Susanna Wolfgramm
Direktør kommunikasjon og samfunnskontakt
PBL (Private Barnehagers Landsforbund)
I et innlegg i Fagbladet 13. januar omtaler Bell Fagforbundets langvarige arbeid for å forsvare gode ordninger i barnehagesektoren, og som er det uttalte grunnlaget for streiken som blant annet rammer ni barnehager i NHO-området. Hun forteller sin historie om hva Fagforbundet har fått til i andre tariffområder i barnehagesektoren, og skriver blant annet: «PBL har måttet gi opp».
Det er vanskelig å tolke denne setningen på annen måte enn at PBL har kjempet imot at de ansatte skal ha gode lønns- og pensjonsvilkår. Det er, for å si det pent, feil.
• Sara Bell: Dette er en elendig avtale
For PBL er det en selvfølgelig konsekvens av økonomisk likeverdig behandling av kommunale og private barnehager, at også de ansatte i kommunale og private barnehager skal ha økonomisk likeverdige vilkår.
Derfor har PBL tradisjon for å ha tariff-festede minstelønnssatser som er fullt på høyde med minstelønnssatsene i KS-tariffen. Og derfor gir både PBLs gamle og nye pensjonsordninger ytelser til de ansatte som fullt ut tåler sammenligning med det du finner i offentlig sektor.
PBL opplever Fagforbundet som en profesjonell og ryddig motpart i tariffarbeidet. Derfor undrer vi oss litt over hvordan raseriet har fått ta overhånd i dette innlegget.
OMSKOLERT: Rune Lundquist gikk fra bruker til medarbeider på Sagatun. – Jeg ble bedre av å hjelpe andre, sier han.
Werner Juvik
MISNØYE: Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.
Kasper Holgersen
SKÅL: 43 prosent av norske arbeidstakere må selv betale for julebordet selv.
Colourbox
– Vi er overrasket over den sterke økningen ettersom svakere kronekurs har ført til høyere levekostnader i utlandet, sier Nav-direktør Hans Christian Holte.
Hanna Skotheim
NAV-ANSATT: Fardowsa Qambi har jobbet som veileder ved Nav i bydel Sagene i Oslo i to år.
Jo Straube
Offentlig ansatte renholdere er en gruppe som har særaldersgrense. For å få særalderspåslaget som regjeringen foreslår i nye pensjonsregler må de kunne dokumentere stillingsprosent og at de faktisk hadde stilling med særaldersgrense 30 år tilbake i tid.
Werner Juvik
PBL
Susanna Wolfgramm
PBL