Åpner for at ansatte kan stå lenger i jobb
VIL TA DET OPP: Det er naturlig å ta opp aldersgrensa i kommunene nå som det er enighet om en høyere aldersgrense i staten, mener Tor Arne Gangsø i KS.
Torgny Hasås
Nå som staten har fått en aldersgrense på 72 år, er det naturlig å se på grensa også i kommunene, mener Tor Arne Gangsø i KS.
marte.bjerke@fagbladet.no
Trond Hågensen (72) er full av arbeidslyst, men får ikke jobbe på grunn av aldersgrensa i kommunen.
VIL BRUKE EGNE ERFARINGER: – Jeg har alltid hatt omsorg for mennesker, i og med at jeg har hatt det så vanskelig sjøl. Jeg har så mye å gi, sier Trond Hågensen.
Jan Kåre Næss
– De vil at vi skal stå lenger og lenger i jobb, men når vi pensjonister spør om vi kan være ringevikarer, får vi nei, sier Trond som ønsker å jobbe innafor rus- og psykiatribehandling i Haugesund der han bor.
– Det er jo mangel på folk i helsevesenet og psykiatrien. Under pandemien (*2) tok de inn pensjonister og da var det liksom greit, sier han.
Staten har hevet grensa
Nå åpner kommunenes organisasjon KS for å se på aldersgrensa som i dag er på 70 år.
Det er fordi partiene på Stortinget er blitt enige om å heve aldersgrensa i staten fra 70 til 72 år, gjennom pensjonsforliket.
– Kommunenes bestemmelser følger stort sett staten. Vi vil drøfte dette med våre medlemmer, kommunene og arbeidstakersiden, sier Tor Arne Gangsø, områdedirektør for arbeidsliv i KS.
Endring av aldersgrensa er bare mulig å gjøre i et tariffoppgjør fordi grensa er nedfelt i tariffavtalen.
KS støtter på generell basis arbeidslinja (*1) og ønsker å legge til rette for at ansatte kan stå lenger i jobb.
Trenger Trond
Det blir nok personalsjef Morten Meland i Haugesund kommune glad for å høre. Han skulle nemlig gjerne hatt 72-åringen Trond Hågensen i jobb.
SKULLE GJERNE GITT HAM JOBB: Personalsjef Morten Meland skulle gjerne ha ansatt Trond hvis avtaleverket tillot det.
Privat
Haugesund mangler allerede arbeidskraft på flere områder.
– Vi bør utnytte den ressursen som ligger der og som både arbeidsgivere og kommuner er avhengige av for å ha en bærekraftig drift, sier han som støtter at aldersgrensa tas opp til vurdering i KS.
*1 Arbeidslinja innebærer at velferdsytelsene skal utformes slik at de stimulerer folk til å arbeide framfor å leve trygd eller sosialhjelp. Kilde: Wikipedia
*2 Under pandemien kunne pensjonister i helsetjenesten bidra i dugnaden mot koronaviruset uten å tape pensjon. Kilde: regjeringen.no blant flere andre
FLERE KRAV: For helsepersonell med utdanning gjennomført utenfor EØS består godkjenningsprosessen i Norge av to trinn. Søkeren har tre år på seg til å fullføre norskopplæringen og de andre kravene for godkjenning.
karin svendsen
Har utdannelse i helse, men det kan ta flere år å få bruke den
KUTTER: Nå kutter Trygve Slagsvold Vedum i skatten til mange unge.
Amanda Pedersen Giske / NTB
Flere med lav inntekt kan slippe skatt
UNBOXING: Hjemmesykepleierne synes klærne ser gode og varme ut. – Vi føler oss verdsatt, sier Cathrine Torvund (foran). F.v.: Mirjete Demaku, Vanessa Olsen og Grete Fredheim.
Marte Bjerke
Får endelig arbeidsklær – på sjefens regning
FRAVÆRENDE: Daværende statsminister Jens Stoltenberg tenker på sykelønna, mens kronsprinsen holder tale under regjeringens middag før Håkon og Mette-Marits bryllup i 2001.
Terje Bendiksby / NTB
Mens kronprinsparet gifta seg, tenkte Jens Stoltenberg bare på én ting
Hjelpepleier Unni Betten og sykepleier Amanda Roksvåg setter pris på hverandres innsats på jobb.
Martin Guttormsen Slørdal
Unni kom på jobb da hun var sykmeldt. Det var gull verdt
VIL IKKE MED: Både Gunn Nypen (59) (t.v.) og Mona Pettersen (53) sier de vil bytte arbeidssted dersom den boligen de arbeider på, blir overtatt av en privat operatør.
Berit Baumberger