Kirkeoppgjøret i havn
Ylva Seiff Berge
Fagforbundet og Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter (KA) er enige om et anbefalt resultat i årets mellomoppgjør.
tips@fagbladet.no
– Vi er fornøyd med at vi har fått et lønnsløft i tråd med arbeidslivet for øvrig, sier Fagforbundets forhandlingsleder Kai Nygård.
Det gis et generelt tillegg på 3,2 prosent for medlemmer i rettssubjektet Den norske kirke (rDnk), gjeldende fra 1. mai 2019. Det gis en lønnsøkning på 4,1 prosent for ansatte i unormerte stillinger med garantilønn fra samme virkningsdato.
Fellesråd og menighetsråd med flere får alle et generelt tillegg på minimum 9000 kroner med virkning fra 1. mai 2019. De unormerte stillingene får 3,35 prosent fra samme virkningsdato.
Tilleggene ivaretar ifølge Fagforbundet en god lavtlønns- og likelønnsprofil. Det gis uttelling for kompetanse og utdanning. Pensjon er ivaretatt slik som avtalt i kommunal og statlig sektor.
Forbundet fikk også gjennomslag for at gravplasskolen gir uttelling lønnsmessig.
– Det har vært viktig for KA å få på plass gode lønnsjusteringer til de unormerte i år, ettersom disse ofte har blitt for lavt prioritert, sier direktør Ingrid B. Tenfjord i KAs arbeidsgiveravdeling i en pressemelding.
Se tabell over generelle tillegg på Fagforbundets tariffside.
Per Flakstad
Naboene trodde hjelpepleier Anngunn (48) hadde forlatt mann og barn. Da bestemte hun seg for å være åpen om sykdommen
Flere trygder øker i neste års statsbudsjett.
Hanna Skotheim
Snart øker trygdene. Se hele lista her
Eivind Senneset
Når Bjørn (70) holder på å gå tom for tobakk, grenser angsten til psykose. – Røyk er faktisk medisin for ham
Best uten innleie: Direktør for helse og mestring i Halden kommune vil helst klare seg uten bemanningsbyråenes hjelp, men skjønner likevel at regjeringen ønsker å tillate midlertidig ansatte i helsesektoren.
Stein Johnsen/Halden kommune
Vikarbudsjettet i kommunen eksploderte: Etter sprekk på over 600 prosent trakk ledelsen i nødbremsen
ETTERSPURT: Konsulentsjef Ståle Thomas i Nursepartner er utdannet intensivsykepleier. For noen uker siden fikk han en telefon med tilbud om vikariat som sykepleier. Tilbyderen hadde funnet ham ved hjelp av data i helsepersonellregisteret. Thomas reagerer på at et offentlig register som skal brukes til kontroll av godkjenninger og autorisasjoner, brukes som rekrutteringsbase.
Anita Arntzen