Ansatte streiker for tariffavtale i Krokusen barnehage

STREIK: De streiker for å få tariffavtale og de samme lønns- og pensjonsvilkårene som sine kolleger i offentlige barnehager. Fra v: Sandra Santos Vikan, Sandra Natalie Allum og Heidi Aske.

STREIK: De streiker for å få tariffavtale og de samme lønns- og pensjonsvilkårene som sine kolleger i offentlige barnehager. Fra v: Sandra Santos Vikan, Sandra Natalie Allum og Heidi Aske.

John-Ole Engnes, Fagforbundet Sandefjord

Fagforbundets medlemmer i Krokusen barnehage i Sandefjord har gått ut i streik for å få en tariffavtale.

2018082809393120180828143307

per.flakstad@fagbladet.no

Forbundet har i lang tid krevd tariffavtale for sine fire medlemmer i barnehagen, men eieren sier nei. Etter tvungen mekling 22. august så forbundet ingen annen mulighet enn å gå til streik.

Tidligere i år var det en tilsvarende konflikt på Inderøya i Trøndelag. Eieren av Elvebakken barnehage AS gjorde det klart at hun heller vil legge ned barnehagen enn å fortsette med tariffavtalen. Det endte med at barnehagen ble nedlagt.

Fikk tariffavtale i Oslo

Det er Irina Jonsson som eier Krokusen barnehage. Hun eier i tillegg Hundremeterskogen barnehage i Oslo. Også der har Fagforbundet i lang tid jobbet for å få en tariffavtale for sine medlemmer, og der har eieren gått med på å inngå en avtale som gjelder fra onsdag.

Fagbladet har forsøkt gjentatte ganger å få kontakt med Jonsson - uten å lykkes.

– De som har barn i Elvebakken barnehage må stille krav om at det skal være tariffavtale for de ansatte

Beskyldes for streikebryteri

Så langt Fagbladet kjenner til, går driften i Krokusen barnehage i dag som normalt. En av Forbundets medlemmer var midlertidig tilsatt, og hun har fått beskjed om at det ikke lenger er bruk for henne.

Fagforbundet mener hun har et lovlig midlertidig ansettelsesforhold ut fra de kontraktene og avtalene som er inngått. Hun skal også være satt opp på vaktlister.

Skjermdump fra barnehagens nettside

Samtidig som hun har fått beskjed om at det ikke lenger er bruk for henne, skal barnehagen ha satt inn vikar.

– Vi ser i utgangspunktet på dette som klassisk streikebryteri, sier lederen for Fagforbundets kompetansesenter i Skien, Inger Holøs.

Det er seks ansatte i barnehagen.

De ansatte i Elvebakken barnehage beholder tariffavtalen sin

– Steil arbeidsgiver

– Vi har møtt en steil arbeidsgiver. Mens eieren har akseptert at de ansatte i en annen barnehage hun eier skal få tariffavtale med virkning fra i morgen, så sier de nei til å inngå en tilsvarende avtale for sine ansatte i Krokusen i Sandefjord. Det er en uakseptabel og uforståelig forskjellbehandling, sier Anne Green Nilsen i Fagforbundets politiske ledelse.

Hun viser til at Private barnehager får de samme tilskuddene som andre private og offentlige barnehager, og det er derfor ingen grunn til at man skal ha lavere lønn- eller pensjonsnivåer enn andre barnehager.

– En tariffavtale gir deg rettigheter i forhold til lønns- og arbeidsvilkår, og er en grunnleggende forutsetning for trepartssamarbeidet som det er bred samfunnsmessig støtte for, sier Anne Green Nilsen.

Overskudd i fjor

Krokusen barnehage hadde ifølge E24.no og Proff.no driftsinntekter i 2017 på snaut 4,5 millioner og et overskudd før skatt på 357.000 kroner.

MEST LEST:

Frøydis Falch Urbye

Dette tjener en helsefagarbeider i kommunen: Denne uka foregår lønnsforhandlingene for fullt

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Kathrine Geard

Vi har sammenlignet lønningene til seks yrkesgrupper i Norge og Sverige. Se hvem som kom best ut av det

IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.

IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.

Per Flakstad

Norges største lønnsoppgjør: LO brøt lønnsforhandlingene med KS

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Helge Rønning Birkelund

Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien

FÅR BEREDSKAPSKOMPENSASJON: Opplæring har deltidsbrannpersonell fått betalt for, men inntil nå har de ikke fått kompensert å være i beredskap. Her fra kurs ved Norges brannskole i Tjeldsund.

FÅR BEREDSKAPSKOMPENSASJON: Opplæring har deltidsbrannpersonell fått betalt for, men inntil nå har de ikke fått kompensert å være i beredskap. Her fra kurs ved Norges brannskole i Tjeldsund.

Ola Tømmerås

– Dette er en stor seier for deltidsbrannmannskap

ALLE KAN NOE: – Vi har nettopp fått vårt eget kjøkken, så noen av beboerne henter mattralla eller matvarer, andre kaster søppel. Noen liker å vaske opp eller dekke bordet mens andre heller vil steike vafler. Vi ser alltid etter hvilke aktiviteter beboerne kan og har lyst å være med på, sier Rosita Eliassen.

ALLE KAN NOE: – Vi har nettopp fått vårt eget kjøkken, så noen av beboerne henter mattralla eller matvarer, andre kaster søppel. Noen liker å vaske opp eller dekke bordet mens andre heller vil steike vafler. Vi ser alltid etter hvilke aktiviteter beboerne kan og har lyst å være med på, sier Rosita Eliassen.

Werner Juvik

Kvinnen måtte takle brorens død helt på nytt flere ganger daglig. Slik hjelper pleieren Rosita henne å finne ro

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy