Fagforbundet mener kompetansekrav kan svekke tilbudet til sårbare barn

Fagforbundets landsstyre er sterkt kritisk til at det nå stilles krav til universitets- og høyskoleutdanning for å arbeide i sentrale velferdstjenester.

I en fersk uttalelse heter det at bestemmelsen fører til at fagarbeidere og ansatte uten formalisert kompetanse blir skjøvet ut, noe som vil gi dårligere tjenester i barnevernet.

Ifølge forbundet kan normer og kompetansekrav virker mot sin hensikt når de ikke er mulig å gjennomføre selv om intensjonen bak kravene kan være den aller beste.

• Tilliten til barnevernet øker: – De ansatte skal vite at befolkningen heier på dem

Landsstyret mener det trengs et mangfold av kompetanse for å ivareta sårbare barn og unge. Erfaring og personlig egnethet er også viktige faktorer i arbeidet for barn med ulike og sammensatte behov. Ifølge uttalelsen er det svært alvorlig at det ikke lenger er plass til fagarbeideren og assistenten i institusjonsbarnevernet.

• Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet

«Kompetansekrav gjør også arbeidsplassene til ansatte uten formell kompetanse utrygge, fordi de må leve med at de kan miste jobben dersom det kommer andre med formell kompetanse. Vi ser allerede at vikarer i institusjonsbarnevernet som ikke oppfyller bachelorkravet, har problemer med å få videre jobb. Dette er ansatte som har jobbet i tjenesten i årevis, som har mye god erfaring, og som Bufetat er helt avhengige av for å gi et forsvarlig tilbud», skriver landsstyret i uttalelsen.

De ber derfor regjeringen revurdere og stoppe det de kaller en «avskilting» av fagarbeidere og assistenter i institusjonsbarnevernet.

• Fagforbund-veteran melder seg ut i protest mot forbundets barnevern-politikk

«Regjeringen og Stortinget må ta inn over seg at det er behov for et mangfold av kompetanse blant de ansatte i velferdstjenestene.», heter det i uttalelsen.