Enige om lønnsoppgjør i de private FUS-barnehagene
Partene ble tirsdag ettermiddag enige om årets lønnsoppgjør i FUS Trygge barnehager. Se resultatet her.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Det har blitt et bra oppgjør, som ligger på nivå med lønnsoppgjørene i samfunnet for øvrig. Vi har fått en liknende profil som vi fikk for de barnehageansatte i kommunene og PBL, sier Fagforbundets forhandlingsleder Herdis Schärer til Fagforbundet.no.
Partene som deltok i FUS-oppgjøret er Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta.
FUS er en privat barnehagekjede med om lag 170 barnehager i hele Norge. FUS-barnehagene eies og driftes av Trygge Barnehager. Den enkelte barnehage er organisert som et eget AS og står selv ansvarlig for driften og eier eiendommen.
For Fagforbundets medlemmer betyr dette oppgjøret følgende generelle tillegg fra 1.5.2019:
• Assistenter med ansiennitet 0 - 16 år - kr 8.000
• Assistenter med 20 års ansiennitet - kr 8.900
• Fagarbeidere 0-20 års ansiennitet kr 12.000
• Minstelønnssatsene heves tilsvarende fra 1.5
Fra 1.7.2019 heves minstelønnen ytterligere for:
• Assistenter med 16 års ansiennitet - kr 15.900 – Ny minstelønnssats kr 399.200*
• Fagarbeidere med 16 års ansiennitet – kr 5.600 - Ny minstelønnssats kr 435.000*
• Fagarbeider med 20 års ansiennitet – kr 2.600 - Ny minstelønnssats kr 435.000*
*Lønnstillegget er inkludert i minstelønnssatsene og gis for at alle skal komme opp på nytt minstelønnsnivå.
• Les mer om FUS-oppgjøret og se hele protokollen hos Fagforbundet.no
