Denne mannen vil at du skal få minst mulig lønnsøkning i år
– Veldig mange industribransjer er nå i omstilling, sier Stein Lier-Hansen.
Erlend Angelo
– Vi tåler ikke nå å tro at vi skal gå tilbake igjen til en særnorsk lønnsutvikling, sier toppsjef Stein Lier-Hansen i Norsk Industri. Med det ber han om et «ekstremt nøkternt» lønnsoppgjør til våren.
Industrien vil jevnt ha en vekst på 2 til 3 prosent neste år, ifølge Norsk Industris konjunkturrapport.
Rapporten ble lagt fram onsdag og er basert på tilbakemeldinger fra 350 av medlemsbedriftene.
Den slår fast at norsk industri ved inngangen til 2020 er godt posisjonert for å håndtere framtida.
• Denne mannen vil øke lønnsforskjellene i Norge
Hard internasjonal konkurranse
«Med såpass forsiktige anslag på omsetningsøkning spår vi ganske stabil sysselsetting når det gjelder fast ansatte. Industrien må ha produktivitetsvekst for å overleve i en hard internasjonal konkurranse. Da kreves det en viss vekst i omsetningen for å holde på egen sysselsetting», skriver Norsk Industri.
«Når det gjelder innleie, faller dette signifikant, ettersom markedet roer seg og noen større prosjekter som krevde svært mange medarbeidere innenfor en kort tidsperiode, nå går mot slutten», heter det videre.
Ifølge rapporten vil internasjonaliseringen fortsette – til tross for pågående handelskrig, uavklart brexit og terrortrusselen.
• Helsefagarbeider Hanguin flytter hvis hun ikke får et solid lønnshopp
Spurt om lønn
Rapporten ble presentert under arrangementet Industri Futurum 2020. På scenen ble administrerende direktør Stein Lier-Hansen spurt om blant annet lønnsvekst.
– Min jobb er å sørge for at vi klarer å minst opprettholde og helst forbedre konkurranseevnen. Det betyr at det må bli et ekstremt nøkternt oppgjør, sa Lier-Hansen.
• Nå får også Emelie Johanne (23) pensjon for jobben hun gjør
– Det må ta utgangspunkt i at vi må redde industriarbeidsplasser. Det som forsterker den trenden, er at veldig mange industribransjer nå er i omstilling. Omstilling er dyrt og risikofylt, og vi tåler ikke nå å tro at vi skal gå tilbake igjen til en særnorsk lønnsutvikling. Det vil slå beina under unødvendig mange industriarbeidsplasser, fortsatte han.
• – Lønna må øke med minst 40.000 kroner per år
(©NTB)
alexander.vestrum@ntb.no
Bærum rådhus i Sandvika.
Bærum kommune
Ledere kan få 70.000 kroner i tillegg: Kommune belønner sjefene ekstra for innsatsen under koronakrisen
MANGE HENSYN: Mange medlemmer jobber på grensen til det forsvarlige under koronapandemien. De fortjener virkelig å bli vedsatt med noe mer enn applaus. Men vi vet jo også at kommunenes økonomi er vanskelig, sier Helene Skeibrok som er leder i Fagforbundet Innlandet.
Birgit Dannenberg
En av tre kommuner vurderer å permittere, og kommunepolitiker ville kutte ansattes lønn med 10 prosent
KJEMPET I SMITTEN: Tolv pasienter er døde og 35 av de ansatte på Vallerhjemmet har vært koronasyke. Nå er smitten slått tilbake. Fra venstre hjelpepleier og tillitsvalgt for Fagforbundet, Elin Odinsen, sykepleier Ofelia Maranan, hjelpeplier Ellen Maursund, hjelpepleier Tone-May Karlsen.
Anita Arntzen
På dette sykehjemmet fikk 35 ansatte korona. Her er de tilbake på jobb
FERIEPENGER HOLDT TILBAKE: Flere bedrifter mener regjeringens lånegarantiordning ikke holder for å kunne utbetale feriepenger til de ansatte. Her fra Foten badested i Fredrikstad.
NTB Scanpix
Arbeidsgiverne kan ikke garantere at du får feriepengene dine
SAKSØKER OSLO KOMMUNE: Veireno-sjef Jonny Enger er dømt til 120 dagers fengsel for brudd på arbeidsmiljøloven. Nå saksøker han Oslo kommune.
Ola Tømmerås
Veireno-sjefen Jonny Enger slår tilbake. Varsler søksmål mot Oslo kommune.
I seks år har Ann Ingrid Hauge (33) jobbet som bioingeniør på Sykehuset i Vestfold. Hun syntes det var rart at hun tjente så lite.
Werner Juvik