Det haster med å søke: Nå får fritidsklubb-ansatte tilbud om høyere utdanning

UTDANNING TIL FRITIDSKLUBBANSATTE: Fritidsklubbansatte som skaper gode møteplasser og bidrar til de unges trivsel skal nå få et tilbud om fritidspedagogisk ungdomsledelse.

UTDANNING TIL FRITIDSKLUBBANSATTE: Fritidsklubbansatte som skaper gode møteplasser og bidrar til de unges trivsel skal nå få et tilbud om fritidspedagogisk ungdomsledelse.

Martin Slottemo Lyngstad

Jobber du i fritidsklubb og lurer på videreutdanning? For første gang får fritidsklubb-ansatte i Norge tilbud om høyere utdanning. Det hele starter til høsten og fristen går veldig snart ut.

2019052310190020200111122442

ingeborg.rangul@fagbladet.no

– Samfunnet og ungdomskulturen endrer seg fort, og det er krevende for de ansatte innen fritidsområdet. Derfor er det veldig bra med en slik utdanningsmulighet, mener leder i Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst, May-Britt Sundal.

(Artikkelen fortsetter under bildet)

KOMPETENTE ANSATTE ER VIKTIG: May-Britt Sundal, leder i Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst, og Ellen Ovenstad, rådgiver i Fagforbundet, er glad for at tilbud til videreutdanning til fritidsklubbansatte endelig kommer på plass.

KOMPETENTE ANSATTE ER VIKTIG: May-Britt Sundal, leder i Yrkesseksjon kirke, kultur og oppvekst, og Ellen Ovenstad, rådgiver i Fagforbundet, er glad for at tilbud til videreutdanning til fritidsklubbansatte endelig kommer på plass.

Ingeborg Vigerust Rangul

– Det er viktig at ungdommene møter kompetente ansatte, og at ansatte får muligheten til å videreutdanne seg.

Det er Ungdom og Fritid, Landsforeningen for fritidsklubber og ungdomshus, som står bak videreutdanningen. Den vil bestå av et emne i Fritidspedagogisk ungdomsledelse ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Søknadsfristen går ut allerede 1. juni. Her finner du mer informasjon.

I tillegg ruller Ungdom og Fritid ut kurs i metodisk ungdomsmedvirkning for ungdomsarbeidere i alle fylker. For mer informasjon om Ungdom og fritid sitt tilbud, ta kontakt med hedda@ungdomogfritid.no.

Det hele finansieres av Helsedirektoratet gjennom Program for folkehelse i kommunene.

Ny forskning på fritidsklubb

Velferdsforskningsinstituttet NOVA har forsket på fritidsklubb i et folkehelseperspektiv. Forskningen viser at fritidsklubbene når mange av de gruppene en antar har størst behov for et slikt tilbud.

– Fra et helseperspektiv er det nå stort fokus på at barn og unge har en meningsfylt fritid hvor det er plass til alle, sier Sundal.

For henne er det viktig at også dem med lav inntekt får delta på åpne fritidsarenaer, med mulighet til å være nysgjerrig og finne sine interesser.

– Det er behov for at den åpne møteplassen som fritidsklubben er, på linje med tilbud som idrettslag, kor og speideren, mener Ellen Ovenstad, rådgiver i Fagforbundet.

Hun viser til at det ikke tidligere er forsket på fritidsklubb og folkehelseeffekter, selv om de ansatte på fritidsklubber og åpne møteplasser bidrar på så mange områder når det gjelder barn og unges oppvekst.

– Våre medlemmer må ofte kjempe for å bli inkludert i det tverrfaglige samarbeidet rundt ungdommene. Det er jo ikke alltid like lett å bli hørt hvis det eneste en har, er en deltidsstilling på kveldstid, og ikke har en anerkjent utdanning, sier Ovenstad.

Fritidsklubber løftes fram

I den nye folkehelsemeldingen løftes fritidsklubber og ungdomshus frem som spydspissen i det generelle forebyggende ungdomsarbeidet i flere kommuner.

– Fritidsklubbene og ungdomshusene er en veldig viktig arena for mestring, medvirkning og forebygging av utenforskap. Ungdomsarbeid er folkehelsearbeid, men for å møte utfordringene og mulighetene på feltet trengs det riktig kompetanse. Dette blir et nasjonalt kompetanseløft i sektoren, sier generalsekretær i Ungdom og Fritid – Landsforeningen for fritidsklubber og ungdomshus, André Ruud.

– Vi har langt flere søkere enn plasser på studiet, og det sier noe om behovet for en slik utdannelse. Det viser også at utdanningen ikke kan være finansiert av frivillige organisasjoners prosjektmidler, men at staten må bidra i en større og mer langsiktig satsing på høyere utdanning for ungdomsarbeidere.

Europarådet anbefaler en utdanning

Europarådet kom med sin første anbefaling på ungdomsarbeid i mai 2017. Der poengterer de viktigheten av utdanning for ungdomsarbeidere.

– Andre land vi liker å sammenligne oss med har hatt tilbud om utdanning i mange år. Nå er vi et skritt nærmere, sier Ruud som mener at Norge fortsatt har en vei å gå i anerkjennelsen av det viktige arbeidet som gjøres i fritidsklubber og ungdomshus.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy