Vil erstatte heltid med deltid
– Et kvinnefiendtlig forslag, sier de ansatte om planene ved Oslo universitetssykehus om å erstatte heltidsstillinger for sykepleiere og hjelpepleiere med deltidsstillinger.
tips@fagforbundet.no
Medisinsk klinikk ved Oslo universitetssykehus ønsker å erstatte en rekke heltidsstillinger med deltidsstillinger. Dette kommer ifølge Dagsavisen fram i et forslag til bemanningsplan for neste år.
Forslaget setter sinnene i kok hos de ansatte: – Dette er et angrep på kvinneyrker og et solid skritt tilbake for likestillingen, sier sykepleier Ina Werdal Tveit til avisen.
Bare annenhver helg
Hjelpepleier og heltidsansatte Jarle Thøring er svært usikker på hvor han står neste år fordi en rekke hjelpepleiestillinger skal gjøres om til 15 prosents brøkstillinger.
– Kanskje ender jeg med et tilbud om å jobbe bare annenhver helg, sier han til Dagsavisen.
Også ved andre avdelinger på medisinsk klinikk er det foreslått å kutte i antall heltidsstillinger og øke antall deltidsstillinger.
De ansatte frykter at dette betyr at de blir tvunget over fra heltid til deltid sammen med ca 70.000 andre som ifølge offisielle statistikker og undersøkelser jobber ufrivillig deltid.
Problematikken rundt ufrivillig deltid er en av Fagforbundets uttalt viktigste saker. Forbundet har egne heltidsprosjekter ute i fylkene, og har varslet at det om nødvendig går rettens vei for å sørge for at ansatt som har krav på det får større eller full stilling.
Må jobbe flere steder
HR-direktør Rolv Økland ved Oslo universitetssykehus avviser at fast ansatte på heltid vil bli tvunget til å redusere stillingene sine.
– Men noen av dem må sannsynligvis jobbe på flere steder. Vår holdning er å ha flest mulig heltidsansatte, men det forutsetter fleksibilitet, sier han til Dagsavisen.
Dette beroliger ikke de ansatte. De mener arbeid på flere avdelinger, med forskjellige sjefer og ulike vaktplaner, vil bli det samme som å ha et puslespill av deltidsstillinger.
FLYTTE: Anne-Lise Vang er ein av 100 som bur i Trikkebyen i Bergen. Ei rettssak kan føre til at alle må flytte får heimane sine.
Eivind Senneset
Anne-Lise kan bli tvungen til å selje heimen: – Naboane får millionar og eg blir kasta på gata som fattig
Frøydis Falch Urbye
Enige om ny lønn til sykehusansatte. Se hvor mye de fikk
Colourbox.com
Dette er den nye lønna til brukerstyrte assistenter
VIL HA FLERE FOLK: Barne- og ungdomsarbeider Josefine Weiby Koller (22) mener politikerne må sørge for bedre bemanning i barnehagene for å unngå at barnehageansatte sliter seg ut lenge før en stadig økende pensjonsalder.
Ole Martin Wold
Josefine (22) er oppgitt: – Hvordan skal jeg greie å jobbe i barnehagen til jeg blir nesten 70 år?
KAN GÅ AV TIDLIG: Ansatte innen brann og redning er blant dem som kan gå av tidlig i dag. Trepartssamarbeidet som nå er satt i gang skal munne ut i nye regler for om de fremdeles skal kunne gå av tidligere enn andre, eventuelt når og hvordan de i såfall skal tjene opp til alderspensjon samtidig som de går av tidlig.
Lars Magne Hovtun/OBRE
Hvilke yrker skal ha særaldersgrense? Nå skal nye regler på plass
Utvidet tannhelseordning for de yngre er noe av det som er med i det reviderte budsjettet.
Sissel M. Rasmussen