Klæbu kommune vant over Adecco

Sør-Trøndelag tingrett har dømt Adecco til å betale Klæbu kommune 12,9 millioner kroner etter Adecco-skandalen for to år siden.

2013112614544820131213204919

ola.tommeras@fagforbundet.no

Erstatningsbeløpet er bare litt over en tredel av hva kommunen krevde, men både ansatte og kommuneledelse er svært fornøyd med å ha fått medhold i tingretten. Ankefristen går ut første uke i desember. Adecco har foreløpig ikke tatt stilling til om de vil anke saken.

Ansatte fikk rett

- For de ansatte og fagforeningene er dette en bekreftelse på at vi hadde rett, da vi begynte å sende inn bekymringsmeldinger og klager, sier leder av Fagforbundet i Klæbu, Ingvar Sund. Det viste seg nemlig å være vanskelig å bli tatt på alvor, da de ansatte klaget på driften ved Klæbu kommunes sykehjem.

- Vi ble anklaget for å ønske omkamp om konkurranseutsetting av sykehjemmet da vi slo alarm om driften og ansattes arbeidsforhold, sier Sund.

- Det var fagforeningene som hentet inn Helsetilsynet og Arbeidstilsynet – ikke kommunen, påpeker han. Da tilsynsrapportene forelå valgte kommunen å bryte kontrakten med Adecco, med henvisning til en rekke mangler ved driften.

Klæbu-ansatte slo alarm før Oslo-skandalen

Titalls millioner

Saken ga Klæbu kommune ekstraomkostninger på 37 millioner kroner, ifølge beregningene d la fram i retten. 3,8 millioner har de fått i form av tilbakeholdt godtgjørelse. I oktober møttes partene i Sør- Trøndelag tingrett, der både 33 millioner kroner og bemanningsbyråets ære som aktør i omsorgsmarkedet sto på spill.

- Vi er meget godt fornøyd med å få medhold. Det viser at vi gjorde rett da vi sa opp avtalen med Adecco, sier ordfører Jarle Martin Gundersen (Sp) til Fagbladet.

Selv om kommunen bare ble tilkjent litt over en tredel av beløpet de krevde i retten, er han godt fornøyd.

- 12,9 millioner kroner er mye i en kommune der hver krone teller. Nå får vi se om saken vil bli anket. I desember vet vi om vi er helt ferdige med saken, sier ordføreren, som vedgår at det hele har vært en påkjenning for både administrasjon og ansatte ved sykehjemmet.

Anbud ikke en sak lenger

Klæbu kommune har vært gjennom tunge økonomiske omstilingsprosesser de siste fem åra, noe som også ble belyst i retten; Adeccos advokat gjorde et sentralt poeng ut av at kommunen allerede hadde spart inn til beinet da de satt sykehjemsdriften ut på anbud.

- Konkurranseutsetting var en del av omstilingsprosessen. Vi hadde håpet å spare penger på det, sier ordfører Gundersen, vel vitende om at kommunen endte med å bruke millioner på spareprosjektet.

- Per i dag er det ikke konkurranseutsetting et politisk tema i Klæbu, bekrefter han.

- Lettere i dag

- Utfordringene har vært mange også etter at kommunen overtok drift av sykehjemmet, men nå er det enklere å ta opp problemer med ledelsen. Den sitter mye nærmere, påpeker leder av Fagforbundet Klæbu, Ingvar Sund.

Han kan bekrefte at saken har væt en stor belastning for de ansatte, fra anbud til opphevelse av kontrakt og rettssak. Flere av de ansatte vitnet i den to uker lange rettssaken.

Adecco opplyser at vil vente med å kommentere saken til de har tatt en beslutning om anke.

Ansatte på Ammerudlunden fikk etterbetaling fra Adecco.

Høsten 2010 skrev Fagbladet første gang om forholdene ved det Adecco-drevne Ammerudlunden sykehjem. Februar 2011 rullet NRK videre opp saken.

I løpet av februar og mars 2011 hadde Oslo kommune, Oppgård kommune og Klæbu sagt opp sine avtaler med Adecco - etter å ha fått utført tilsyn ved sykehjemmene.

De øvrige kommunene inngikk hemmelig forlik med bemanningsbyrået. med Klæbu kommune kom Adecco aldri til enighet. i oktober gikk rettssaken for Søt-Trøndelag tingrett.

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

TØFF HVERDAG: Gamle Svinesundbru er åpnet for grensependlere i helsekritiske funksjoner. Likevel, det er en tøff hverdag, med daglige kontroller, sier Karin Stacke.

Ola Tømmerås

Svenske Karin er lei av køer og kontroll for å komme seg til sykehusjobben: – Vi behandles som om vi ikke er noe verdt

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy