Slik blir lønnstilleggene etter kommuneoppgjøret

www.colourbox.com

Tilleggene for alle grupper gir økt kjøpekraft, og noen får litt mer enn andre. Systemet for helgetillegg er helt nytt og premierer dem som jobber mange helgetimer i året.

2018050213461220180502134535

tips@fagbladet.no

Alle tillegg på grunnlønn blir gitt fra 1. mai. Dette forutsetter at medlemmene sier ja til det anbefalte forhandlingsresultatet i uravstemningen.

Lønnsoppgjøret for de ansatte i kommunene ble ferdig før fristen: Alle medlemmer er sikret økt kjøpekraft

Dette er lønnstilleggene for utvalgte grupper:

Stillinger uten særskilt krav til utdanning:

0 år: 5000

2 år: 5000

4 år: 5000

6 år: 5000

8 år: 5000

10 år: 5000

16 år: 5000

Fagarbeiderstillinger eller tilsvarende:

0 år: 5500

2 år: 5500

4 år: 5800

6 år: 6500

8 år: 6500

10 år: 6100

16 år: 8000

Stillinger med krav om fagbrev og 1-åring fagskoleutdanning:

0 år: 6500

2 år: 6500

4 år: 6800

6 år: 7500

8 år: 7500

10 år: 7100

16 år: 8500

Stillinger med krav om 3-års høgskole eller universitetsutdanning:

0 år: 10.000

2 år: 10.000

4 år: 10.000

6 år: 11.000

8 år: 8500

10 år: 8500

16 år: 8800

11.000 8500 8500 8800

Lørdags- og søndagstillegg:

Fra 1. januar neste år blir disse tilleggene endret.

For ordinært arbeid mellom 00.00 lørdag og 24.00 søndag

Fra 0 til 289 timer i året: Minst 53 kroner i timen.

Fra 290 til 349 timer i året: Minst 100 kroner i timen.

Mer enn 350 timer i året: Minst 150 kroner i timen.

I praksis betyr dette at de som arbeider hver tredje helg, får økt ulempetillegg med 3 kroner, mens de som arbeider ut over dette, får ekstra betalt for hver time over 289 eller 349 timer i året.

Dette er en ny modell for ulempetillegg i helgene. Hvordan den virker, skal kartlegges og evalueres innen utgangen av 2020.

Oslo ferdige med forhandlingene på overtid 1. mai

Kveldstillegg:

Også kveldstilleggene blir endret fra 1. januar neste år.

Tilleggene endres til minst 56 kroner i timen.

(Tidligere varierte tilleggene fra 45 kroner til 56 kroner avhengig av grunnlønn. Du måtte ha en grunnlønn på over 350.000 i året for å få 56 kroner.)

Heltid

Det var et unisont krav fra fylkenes tariffkonferanser å jobbe videre med en heltidskultur. I den nye tariffavtalen heter det at partene er enige om at heltid er viktig for arbeidsmiljø, effektivitet og kvalitet i tjenesten. Avtalen legger til grunn at det som hovedregel skal ansettes i hele stillinger, og de har opprettet en felles nettside – www.heltid.no – der en veileder for å lage lokale retningslinjer for mer heltid kan lastes ned.

MEST LEST:

Pixabay

Har du en god historie på lager? Da kan du vinne 50.000 kroner i denne skrivekonkurransen

TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.

TØFT: Valget om å si fra seg omsorgsretten var utrolig tøft, forteller Lillan, men det var også nødvendig for at hun og eks-samboeren skulle få løst en vanskelig situasjon som plutselig oppstod da hun fikk avslag på sosialhjelp.

Eirik Dahl Viggen/Privat

Lillan ga fra seg barna for å få sosialhjelp: – Det er helt forferdelig

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy