Åpner for at ansatte kan stå lenger i jobb
VIL TA DET OPP: Det er naturlig å ta opp aldersgrensa i kommunene nå som det er enighet om en høyere aldersgrense i staten, mener Tor Arne Gangsø i KS.
Torgny Hasås
Nå som staten har fått en aldersgrense på 72 år, er det naturlig å se på grensa også i kommunene, mener Tor Arne Gangsø i KS.
marte.bjerke@fagbladet.no
Trond Hågensen (72) er full av arbeidslyst, men får ikke jobbe på grunn av aldersgrensa i kommunen.
VIL BRUKE EGNE ERFARINGER: – Jeg har alltid hatt omsorg for mennesker, i og med at jeg har hatt det så vanskelig sjøl. Jeg har så mye å gi, sier Trond Hågensen.
Jan Kåre Næss
– De vil at vi skal stå lenger og lenger i jobb, men når vi pensjonister spør om vi kan være ringevikarer, får vi nei, sier Trond som ønsker å jobbe innafor rus- og psykiatribehandling i Haugesund der han bor.
– Det er jo mangel på folk i helsevesenet og psykiatrien. Under pandemien (*2) tok de inn pensjonister og da var det liksom greit, sier han.
Staten har hevet grensa
Nå åpner kommunenes organisasjon KS for å se på aldersgrensa som i dag er på 70 år.
Det er fordi partiene på Stortinget er blitt enige om å heve aldersgrensa i staten fra 70 til 72 år, gjennom pensjonsforliket.
– Kommunenes bestemmelser følger stort sett staten. Vi vil drøfte dette med våre medlemmer, kommunene og arbeidstakersiden, sier Tor Arne Gangsø, områdedirektør for arbeidsliv i KS.
Endring av aldersgrensa er bare mulig å gjøre i et tariffoppgjør fordi grensa er nedfelt i tariffavtalen.
KS støtter på generell basis arbeidslinja (*1) og ønsker å legge til rette for at ansatte kan stå lenger i jobb.
Trenger Trond
Det blir nok personalsjef Morten Meland i Haugesund kommune glad for å høre. Han skulle nemlig gjerne hatt 72-åringen Trond Hågensen i jobb.
SKULLE GJERNE GITT HAM JOBB: Personalsjef Morten Meland skulle gjerne ha ansatt Trond hvis avtaleverket tillot det.
Privat
Haugesund mangler allerede arbeidskraft på flere områder.
– Vi bør utnytte den ressursen som ligger der og som både arbeidsgivere og kommuner er avhengige av for å ha en bærekraftig drift, sier han som støtter at aldersgrensa tas opp til vurdering i KS.
*1 Arbeidslinja innebærer at velferdsytelsene skal utformes slik at de stimulerer folk til å arbeide framfor å leve trygd eller sosialhjelp. Kilde: Wikipedia
*2 Under pandemien kunne pensjonister i helsetjenesten bidra i dugnaden mot koronaviruset uten å tape pensjon. Kilde: regjeringen.no blant flere andre