Lønnsfest for skole-topper:
Direktører i kommunen fikk 14 prosent lønnsøkning. Nå endrer etaten praksis
Marte Gerhardsen
Bjørn A. Grimstad
Utdanningsetaten i Oslo endrer måten de tildeler lønnsforhøyelser til sine direktører på.
– Fremover vil vi samarbeide enda tettere med de tillitsvalgte. Blant annet vil vi gå fra å sende over lønnsjusteringer to ganger i året, til en løpende oppdatering og dialog. Vi vil også ha en tettere dialog om lønnsutviklingen i etaten, skriver utdanningsdirektør Marte Gerhardsen i en epost til Dagbladet.
• Se hva de kommuneansatte fikk i lønnsøkning
Avisa skrev onsdag at minst seks direktører i Oslo-skolen fikk store lønnsøkninger i august, uten at ansvarlig byråd Inga Marte Thorkildsen (SV) var kjent med saken.
Enkelte av direktørene skal ha fått over 100.000 kroner mer i lønn over natten, og gikk 14 prosent opp i lønn. Lærerne er tilbudt 1,7 prosents lønnsøkning i årets oppgjør.
• SV-ordfører i Oslo på ordførerlønnstoppen
Gerhardsen sier hun forstår at tidspunktet for lønnsøkningen ble uheldig.
– Spesielt når rektorer, lærere og andre i skolen har stått på som aldri før for å gi elevene våre en best mulig opplæring midt i en pandemi, skriver hun, og understreker at dette ikke berører skolenes budsjetter.
Aina Skjefstad Andersen, leder i Utdanningsforbundet i Oslo, er glad for at etaten nå endrer mangeårig praksis for lønnsvekst i toppen.
– Når vi nå er enige om at praksis skal legges om, vil medbestemmelsesutvalget (MBU) bli forelagt direktørens innstillinger til vedtak fortløpende. Det betyr også at vi forventer at hver sak må begrunnes, og at MBU ved uenighet kan løfte saken til endelig behandling i byrådsavdelingen for finans. Dette vil gi et mer transparent system og en reell mulighet for MBU til å påvirke praksisen knyttet il administrative lønnsplasseringer i utdanningsetaten, sier hun.
REFSER: – Først og fremst er det Ap som må ta seg inn over seg at så mange LO-medlemmer ikke ser på oss som det naturlige valget, sier Trond Giske.
Ole Martin Wold
Trond Giske om nye tall: – Det er krise!
NY UTSIKT: – At jeg tar ting med humor, er bare en overlevelsesgreie, sier Berit Hafsmo, som ble kastet ut fra Skitbyen og nå bor her, i en lavblokk et annet sted i Trondheim.
Berit Baumberger
Her er Skitbyen-Berits ti råd til Nav: – Det er ingenting som forbauser meg!
HTV: Erik Borgersrud er hovudtillitsvald for Fagforbundet på Nav Gamle Oslo. – Dyrtid i samfunnet fører til auka utgifter til sosialhjelp. Samtidig kjem det mange flyktninger som treng vår assistanse, dette utfordrar oss. Vi må jobbe effektivt og godt innan dei økonomiske rammene vi har.
Anita Arntzen
Sosialhjelp aukar: No må folk med «vanlege jobbar» gå på Nav
ENDRET ORGANISERING: – Vi har vært for dårlig organisert og for dårlig på å hevde oss, sier Julianne Schönen (t.h.), sammen med Christina Marie Andersen og papillonen Tussi.
Kristin Svorte
Derfor tjener dyrepleiere og andre i det private så dårlig: – Jeg tenkte at jeg bare må slutte
Barnetrygden øker med 2400 kroner i året for barn over seks år.
Martin Guttormsen Slørdal
Enighet: Nå øker barnetrygden og minstesatsen for uføre
LØSNING: – Hvis vi organiserer oss bedre, slik vi har startet på via klubbprosjektet, kan antallet uten tariffavtale gå ned. Men det vil nok aldri bli null, sier Svend Morten Voldsrud.
Fagforbundet