NTB

Det går fram av en rapport som ble lagt fram onsdag.

– Arbeidsgruppen kan ikke se at 85-årsregelen er vel begrunnet i dagens samfunn og mener at den ikke bygger opp under det generelle pensjonssystemet som er utviklet over tid etter at bestemmelsen om 85-årsregelen ble vedtatt, heter det i rapporten.

• Nå er pensjonsforhandlingene om særaldersgrenser for offentlig ansatte i gang

85-årsregelen er en bestemmelse som gjør det mulig å gå av med pensjon inntil tre år før særaldersgrensen dersom summen av alder og tjenestetid er minst 85 år.

Pål Molander har ledet arbeidsgruppen som vil ta bort særaldersgrensen.

Jan-Erik Østlie

Gruppen, som ble etablert i januar 2023, ble ledet av Pål Molander.

– Det er ingen tvil om at flere av yrkene med særaldersgrenser i gjennomsnitt er belastende yrker. Samtidig har det vært en positiv utvikling i helse og arbeidsmiljø fra den tiden da særaldersgrensene ble innført. Det er også store individuelle forskjeller, noe som aktualiserer et spørsmål om en generell ordning for alle er det vi som samfunn er best tjent med, sier han i en pressemelding.

• Over 200.000 offentlig ansatte har i dag særaldersgrenser

Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) sier at hun ser fram til å sette seg inn i rapporten.

– Dette er et viktig arbeid som jeg ser fram til å lese, sier hun.