SV krever ny dumping-plan
To handlingsplaner mot sosial dumping er ikke nok, mener SV. Partiet ber om en tredje.
– Stor arbeidsinnvandring og flere useriøse arbeidsgivere som til dels opererer i flere land, gjør det nødvendig med et nytt krafttak mot å utnytte og underbetale folk og mot arbeid under dårlige og farlige forhold, sier SVs arbeidspolitiske talskvinne Karin Andersen til NTB.
Regjeringens første handlingsplan ble lagt fram for Stortinget i forbindelse med revidert nasjonalbudsjett i 2006. Handlingsplan nummer to kom høsten 2008 og inneholdt åtte tiltak, blant annet styrking av Arbeidstilsynet, solidaransvar for oppdragsgivere, regionale verneombud i hotell- og restaurantbransjen samt rett til yrkesskadeerstatning.
Lønnsomt for kjeltringer
Regjeringen har satt i verk en rekke tiltak, men skarpere lut må til for å stoppe sosial dumping, mener SV.
– Stor arbeidsinnvandring og flere useriøse arbeidsgivere som til dels opererer i flere land, gjør det nødvendig med et nytt krafttak mot å utnytte og underbetale folk og mot arbeid under dårlige og farlige forhold, sier Andersen.
Hun beskriver sosial dumping som ekstremt lønnsomt for den som vil være kjeltring.
– Hvis vi ikke stopper sosial dumping, har ikke ærlige bedrifter mulighet til å overleve. Ansatte vil både oppleve at det blir farligere på arbeidsplassen, flere skader på jobben og at lønningene for vanlige arbeidstakere presses ned, sier hun.
Arbeidstilsynet må styrkes
SV mener den nye tiltakspakken mot sosial dumping må inneholde en ytterligere styrking av Arbeidstilsynet, blant annet ved å gi hjemmel til bøtelegging. I tillegg vil partiet lovfeste at innleid arbeidskraft skal være fast ansatt i utleiebedriften eller et bemanningsbyrå.
Kollektiv søksmålsrett for brudd på reglene om fast ansettelse og innleie av folk, er et tredje virkemiddel. Videre vil SV ha solidaransvar for den som bestiller en jobb, allmenngjøring av tariffavtaler samt en egen lov for ansatte i franchisevirksomheter.
– Får sosial dumping skikkelig fotfeste vil dårlige arbeidsforhold og lave lønninger tvinge seg fram i hele arbeidslivet fordi det alltid er mulig å få tak i billigere arbeidskraft fra andre land, advarer Andersen, som til daglig er nestleder i Stortingets arbeids- og sosialkomité. (ANB-NTB)
PÅ STORTINGET: Det har tatt litt tid for Sara Bell å bli kjent med labyrinten på Stortinget. Nå kan hun veien, og er klar for SV seier i høst.
Werner Juvik
Advarer arbeidsfolk mot Senterpartiets regjeringsplan
BY OG LAND: Barne- og ungdomsarbeider Erika Abazi i Oslo tjener litt mer enn Roger Sagplads på Tynset, men har mindre plass hjemme. Abazi enn har en 3-roms leilighet på 74 kvadratmeter, mens Sagplads har en enebolig på 180 kvadrat.
Sissel M. Rasmussen
Erika (38) og Roger (34) har samme jobb, samme type arbeidsgiver og samme fagforening. Så langt strekker lønna deres seg i byen og på bygda
BESKYTTET: Ahus-portør Magnus Kinne, som her får første dose Moderna av sykepleier Andrea Navarrete i slutten av mars, skal på papiret være godt vernet mot delta-varianten dersom han fulgte opp med dose to seks uker senere.
Heiko Junge / NTB
To vaksinedoser beskytter mot deltavarianten
HJEMMEKONTOR: Koronaåret har ført til møtedager fra kjøkkenbordet, men Tuva Moflag er blant dem som bor kort vei fra Stortinget, så hun har også ofte jobbet derfra.
Per Flakstad
Ap-representant: – Vi trenger SV i det rødgrønne samarbeidet for at tyngdepunktet skal bli riktig
KRITISK: Det er vanskelig å forstå hvorfor Skatteetaten droppet en gjennomgang som kunne avdekke unndragelser som kanskje er så store som en halv milliard kroner, synes LO-advokat Kjetil Edvardsen.
Werner Juvik
LO-advokat mener Stendi har sluppet unna en halv milliard i arbeidsgiveravgift
KRITISK: Ap får kritikk for sin nordnorge-politikk fra den potensielle regjeringspartneren Senterpartiet.
Jan-Erik Østlie