Tariffoppgjøret 2018

LOs sjeføkonom: – Tullete å si at AFP-ordningen er underfinansiert

- AFP-ordningen er underfinansiert, mener Kristin Skogen Lund. Tull, svarer Roger Bjørnstad (til høyre). NHO-direktør Kristin Skogen Lund til venstre.

- AFP-ordningen er underfinansiert, mener Kristin Skogen Lund. Tull, svarer Roger Bjørnstad (til høyre). NHO-direktør Kristin Skogen Lund til venstre.

Helge Rønning Birkelund

Ordkrigen er i gang, under en uke før lønnsoppgjøret i privat sektor er i gang.

2018030712310020180307123125

helge@lomedia.no

LOs sjeføkonom, Roger Bjørnstad, avviser gjentatte påstander fra NHO-direktør Kristin Skogen Lund om at AFP-ordningen er kraftig underfinansiert, noe som må føre til lavere ytelser. Nylig ble det enighet i offentlig sektor om en anbefalt tjenestepensjonsordning. AFP-delen i denne ordningen er i hovedsak den i privat sektor, men noen av hullene i privat AFP er tettet.

Leder i Norsk Industri, Stein Lier-Hansen, har allerede sagt at den nye offentlige AFP-løsningen er altfor dyr og god, og dermed uaktuell for norske bedrifter.

NHO-direktøren gjentok dette i tirsdagens utgave av DN: AFP-ordningen er ikke bærekraftig og er kraftig underfinansiert.

LO vil sikre sliterne en bedre pensjon. Her er alle kravene fra LO i årets lønnsoppgjør

– Stort etterslep

– Du får et større og større etterslep av forpliktelser. Hvis man fortsetter å betale inn i ordningen i takt med utbetalingene, går det greit. Da kan man holde på. Men jo flere som kommer inn i ordningen, jo mer går ut, og hvis etterslepet blir så stort blir det nesten umulig å gjøre noe med det. Da blir du sittende igjen med en kjemperegning, sa Kristin Skogen Lund til LO-Aktuelt i begynnelsen av desember.

Fagforbundets pensjonsekspert: – Jeg er veldig trygg på at vi har laget en pensjonsordning med en god sosial profil

Roger Bjørnstad fikk spørsmål om dette under tirsdagens presseseminar foran hovedoppgjøret, og ga kraftig svar på tiltale.

– Ordningen kan ikke være underfinansiert siden den ikke er fondsbasert. Alle prognoser viser at de løpende innbetalingene kan finansiere de løpende utbetalingene. I tillegg er det et bufferfond der som skal fungere som nettopp det, for å ta unna årene med lav avkastning. Dette er en helt tullete påstand. Prognosene tilsier at bufferfondet kan fungere også i framtiden, sier Roger Bjørnstad.

– Bare hvis NHO mister mange medlemmer som dermed melder seg ut av tariffavtalen får vi et problem. Det er riktig. Men prognosene viser ikke at det er tilfelle. I så tilfelle er det et scenario vi må håndtere senere hvis det oppstår, la han til.

Les alle sakene om lønnsoppgjøret her

LO-kravene

Landets arbeidstakere har opplevd tre strake år uten reallønnsvekst. Samtidig har konkurransekraften økt med 16 prosent og Norge har den mest produktive arbeidsstokken i hele verden.

Det mener LOs sjeføkonom må gi rom for en reallønnsvekst etter dette oppgjøret. I tillegg er LO ved årets oppgjør opptatt av å fremme likelønn og lavtlønnsproblematikken.

En bedre AFP-ordning er også et viktig krav. LO ser for seg en lemping av kvalifikasjonskravet og en ny tilleggsytelse for de som faller ut av ordningen. LO ønsker en gradert ytelse, til en andel basert på antall år i en AFP-bedrift.

NHO på sin side ønsker at AFP legges om til en innskuddsbasert tjenestepensjon.

– Det er ikke LOs førstevalg. Da vil avkastningsrisikoen overtas av arbeidstakerne, men ellers har den en del positive sider. Den kan framstå som lite realistisk, siden enten vil kreve en dobbel innbetaling eller at staten tar regningen i omleggingsfasen, mener Bjørnstad.

Les flere saker om fagbevegelsen, arbeidsliv og politikk på vår forside

MEST LEST:

Pixabay

Har du en god historie på lager? Da kan du vinne 50.000 kroner i denne skrivekonkurransen

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.

TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.

Eirik Dahl Viggen/Privat

Lillan ga fra seg barna for å få sosialhjelp: – Det er helt forferdelig

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy