JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Enighet om energiavtale – minstelønn opp tre prosent

Forhandlingsleder Ingrid Myran i Fagforbundet.

Forhandlingsleder Ingrid Myran i Fagforbundet.

Fagforbundet

– Resultatet sikrer kjøpekraften til våre medlemmer, noe vi er meget fornøyde med, sier forhandlingsleder Ingrid Myran i Fagforbundet.

2021060911433720210609114451

knut.nygaard@fagbladet.no

Fagforbundet og Samfunnsbedriftene har kommet til enighet om årets mellomoppgjør rundt Energiavtale 1.

EL og IT Forbundet ledet forhandlingene med Samfunnsbedriftene, og møtte sammen med Fagforbundet, Delta og Parat.

Ny lønn for ansatte i kommunale tjenester: – Et godt oppgjør

Dette er resultatet

Resultatet innebærer et generelt tillegg til alle på 10.300 kroner fra 1. juli 2021, minstelønnsøkning på 3 prosent fra 1. juni 2021, og opprettelsen av et partssammensatt utvalg. Dette skal se på dagens kompetansesituasjon, i tillegg til utfordringsbildet for bransjen framover.

Mellom 10.000 og 22.000 kroner i lønnstillegg for kommuneansatte

Lokale forhandlinger

– Vi er glade for at vi har kommet til enighet rundt et positivt resultat, som sikrer ett godt lønnstillegg til medlemmene i denne bransjen. Nå blir det lokale forhandlinger, som vil ta utgangspunkt i bedriftenes økonomiske forhold og framtidsutsikter, forteller Ingrid Myran til Fagforbundets egne hjemmesider.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy