Colourbox
per.flakstad@fagbladet.no
Fagforbundets landsstyre er sterkt kritisk til at det nå stilles krav til universitets- og høyskoleutdanning for å arbeide i sentrale velferdstjenester.
I en fersk uttalelse heter det at bestemmelsen fører til at fagarbeidere og ansatte uten formalisert kompetanse blir skjøvet ut, noe som vil gi dårligere tjenester i barnevernet.
Ifølge forbundet kan normer og kompetansekrav virker mot sin hensikt når de ikke er mulig å gjennomføre selv om intensjonen bak kravene kan være den aller beste.
• Tilliten til barnevernet øker: – De ansatte skal vite at befolkningen heier på dem
Landsstyret mener det trengs et mangfold av kompetanse for å ivareta sårbare barn og unge. Erfaring og personlig egnethet er også viktige faktorer i arbeidet for barn med ulike og sammensatte behov. Ifølge uttalelsen er det svært alvorlig at det ikke lenger er plass til fagarbeideren og assistenten i institusjonsbarnevernet.
• Løgnfabrikker og grupper på Facebook sprer falske nyheter om barnevernet
«Kompetansekrav gjør også arbeidsplassene til ansatte uten formell kompetanse utrygge, fordi de må leve med at de kan miste jobben dersom det kommer andre med formell kompetanse. Vi ser allerede at vikarer i institusjonsbarnevernet som ikke oppfyller bachelorkravet, har problemer med å få videre jobb. Dette er ansatte som har jobbet i tjenesten i årevis, som har mye god erfaring, og som Bufetat er helt avhengige av for å gi et forsvarlig tilbud», skriver landsstyret i uttalelsen.
De ber derfor regjeringen revurdere og stoppe det de kaller en «avskilting» av fagarbeidere og assistenter i institusjonsbarnevernet.
• Fagforbund-veteran melder seg ut i protest mot forbundets barnevern-politikk
«Regjeringen og Stortinget må ta inn over seg at det er behov for et mangfold av kompetanse blant de ansatte i velferdstjenestene.», heter det i uttalelsen.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com