JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Fagbevegelsen er splittet om økt pappaperm: – Det overrasker meg dersom mange i arbeiderbevegelsen er mot dette, sier Ap-politiker

Anette Trettebergstuen (Ap) og Mette Nord, leder i Fagforbundet.

Anette Trettebergstuen (Ap) og Mette Nord, leder i Fagforbundet.

Montasje. Begge foto: Jan-Erik Østlie

Anette Trettebergstuen (Ap) er forundret over splittelsen i arbeiderbevegelsen om tredelt fødselspermisjon. Mette Nord vil ha en annerledes tredeling enn dagens ordning.

2019022011480120230821171436

helge@lomedia.no

Det ble mye rabalder da Høyre og Frp kom i regjeringen og fjernet fire uker fra pappakvoten, som gikk fra 14 til 10 uker.

Da Venstre kom inn i regjering ble det en tredeling, med 15 uker til mor og 15 uker til far. Samt 15 frie uker.

Fagforbundets leder Mette Nord, og også Arbeiderpartiets fylkesordfører i Trøndelag, Tore O. Sandvik, har begge gått offentlig ut mot tredelingen men med hver sin tilnærming.

– Vi mener at Stortinget har gjort dagens permisjonsregler om til en matematisk øvelse ved å telle uker og se bort fra mors helse. Dette blir fort et likestillingsspørsmål mer enn også et spørsmål om kvinners helse i forbindelse med fødsel og omsorg for barn, slik hele intensjonen med foreldrepermisjonen er.

Slik presiserer hun hvorfor Fagforbundet er uenig:

– Vi er for en tredelt pappaperm, men vi må sikre kvinnen den nødvendige tiden til restitusjon. Kvinnen går ut tre uker før fødselen og helseråd er at kroppen trenger minst seks uker til restitusjon. Da er du oppe i ni uker. Først da mener vi man kan tredele permisjonen, sier Mette Nord til FriFagbevegelse.

Mette Nord ut mot tredelt foreldrepermisjon: – Blir fort et spørsmål om likestilling mer enn familie og omsorg

LO: Bra for likestilling

– Det var et sabla bråk da Høyre og Frp bare for fem år siden kutta til ti ukers pappakvote. Når man nå endelig går tilbake mer eller mindre til den samme ordningen som vi tidligere var så fornøyd med, overrasker det meg dersom mange i arbeiderbevegelsen skal være mot dette. Dette er jo politikk vi har kjempet for og som vi vil forsvare med nebb og klør, sier Anette Trettebergstuen til FriFagbevegelse.

Da Høyre/Frp-regjeringen i 2014 kuttet fedrekvoten fra 14 til 10 uker, tok fedre færre uker permisjon. Påstanden om at fedre uansett ville velge mer tid hjemme med babyen også ved mer valgfrihet, stemte ikke. Sju av ti fedre tok nøyaktig ut det de hadde krav på.

Julie Lødrup, førstesekretær i LO, mener tredelt permisjon er bra både for arbeidslinja og for likestillingen. Sammen med NHO har LO gått til felles front for tredelt permisjon.

De som mener alvor med at det skal være et mest mulig likestilt arbeidsliv i Norge, må godta dagens tredelte foreldrepermisjon, sier NHO og LO.

– Det er tross alt bare en uke lenger enn tidligere. Jeg skjønner ikke at det skal påvirke i noen annen enn positiv retning, mener Lødrup.

Dette trenger vi

Også Dagens Næringslivs kommentator Eva Grinde har kastet seg på debatten, og mener pappakvoten ikke har ført til økt likestilling.

Trettebergstuen har fått med seg at flere motstandere av tredelinga har dukket opp i det offentlige ordskiftet.

– Det sier egentlig litt om holdninger. Mange av dem som nå roper ut, er mot hele pappakvoten. Jeg får minst like mange henvendelser fra menn som er redd for at den står i fare. Det finnes et stort flertall på Stortinget for dette. De eneste som stemte mot nå sist var KrF, sier Trettebergstuen.

Hun tror aksepten for å ta ut pappaperm øker med en egen kvote.

– Vi trenger pappakvoten. Mange trenger å ha den å slå i bordet med overfor arbeidsgiver. Det handler om en av verdens rauseste ordning. Det skulle bare mangle om ikke pappa skal få sin rettmessige del. Det handler om at far skal få tilknytning til barnet, men også om likestilling. Men mest av alt handler det om barna, sier Trettebergstuen.

– Det handler om likestilling både i arbeid og hjem, poengterer hun.

Helsefagarbeider Jenie føler seg lurt: – Hvis jeg visste om tredelt foreldrepermisjon før jeg ble gravid, hadde jeg nok ventet

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy