Avlastere og besøkshjem får tariffavtale – kan få doblet lønna
– Vi er glad for at arbeidsforholdene for avlastere og besøkshjem nå er på plass, sier Tone Faugli, leder av Fagforbundets forhandlingsavdeling.
Denne artikkelen er over fem år gammel og kan inneholde utdatert informasjon.
– Vi er glad for at partene med dette har vist ansvar slik at det blir minst mulig usikkerhet rundt disse tjenestene, som er viktige for mange barn og deres familier, sier Tone Faugli som er leder for Fagforbundets forhandlingsavdeling til Fagforbundets egen nettside.
KS (kommunenes arbeidsgiverforening) og Fagforbundet har opprettet en ny sentral generell særavtale, SGS 1030 Avlastere. Denne regulerer lønns-, arbeids- og pensjonsvilkår for avlastere etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 3-6(1) nr. 2 og besøkshjem etter barnevernloven § 4-4.
Støttekontakt og avlaster skal betraktes som fast ansatt
Kan få doblet lønn
Resultatet av særavtalen er en minstelønnsavtale som medfører en vesentlig forbedring for det store flertall av avlastere og besøkshjem. Noen vil oppleve en dobling av lønn og utgiftsdekning, i tillegg til rettigheter som følger av at de nå er å betrakte som arbeidstakere.
Vant fram i Høyesterett
Situasjonen for disse gruppene har vært uavklart etter at Fagforbundet vant frem på alle punkt i Høyesterett i 2016.
