Stein (64) er eldstemann i Fagforbundets nye ledelse
ALDER INGEN HINDRING: Stein Guldrbrandsen (64) ble gjenvalgt inn i ledelsen i Fagforbundet.
Øystein Windstad
Han vil avdekke galskapen i arbeidslivet, og har fortsatt masse kraft selv om han er eldstemann i Fagforbundets nye ledelse.
titti.brun@fagbladet.no
– Jeg er ikke akkurat ungdomskontakten, men hele ledelsen samla representerer forbundet, sier 64-årige Stein Guldbrandsen med et smil. Han ble nylig gjenvalgt i Fagforbundets ledelse.
Her er Fagforbundets nye toppledelse
Ingen aldersgrense
Guldbrandsen (64) og leder Mette Nord (58 år) er de to i ledelsen som har sittet lengst i Fagforbundets ledelse. Begge ble valgt på landsmøte i 2006.
Fagforbundet har ingen aldersgrense for å bli valgt. LO derimot har satt 60 år som maksalder for å kunne velges til ledelsen.
Pågangsmot
Gjennomsnittsalderen for delegatene på landsmøtet var drøyt 50 år. Mange unge har fra talerstolen krevd en bedre representasjon.
– Det er bra at ungdommen er utålmodig og vil prege utviklingen. Men den samla ledelsen representerer hele forbundet, en sterk kombinasjon av erfaring og ungdommelig pågangsmot, mener Guldbrandsen.
Galskap
Dessuten tror han ikke at ung alder er eneste drivkraft for pågangsmot.
– Jeg har noe å bidra med, og Fagforbundet er en av de viktigste politiske aktørene. Og en usedvanlig viktig samfunnsaktør for å bevare velferden.
Guldbrandsen er leder for Seksjon samferdsel og teknisk, og opptatt av at også de tekniske tjenestene er en del av velferden. Det har de siste månedenes renovasjonsskandaler synliggjort.
– Vi må avdekke galskapen i arbeidslivet. Folk flest liker ikke grov sosial dumping med 17 timers arbeidsdager seks dager i uka.
Tapper fellesgoder
– Vi må få gjennomslag for at også privatisering av tekniske tjenester som renhold og renovasjon tapper velferdsstaten.
Han mener anbudssystemet kaster bort millioner av skattekroner på dobbel administrasjon og dobbel kontroll.
Alle sakene fra landsmøtet 2017
– Ikke vettugt
Guldbrandsen hever sjelden stemmen, men gnistrer til når han snakker om anbud på tekniske tjenester.
– Bare tenk; på grunn av anbudssystemet må busser som fylkeskommunen fullfinansierer vrakes etter bare to tredjedeler av levetida. Det er ikke vettugt, sier han, og får umiddelbart et aldersfratrekk for sterkt engasjement.
Slik har det gått med kommunene som ble rammet av den store renovasjonskonkursen
Nå jobber ansatte i offentlige velferdsyrker «gratis» resten av året
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
En ramme på 5,2 prosent. Betyr det at jeg får 5,2 prosent i lønnsøkning?
Anna Granqvist
Slik foregår trygdeoppgjøret: Se når forhandlingene starter
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Disse skal prioriteres i lønnsoppgjøret
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Lærerkrav kontant avvist: – De som har minst, må få mest
Terje Bendiksby / NTB
Folkehelseinstituttet: En renholder har nesten 40 prosent høyere risiko for å rammes av demens enn en lærer
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik