Vil erstatte heltid med deltid
– Et kvinnefiendtlig forslag, sier de ansatte om planene ved Oslo universitetssykehus om å erstatte heltidsstillinger for sykepleiere og hjelpepleiere med deltidsstillinger.
tips@fagforbundet.no
Medisinsk klinikk ved Oslo universitetssykehus ønsker å erstatte en rekke heltidsstillinger med deltidsstillinger. Dette kommer ifølge Dagsavisen fram i et forslag til bemanningsplan for neste år.
Forslaget setter sinnene i kok hos de ansatte: – Dette er et angrep på kvinneyrker og et solid skritt tilbake for likestillingen, sier sykepleier Ina Werdal Tveit til avisen.
Bare annenhver helg
Hjelpepleier og heltidsansatte Jarle Thøring er svært usikker på hvor han står neste år fordi en rekke hjelpepleiestillinger skal gjøres om til 15 prosents brøkstillinger.
– Kanskje ender jeg med et tilbud om å jobbe bare annenhver helg, sier han til Dagsavisen.
Også ved andre avdelinger på medisinsk klinikk er det foreslått å kutte i antall heltidsstillinger og øke antall deltidsstillinger.
De ansatte frykter at dette betyr at de blir tvunget over fra heltid til deltid sammen med ca 70.000 andre som ifølge offisielle statistikker og undersøkelser jobber ufrivillig deltid.
Problematikken rundt ufrivillig deltid er en av Fagforbundets uttalt viktigste saker. Forbundet har egne heltidsprosjekter ute i fylkene, og har varslet at det om nødvendig går rettens vei for å sørge for at ansatt som har krav på det får større eller full stilling.
Må jobbe flere steder
HR-direktør Rolv Økland ved Oslo universitetssykehus avviser at fast ansatte på heltid vil bli tvunget til å redusere stillingene sine.
– Men noen av dem må sannsynligvis jobbe på flere steder. Vår holdning er å ha flest mulig heltidsansatte, men det forutsetter fleksibilitet, sier han til Dagsavisen.
Dette beroliger ikke de ansatte. De mener arbeid på flere avdelinger, med forskjellige sjefer og ulike vaktplaner, vil bli det samme som å ha et puslespill av deltidsstillinger.
Forhandlngsleder Mette Nord er fornøyd med at Fagforbundets medlemmer opprettholder kjøpekraften gjennom oppgjøret for de kommuneansatte. I tillegg er heletillegget økt.
Per Flakstad
Kommuneoppgjøret er i havn: Ansatte får mellom 1400 og 1900 kroner
Vaskeriansatte får et generelt årlig tillegg på nesten 2500 kroner etter årets lønnsforhandlinger. Bildet viser Karmjit Kaur, vaskeriansatt ved Nor Tekstil i Drammen.
Arkivfoto: Ole Palmstrøm
De vasker tøy for sykehus og sykehjem – nå får de 1000 kroner mer i lønnstillegg enn helsearbeiderne
STÅR FRAM: Målfrid J. Frahm Jensen ble utsatt for omfattende gjengjeldelser da hun varslet. Nå håper hun flere får bedre kompetanse og kunnskap om varsling og varslingens krefter.
Marie von Krogh
Målfrid varslet om tvangsbruk på den psykiatriske avdelingen. Så vurderte sjefen å få henne innlagt
Kvinnen oppga under jobbintervjuet at hun var utdannet helsefagarbeider. (Illustrasjonsfoto)
Titti Brun
Kvinne jobbet ulovlig som helsefagarbeider i nesten ett år – løy om utdannelse i jobbintervju
Kravene fra forhandlingsleder Per Egil Johansen (tv) og leder i Faforbundet Oslo, Roger Dehlin, er blitt konkrete. Fristen for en forhandlingsløsning er ved midnatt 15. september.
Fagforbundet Oslo
Her er kravene i Oslos kommuneoppgjør
– Jeg håper Stortinget sørger for at Norge tar imot flere enn 50 mennesker fra Moria-leiren, sier Erik Fjeldstad Næss.
Karin Svendsen