Skulle gitt mulighet til imøtegåelse

Pressens faglige utvalg, PFU, mener at fagbladet.no brøt god presseskikk i forbindelse med artikkelen «Aggressiv rekruttering». Utvalget mener at fagbladet.no skulle gitt Kommuneansattes fellesorganisasjon (KFO) rett til samtidig å imøtegå de påstandene som kom fram i artikkelen.

2007101511033920131216023833

KFO mente også at Fagbladet.no heller ikke har oppfylt tilsvarsretten. PFU mener at fagbladet.no ikke brøt god presseskikk på dette området. Tilsvaret ble publisert så fort redaktøren fikk kjennskap til det.

Pressens faglige utvalg uttaler:

Klagen gjelder en nyhetsartikkel i Fagbladets nettutgave fagbladet.no. Fagbladet er medlemsblad for Fagforbundet. Artikkelen omhandlet det konkurrerende fagforbundet KFOs angivelig aggressive rekruttering av medlemmer, eksemplifisert ved at KFO hadde meldt en kvinne ut av Fagforbundet og inn i KFO etter at hun hadde deltatt på et møte.

KFO mener fagbladet.no brøt god presseskikk, fordi den omtalte hendelsen ikke var et resultat av aktiv rekruttering, men skjedde på grunn av en feil i et regnskapsbyrå. Dette ville fagbladet.no fått vite om de hadde tatt kontakt med KFO. Klageren mener dessuten det tok for lang tid før fagbladet.no publiserte et korrigerende innlegg.

Fagbladet er enig med KFO i at organisasjonen burde vært kontaktet for kommentar i den første artikkelen. At det tok lang tid før klageren fikk publisert et motinnlegg, forklarer Fagbladet med at det var påskeferie og at redaksjonen derfor var ubemannet. Ifølge redaktøren skjedde publiseringen så snart man ble kjent med at innlegget forelå.

Pressens Faglige Utvalg viser generelt til Vær Varsom-plakatens punkt 4.14, om retten til samtidig imøtegåelse, og til punkt 4.15, om snarest mulig adgang til tilsvar. Angående tilsvarsretten mener utvalget, ut fra de foreliggende opplysningene, at fagbladet.no har gitt en tilfredsstillende og akseptabel forklaring på hvorfor det tok tretten dager før klagerens innlegg ble publisert. Etter utvalgets mening kan man ikke forvente at et fagblad så å si har en døgnbemannet nettredaksjon i påsken.

Med hensyn til imøtegåelsesretten, mener imidlertid utvalget at det burde vært åpenbart for fagbladet.no sin redaksjon at man ikke skulle brakt påstander om aggressiv og høyst ukonvensjonell rekruttering av fagforeningsmedlemmer uten at den påstandene rammet, fikk komme samtidig til orde. Det vises her til Vær Varsom-plakatens punkt 4.14, der det blant annet heter: «De som utsettes for sterke beskyldninger skal så vidt mulig ha tilgang til samtidig imøtegåelse av faktiske opplysninger.»

Om redaksjonen hadde tatt kontakt med klageren, kunne man også eventuelt ha hindret at feilaktige opplysinger om de faktiske forholdene var blitt publisert.

Fagbladet.no har brutt god presseskikk.

Oslo, 9. oktober 2007

Odd Isungset, Hilde Haugsgjerd, John Olav Egeland, Halldis Nergård, Ingeborg Moræus Hanssen, Eva Sannum, Camilla Serck-Hanssen.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy