år for offentlig ansatte i Tyskland
En million offentlige ansatte i Tyskland har fått gjennom en avtale om 8 prosent lønnsøkning fordelt over snaut tre år.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
Forhandlere fra fagforbund og delstatsregjeringen offentliggjorde den nye avtalen sent lørdag, etter en uke med streiker demonstrasjoner over hele landet.
Avtalen innebærer en lønnsøkning på minst 3,2 prosent fra 1. januar i år. Ved neste årsskifte heves lønnen like mye. Det er også lagt inn en lønnsøkning på minst 1,4 prosent 1. januar 2021. Når hele avtalen er gjennomført skal ingen ha fått mindre enn 240 euro mer i årslønn.
Berlins finansminister Matthias Kollatz, som har ledet delstatenes forhandlingsdelegasjon, sier den langsiktige avtalen åpner for forutsigbar planlegging.
– Dette er det beste resultatet på mange år for lønnsavtaler i delstatene, sier lederen for fagforeningen Verdi.
Avtalen omfatter en rekke arbeidstakere, inkludert lærere, politi og ansatte i nødetatene.
