Vegard Velle

vegard.velle@fagforbundet.no

Regjeringen foreslår at muligheten til å ansette folk midlertidig skal utvides. Regjeringen hevder at midlertidige stillinger er et springbrett inn i arbeidslivet og at ungdom, funksjonshemmede og andre grupper som har problemer med å komme seg i arbeid, vil få det bedre.

Fagforbundet reagerer sterkt

Fagforbundet er sterkt uenig og mener forslagene vil svekke arbeidstakernes rettigheter og gi det motsatte av et trygt, familievennlig og inkluderende arbeidsliv.

– Mange av oss kjenner folk som mest av alt i livet ønsker seg en fast stilling. Først og fremst av den enkle grunn at de trenger en fast og forutsigbar inntekt. Kanskje fordi de ønsker seg et trygt arbeidsliv som gir dem mulighet til å etablere seg, ta opp boliglån, planlegge svangerskap og andre viktige begivenheter i et liv. Det meste av dette avhenger av at man har fast stilling, sier Mette Nord, leder av Fagforbundet.

Økt makt til arbeidsgiver

Også LO er på banen. I sine kommentarer til regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven, sier LO følgene:

– Regjeringen hevder at faste ansettelser fortsatt skal være normen, men åpner i praksis for at det blir lovlig at alle nyansettelser kan være midlertidige i 9 ½ måneder. Dette bidrar til å omdefinere midlertidighet til normalordning. Forslaget er et frislepp for løsarbeid, økt makt til arbeidsgiver, sier LO.

Mobiliserer mot regjeringen

Mette Nord fastslår at Fagforbundet vil mobilisere mot forslaget.

– Lokalt engasjement er avgjørende for å slå tilbake angrepene på arbeidsmiljøloven. Vi ønsker landsomfattende aksjoner for å stoppe Høyre- og Frp-regjeringens forslag til endringer i arbeidsmiljøloven. Kampen for å forsvare loven vil fortsette utover høsten og vinteren. Og forhåpentligvis vil protestene øke både i styrke og omfang, sier Nord.