JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

– Jeg kan ikke bli mer fleksibel

Kristin har seks jobber

Kristin Meiling hører høyresida ønsker mer fleksibilitet. Det orker ikke hun.

2017092120170904150432

karin.svendsen@fagbladet.no

Hun står i spagat mellom en fast jobb, fem vikariater og oppdrag som oversetter.

Kristin Meiling (50) har en fast helgestilling som assistent på sykehjemmet, en stilling på 13,5 prosent. Resten av uka prøver hun å fylle opp med vikarjobber på to skoler, i to butikker og en nabokommune, pluss oversettelsesjobber.

Mette Nord om Norlandia

Brutal virkelighet

– Jeg er assistent på sykehjemmet her i Modalen. Ellers sitter jeg og venter og håper at noen skal ringe, forteller Kristin Meiling.

Meiling, som er bosatt i Modalen i Hordaland, har vikarkontrakter med to skoler i hjemkommunen, innbyggerservice-kontoret i nabokommunen Vaksdal og med Coop som har to forretninger i Modalen kommune.

Hun kommer opprinnelig fra Island, har språkøre og oversetter til og fra norsk, islandsk og engelsk. Hun har også en bachelor i administrasjon og organisasjonsvitenskap.

I vår hadde hun et langvarig vikariat i Vaksdal. Så røyk bilen, og hun måtte få den reparert. Før den var ferdig, hadde arbeidsgiver funnet en annen vikar.

– Virkeligheten er brutal, syns Kristin Meiling.

Lite sted med få jobber

Kristin Meiling tror grunnen til at hun ikke har fast jobb og full stilling, er at hun har bosatt seg i en liten kommune. Modalen har under 400 innbyggere. Hun bruker en time hver vei når hun pendler til Vaksdal. Til Bergen tar det enda lenger tid.

– Jeg har selvfølgelig tenkt på å flytte, men barn trenger stabilitet, sier hun.

Endelig fast jobb

Ingen sikkerhet

Med tre hjemmeboende barn og mange regninger, syns 50-åringen det er stressende å være avhengig av at arbeidsgivere skal ha behov for henne i et vikariat.

– Jeg har ingen sikkerhet for at inntektene blir høye nok hver måned. Blir jeg syk, får jeg ikke sykepenger, forteller hun.

Men det hender også at hun får vel mye å gjøre. En periode i vår hadde hun helgejobb på sykehjemmet, full arbeidsuke som vikar da hun fikk et større oppdrag som oversetter.

– Jeg driver også barneteateret i Modalen, og vi hadde en forestilling oppi det hele. Da ble det hektisk.

Håper på regjeringsskifte

Kristin Meiling sier hun irriterer seg over at den sittende regjering legger til rette for den fleksibiliteten hun opplever som en uønsket spagat.

– Jeg ønsker selvfølgelig en fast 100 prosent stilling. Og jeg tror venstresida skjønner mer av det virkelige livet enn den regjeringa vi har nå.

De sier vi ikke er fleksible nok

Ørjan Myrmel, fylkesleder Fagforbundet Hordaland, har møtt Kristin Meiling og blitt skremt.

– Vi blir stadig fortalt fra høyresiden og arbeidsgiversiden at vi ikke er fleksible nok. Skal vi klare å møte det moderne nærings- og familielivet, må arbeidstakerne ha større mobilitet og fleksibilitet. På godt norsk er dette det som kalles lausarbeid, mener han.

MEST LEST:
LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

LITE INFO: Informasjonen Anne Kallset fikk om uførefella da hun søkte KLP om gradert uføreytelse, var en henvisning til å gå inn og lese mer på KLPs nettsider, i siste avsnitt i et brev om dokumentasjon de trengte for å behandle saken.

Ole Martin Wold

Anne (58) taper store penger: Nå endrer KLP info om uførefella

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.

Oslo kommune

Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

FØLG OPP: - Følg opp ansatte som har opplevd dramatiske ting. Ledelsen må vite hva som trengs, for de vet ikke selv hva de trenger.

Werner Juvik

Brannkonstabel Gunnar så to kollegaer bli drept av en brannstifter med hagle. Det tok sju år før han fikk hjelp

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

HJELPE: – Jeg vil gjerne formalisere kunnskapen og hjelpe andre i samme situasjon som jeg har vært i, sier Katrine Skårnes som har fått et tilrettelagt tilbud slik at hun kan ta utdanning som advokatsekretær.

Per Flakstad

Katrine får 1,67 millioner etter 13 års kamp. Nå vil hun hjelpe andre

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

FRUSTRERT: I perioder har jeg rett og slett følt meg trakassert, sier Anita Vedvik.

Per Flakstad

Etter 16 år med smerter fikk endelig Anita millionerstatning

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Enigheten i forhandlingene i Bring Transportløsninger AS (BTL) sikrer blant annet alle BTL-ansatte et tillegg på 16 500 kroner, samt økning av en rekke tillegg. Her er Fagforbundet Post og finans' forhandlinngsutvalg: Jacqueline Hopkinson, Odd Arne Hartvigsen, Cathrine S. Ertsås (foran), Gerd Øiahals og Marius Weisæth underveis i forhandlingene.

Alf Ragnar Olsen

Dette er den nye lønna til ansatte i to Bring-selskap

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy