Kirkeoppgjøret i havn
Fagforbundet og Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter (KA) er enige om et anbefalt resultat i årets mellomoppgjør.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Vi er fornøyd med at vi har fått et lønnsløft i tråd med arbeidslivet for øvrig, sier Fagforbundets forhandlingsleder Kai Nygård.
Det gis et generelt tillegg på 3,2 prosent for medlemmer i rettssubjektet Den norske kirke (rDnk), gjeldende fra 1. mai 2019. Det gis en lønnsøkning på 4,1 prosent for ansatte i unormerte stillinger med garantilønn fra samme virkningsdato.
Fellesråd og menighetsråd med flere får alle et generelt tillegg på minimum 9000 kroner med virkning fra 1. mai 2019. De unormerte stillingene får 3,35 prosent fra samme virkningsdato.
Tilleggene ivaretar ifølge Fagforbundet en god lavtlønns- og likelønnsprofil. Det gis uttelling for kompetanse og utdanning. Pensjon er ivaretatt slik som avtalt i kommunal og statlig sektor.
Forbundet fikk også gjennomslag for at gravplasskolen gir uttelling lønnsmessig.
– Det har vært viktig for KA å få på plass gode lønnsjusteringer til de unormerte i år, ettersom disse ofte har blitt for lavt prioritert, sier direktør Ingrid B. Tenfjord i KAs arbeidsgiveravdeling i en pressemelding.
Se tabell over generelle tillegg på Fagforbundets tariffside.
