Stor avstand mellom partene i kommuneoppgjøret

Mette Nord: – Vi er absolutt ikke fornøyd med det økonomiske tilbudet

LANGT UNNA: Leder i Fagforbundet, Mette Nord, mener deler av tilbudet KS har kommet med ligger langt unna kravene de har stilt.

LANGT UNNA: Leder i Fagforbundet, Mette Nord, mener deler av tilbudet KS har kommet med ligger langt unna kravene de har stilt.

Lars Skjegstad

Kompetanse, rekruttering og stimulering til mer helgearbeid er stikkordene i KS sitt andre tilbud i årets hovedtariffoppgjør.

2018042513240320180425143445

Tilbudet ligger ganske langt unna de kravene vi har stilt

Mette Nord, Leder i Fagforbundet

hanna.skotheim@fagbladet.no

– Vi skal gå nøye gjennom tilbudet vi har fått fra KS, men vi er absolutt ikke fornøyd med det økonomiske tilbudet. Det ligger ganske langt unna de kravene vi har stilt, sier leder av Fagforbundet, Mette Nord, til Fagbladet.

Onsdag ble KS sitt andre tilbud i årets hovedtariffoppgjør presentert. Tilbudet er et samlet tilbud som tar hensyn til alle partenes prioriteringen innenfor et trangt økonomisk handlingsrom, heter det i en pressemelding under presentasjonen av tilbudet.

Stor økonomisk avstand

Deler av tilbudet KS presenterte var ganske langt fra det LO Kommune krevde økonomisk. LO Kommune har for eksempel krevd at fagarbeiderstillinger og tilsvarende stillinger med 16 års ansiennitet eller mer, skulle få et tillegg på 9000 kroner. I tilbudet fra KS foreslår de et tillegg på 4000 kroner.

LO Kommune har også krevd at alle i stillinger uten særskilt krav om utdanning, skal få et lønnstillegg på 6000 kroner. I tilbudet fra KS foreslår de et tillegg fra 2000 til 4500 ut fra asiennitet.

Nord er ellers ikke uenig i at det er nettopp kompetanse, rekruttering og helg det bør satses på. Hun er også fornøyd med at det ikke legges opp til å sette av penger til lokale forhandlinger.

Mette Nord

Mette Nord

Eirik Dahl Viggen

– Tilbudet fra KS er et grunnlag for videre forhandlinger, sier hun.

Forslaget som er presentert, baserer seg på kravene LO Kommune, Unio, Akademikerne og YS har kommet med de siste ukene.

Dette vil du få i lønnsøkning hvis LO Kommune får viljen sin

– Kompetanse er avgjørende

Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø sier at det endelige resultatet i hovedtariffoppgjøret må bidra til å sikre kompetanse i kommunesektoren, det må bidra til at kommuner og fylkeskommuner er i stand til å rekruttere nødvendig arbeidskraft, og det må stimulere til mer helgearbeid.

– Kompetanse er avgjørende fordi kommunesektoren er og vil i enda større grad bli, en kompetansevirksomhet. Likedan er rekruttering et viktig stikkord, fordi kommuner og fylkeskommuner må tilby attraktive arbeidsplasser for fortsatt å kunne konkurrere om den arbeidskraften vi trenger i framtida, sier Gangsø i en pressemelding.

– Og ikke minst er det nødvendig å gjøre det mer attraktivt å jobbe i helgene, særlig innenfor pleie og omsorg. Først og fremst fordi pleietrengende har samme behov i helgene som på hverdager, og kommunene er pålagt langt flere oppgaver de siste årene. Men også fordi her ligger en nøkkel til å utvikle en sterkere heltidskultur, noe som er nødvendig for å løse både dagens og framtidas utfordringer, legger Gangsø til.

Kravene til LO Kommune

Denne listen viser hva lønnstillegget blir for de ulike yrkesgruppene, om LO Kommune får gjennomslag for kravene. Antall år er ansiennitet, og tallene er til og med gitt år:

Stillinger uten særskilt krav om utdanning:

Alle får et lønnstillegg på 6000 kroner.

Fagarbeiderstillinger og tilsvarende stillinger:

0-15 års ansiennitet: 6000 kroner.

16 år eller mer: 9000 kroner.

Stillinger om krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning:

0-15 års ansiennitet: 6000 kroner.

16 år og mer: 9000 kroner.

Lærer og stillinger med krav om treårig universitets- eller høyskoleutdanning:

0-7 år: 12.000 kroner.

8-9 år: 6300 kroner.

10-15 år: 6600 kroner.

16 år og mer: 9000 kroner.

Adjunkt og stillinger med krav om fireårig universitets- og høyskoleutdanning:

0-7 år: 12.000 kroner.

8-9 år: 6.800 kroner.

10-15 år: 7100 kroner.

16 år og mer: 9000 kroner.

Lektor og stillinger med krav om mastergrad:

0-9 år: 7800 kroner.

10-15 år: 8200 kroner.

16 år og mer: 8900 kroner.

Lektor med tilleggsutdanning:

0-19 år: 8100 kroner.

10-15 år: 8400 kroner.

16 år og mer: 9300 kroner.

Tilbudet fra KS

Stillinger uten særskilt krav om utdanning

0 år: 3900 kroner.

2 år: 4200 kroner.

4 år: 4300 kroner.

6 år: 4500 kroner.

8 år: 4000 kroner.

10 år og mer: 2000 kroner.

Fagarbeiderstillinger/ tilsv.fagarbeiderstillinger

0 år: 5000 kroner.

2 år: 5500 kroner.

4 år: 5700 kroner.

6 år: 6000 kroner.

8 år: 5000 kroner.

10 år og mer: 4000 kroner.

Stillinger med krav om fagbrev og 1-årig fagskoleutdanning

0 år: 5000 kroner.

2 år: 5500 kroner.

4 år: 5700 kroner.

6 år: 6000 kroner.

8 år: 5000 kroner.

10 år og mer: 4000 kroner.

Lærer og Stillinger med krav om 3-årig U/H-utdanning

0-4 år: 9500 kroner.

6 år: 10000 kroner.

8 år: 8000 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Adjunkt og Stillinger med krav om 4-årig U/Hutdanning

0-4 år: 9500 kroner.

6 år: 10000 kroner.

8 år: 8000 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Adjunkt med tilleggsutdanning og Stillinger med krav om 5- årig U/H-utdanning

0-2 år: 7900 kroner.

4 år: 8100 kroner.

6 år: 8500 kroner.

8 år: 8100 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Lektor og Stillinger med krav om mastergrad

0-2 år: 7 900. kroner.

4 år: 8100 kroner.

6 år: 8500 kroner.

8 år: 8100 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

Lektor med tilleggsutdanning

0-2 år: 7900 kroner.

4 år: 8100 kroner.

6 år: 8500 kroner.

8 år: 8100 kroner.

10 år og mer: 7900 kroner.

MEST LEST:
LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy