1800 streikeklare i Oslo
Fagforbundet Oslo har varslet streik for i underkant av 1800 medlemmer i elleve bydeler og sju etater, med vekt på kontorfaglig personell og SFO-ansatte i bydelene.– Vi vil særlig ramme arbeidsgivers inntektsfunksjon, sier nestleder Arne Halaas i Fagforbundet Oslo til Fagbladet.
– I Trafikketaten tar vi ut trafikkbetjenter, i Plan- og bygningsetaten tar vi ut alle våre medlemmer, og ved Kemnerkontoret tar vi ut alle bortsett fra de som utbetaler skatt Oslos innbyggere har til gode, opplyser Arne Halaas.
Rammer arbeidsgiver økonomisk
Hovedhensikten med streikeuttaket er å ramme arbeidsgiver økonomisk. Fagforbundet Oslo legger vekt på å ta ut grupper som representerer hovedkravene, og tar hensyn til at liv og helse ikke rammes.
Mulig streik fra 23. mai
Meklingsmann for lønnsoppgjøret i Oslo kommune er Geir Engebretsen. Meklingsinnspurten blir fra tirsdag 20. til torsdag 22. mai - med frist klokken 24.00. Dersom partene ikke oppnår enighet, vil det bli streik i Oslo kommune fra arbeidsdagens begynnelse fredag 23. mai 2008.
Bydeler og etater
Følgende bydeler er tatt ut i første streikeuttak: Bydel Sagene, Stovner, Alna, Nordstrand, Nordre Aker, Grünerløkka, Bjerke, Grorud, Østensjø, Frogner og Vestre Aker.
I tillegg til Trafikketaten, Plan- og bygningsetaten og Kemnerkontoret, er det varslet plassfratredelse for utvalgte medlemmer ved Sykehjemsetaten. Også ansatte ved Vann- og avløpssetaten, Utdanningsetaten og Oslo Havn KF er tatt ut.
Arbeidstakere med full ansiennitet skal minst tjene 300.000 kroner per år.
En felles kollektiv avtalestruktur i Oslo kommune.
Avvisning av lokale lønnsforhandlinger.
Ledere må sikres en lønn som er minst tre lønnstrinn høyere enn dem de er satt til å lede.
Det gis rett til videre-, tilleggs-, etter- og spesialistutdanning - og dette kompenseres med minst to lønnstrinn høyere lønn.
Pensjonsytelsene skal være tariffestet. Gjeldende AFP-ordning videreføres i kommende tariffperiode, og løsningen i privat sektor innpasses i kommunalt avtaleverk.
Alle skal ha 40 prosent kvelds- og nattillegg, og det skal gjelde helt til vaktens utløp.
Det kreves at lønnsrammesystemet i Oslo opprettholdes, samt at tillegg gis på lønnstabellen.
Arbeidstakere med full ansiennitet skal minst tjene 300.000 kroner per år.
En felles kollektiv avtalestruktur i Oslo kommune.
Avvisning av lokale lønnsforhandlinger.
Ledere må sikres en lønn som er minst tre lønnstrinn høyere enn dem de er satt til å lede.
Det gis rett til videre-, tilleggs-, etter- og spesialistutdanning - og dette kompenseres med minst to lønnstrinn høyere lønn.
Pensjonsytelsene skal være tariffestet. Gjeldende AFP-ordning videreføres i kommende tariffperiode, og løsningen i privat sektor innpasses i kommunalt avtaleverk.
Alle skal ha 40 prosent kvelds- og nattillegg, og det skal gjelde helt til vaktens utløp.
Det kreves at lønnsrammesystemet i Oslo opprettholdes, samt at tillegg gis på lønnstabellen.