LO krever økt lønn og bedre pensjon for ansatte innen helse, utdanning og kultur i private og ideelle virksomheter

I GANG: Forhandlingslederne Peggy Hessen Følsvik i LO og Inger Lise Blyverket i Virke utvekslet fredag kravene i årets lønnsoppgjør. Nå har de en uke på seg til å bli enige.

I GANG: Forhandlingslederne Peggy Hessen Følsvik i LO og Inger Lise Blyverket i Virke utvekslet fredag kravene i årets lønnsoppgjør. Nå har de en uke på seg til å bli enige.

Martin Guttormsen Slørdal

Lønnsoppgjøret mellom LO og Virke er i gang.

2018042308533620180423085236

eva.ler.nilsen@lomedia.no

Fredag møttes LO og arbeidsgiverorganisasjonen Virke til første forhandlingsdag i årets lønnsoppgjør. Fagforbundet har ca. 4300 medlemmer som er omfattet av dette oppgjøret. Dette er ansatte i private eller idelle helseinstitusjoner, barnehager, museumsansatte, og ansatte ved andre kulturinstitusjoner.

I løpet av den kommende uka skal partene forhandle om generelle bestemmelser og revidere totalt 18 tariffavtaler mellom Virke og følgende LO-forbund: Handel og Kontor, Transportarbeiderforbundet, EL og IT Forbundet, Fagforbundet, Norsk tjenestemannslag, Arbeidsmandsforbundet og Fellesforbundet.

Ramma er lagt

Forhandlingene med Virke er samordnet på LO-siden, og det er resultatet fra frontfagsforhandlingene mellom LO og NHO som i all hovedsak vil danne mal for hva som skal diskuteres mellom partene. LO og NHO ble som kjent enige om generelt lønnstillegg til alle, lavlønnstillegg til de som tjener minst, tetting av to «hull» i AFP-ordningen, et eget slitertillegg i AFP-ordningen og at framtidig avtalefestet pensjon (AFP) skal utredes.

– Det er ikke ofte LO forhandler samlet, men i år gjør vi det fordi pensjon er så viktig. Resultatet fra frontfagsforhandlingene legger grunnlag for våre krav til dere, og jeg håper at vi får til tilsvarende gode løsninger, sa LOs forhandlingsleder Peggy Hessen Følsvik da hun overleverte LO-kravene til Virkes forhandlingsleder Inger Lise Blyverket.

(Saken fortsetter under bildet.)

SAMORDNET: LO leder forhandlingene med Virke. Det er totalt 18 tariffavtaler med sju LO-forbund som skal forhandles. Til høyre: HK-leder Trine Lise Sundnes.

SAMORDNET: LO leder forhandlingene med Virke. Det er totalt 18 tariffavtaler med sju LO-forbund som skal forhandles. Til høyre: HK-leder Trine Lise Sundnes.

Martin Guttormsen Slørdal

Glad for utredning

Inger Lise Blyverket er enig i at frontfaget danner mal.

– Resultatet fra LO og NHO har stor betydning for disse forhandlingene, sier hun.

Blyverket er glad for at partene skal se på hvordan AFP skal innrettes i framtida.

– Slik ordningen er nå, svekker den oppslutningen om det organiserte arbeidslivet. Vi ser fram til at ordningen skal gi bedre sammenheng mellom opptjening og ytelse. Det vil øke både arbeidsgiveres og ansattes verdsetting av pensjonsordningen, også i våre områder, sier hun.

Virke-direktøren påpeker at et samordnet oppgjør som årets oppgjør ikke gir partene den samme muligheten til en grundig gjennomgang av stort og smått i de ulike tariffavtalene, slik de pleier. Hun håper at partene etter oppgjøret, i fredstid, har avtalt hvordan de kan jobbe videre for å forbedre avtalene der det trengs.

Garantilønna kan komplisere

Den økonomiske ramma fra LO/NHO-oppgjøret er på 2,8 prosent. I avtalene som Virke har med HK og Transportarbeiderforbundet finnes det garantilønnsbestemmelser som innebærer en lønnsjustering hver 1. februar. Hvordan disse vil slå ut på den totale ramma, ville de ikke spå ved forhandlingsstarten, men både Blyverket og Følsvik antyder at det kan by på utfordringer.

– Garantilønnsjusteringene teller med i den økonomiske ramma og det påvirker selvsagt handlingsrommet, sier Blyverket.

– Dette kan gi oss en utfordring med tanke på ramma, men det er for tidlig å si i dag, sier Følsvik.

(Saken fortsetter under bildet.)

AFP-ENIGHET: Virke-direktør Inger Lise Blyverket er glad for at AFP-ordningen skal revideres.

AFP-ENIGHET: Virke-direktør Inger Lise Blyverket er glad for at AFP-ordningen skal revideres.

Martin Guttormsen Slørdal

En uke til disposisjon

I dag, fredag, diskuterer LO og Virke hverandres hovedkrav. På mandag og tirsdag skal de ulike forbundene og Virke forhandle sine respektive avtaler, de såkalte forbundsvise tilpasningsforhandlingene. Partene skal etter planen være ferdig med alt fredag 27. april.

MEST LEST:
LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Pixabay

Har du en god historie på lager? Da kan du vinne 50.000 kroner i denne skrivekonkurransen

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy