Ida Søraunet Wangberg

ida.wangberg@fagbladet.no

Tobarnsmor Erika Mortensen har, noe ufrivillig, blitt nødt til å sette seg inn i diskusjonen om pensjon i private barnehager. Barnehagen de to barna hennes på ett og to år går i er nemlig tatt ut i streik, og hun må være hjemme med dem.

– Gir ikke mening

– Jeg er ikke noen ekspert på dette – jeg bryr meg om det fordi jeg har barn og fordi jeg ikke får dratt på jobb. Men det jeg hører fra PBL, gir ikke mening. De sier de har de beste pensjonsvilkårene. Men hadde de hatt det, hadde jo ikke de ansatte streika, sier Mortensen til Fagbladet.

BER REGJERINGEN TA GREP: Erika Mortensen mener regjeringen bør stille strengere krav til pensjonsvilkårene i de private barnehagene, dersom PBL ikke går med på de streikendes krav.

Bjørn A. Grimstad

Hun har tatt initiativ til en underskriftskampanje til støtte for de ansatte i private barnehager.

– Sånn som jeg har forstått det, får de private barnehagene det samme tilskuddet som de kommunale, og den samme foreldrebetalingen eller mer. Da er det vanskelig å forstå at de ikke skal ha råd til pensjonsvilkår på linje med det de kommunale barnehagene har, sier tobarnsmoren.

• Barnehagene fikk 3,5 milliarder for mye pensjonstilskudd: Hevder 1,4 milliarder til ny pensjon blir katastrofalt

Frykter ansatte vil søke seg vekk

Hun frykter det kan få store konsekvenser for kvaliteten i barnehagen dersom de ansatte ikke vinner gjennom med sine krav.

– Jeg frykter at de ansatte i de private barnehagene vil søke seg over til kommunale barnehager, eller finne seg noe helt annet å jobbe med. Da blir det mer gjennomtrekk og økt vikarbruk i de private barnehagene, og det er ikke positivt for barna, som trenger kontinuitet i hverdagen.

«Der er to traktorer, skal vi gå og se på dem?» Mortensens resonnementer blir stadig avbrutt. Å ha ansvaret for en ettåring og en toåring krever sitt.

Men hun finner raskt tråden igjen.

– På PBLs nettsider står det at «PBL skal bidra til å øke kvaliteten og verdiskapingen i medlemsbarnehagene, til beste for barn, foreldre/foresatte, ansatte, eiere og samfunnet for øvrig». Men slik det framstår nå, virker det som PBL er mest opptatt av verdiskapingen for eierne av barnehagene, og ikke barna, foreldrene og samfunnet for øvrig, som nå lider av PBLs manglende vilje til å komme de ansatte i møte.

FRYKTER ANSATTE VIL SØKE SEG BORT: Tobarnsmoren frykter ansatte vil søke seg over til kommunale barnehager eller finne seg noe helt annet å gjøre dersom de ikke får gjennomslag for kravene de streiker for. Det er hun redd for vil gå ut over kvaliteten i barnehagene.

Bjørn A. Grimstad

Vil ha regjeringen på banen

Mortensen kommer også med en oppfordring til regjeringen i oppropet.

Hun viser til Hurdalsplattformen, der det står at regjeringen vil «innføre krav om at tilsette i private barnehager skal ha lønns- og arbeidsvilkår på linje med ansatte i offentlige barnehager».

– Her må regjeringen på banen. Ikke med tvungen lønnsnemnd, men ved å stille krav til de private barnehagene om lønns- og pensjonsvilkår.

Oppropet fikk på ett døgn fått i underkant av 500 underskrifter fra foreldre/foresatte og andre som støtter de streikende, etter kun å ha vært delt i en Facebook-gruppe for småbarnsmødre. Fredag morgen har over 600 skrevet under.

{f1}

Mortensen håper flere barnehageforeldre vil skrive under og på den måten bidra til å legge press på PBL.

– Nå må PBL ta kontakt med de streikende forbundene og strekke seg langt for å møte kravene deres. De må vise at de setter de ansatte og barnas behov foran barnehageeiernes økonomiske interesser.

PBL: – Uriktig bilde

Direktør for kommunikasjon og samfunnskontakt i PBL Marius Iversen har forståelse for at foreldrene engasjerer seg i saken.

– Når fagforeningene sprer et helt uriktig bilde av vilkårene til de ansatte i private barnehagene, er det ikke rart foreldrene reagerer. Vi forstår godt at foreldrene engasjerer seg i tilbudet til barna sine, og i lys av den villedende informasjonen fra fagforeningene forstår vi godt at de stiller spørsmål ved de ansattes vilkår, skriver han i en epost til Fagbladet.

PBL hevder at deres tjenestepensjon under gitt forutsetninger vil gi høyere pensjonsutbetalinger for de ansatte.

– Til tross for at private barnehager aldri har fått samme finansiering som de kommunale barnehagene, er lønns- og pensjonsvilkårene til de ansatte konkurransedyktige. Det skal de fortsatt være i fremtiden. Ansatte i PBL-barnehager har konkurransedyktige vilkår i dag, og det skal de også ha i fremtiden, skriver Iversen.