Kommer arbeidsliv tilbake på læreplanen etter høringen i mars?

VIL LÆRE MER OM ARBEIDSLIV I DRAMMEN: Bakerst fra venstre, Justina Jukeniviute, Bilal Sheikh, Katerine Antonia Bunster, Ilma Rogonja, Sana Sediq, Johanna Marie Arayan Ballano og Othilie Raaen Oegema. Neste rekke, Tuva Korslund Nilsen, Tuva Rødset, Donja Jakob, Angelica Cyliva og Russul Nazar. Fredrik Husemoen helt fremst.

VIL LÆRE MER OM ARBEIDSLIV I DRAMMEN: Bakerst fra venstre, Justina Jukeniviute, Bilal Sheikh, Katerine Antonia Bunster, Ilma Rogonja, Sana Sediq, Johanna Marie Arayan Ballano og Othilie Raaen Oegema. Neste rekke, Tuva Korslund Nilsen, Tuva Rødset, Donja Jakob, Angelica Cyliva og Russul Nazar. Fredrik Husemoen helt fremst.

Werner Juvik

– Arbeidsliv må tilbake på timeplanen. Det mener Arbeiderpartiets arbeidslivsutvalg i sin ferske innstilling.

2019020610055420190410203756

ingeborg.rangul@fagbladet.no

Nå har Arbeiderpartiets arbeidslivsutvalg kommet med en innstilling hvor de fremmer rekke forslag for å sikre at arbeidslivsmodellen ikke skal forsvinne fra læreplanen i videregående skole.

Arbeidet til utvalget danner utgangspunkt for et nytt partiprogram på området, som skal vedtas på landsmøtet til våren.

– Endringen regjeringen legger opp til er svært uheldig. Det er helt avgjørende at unge blir best mulig forberedt på både på hvilke rettigheter de har og hvilke og forventninger de vil bli møtt med når de skal inn i arbeidslivet, sier Arild Grande, leder for Arbeiderpartiets arbeidslivsutvalg til Fagbladet.

PLIKTER OG RETTIGHETER: Arild Grande, leder for Arbeiderpartiets arbeidslivsutvalg mener unge må bli forberedt på hvilke rettigheter og hvilke forventninger de vil bli møtt med når de skal inn i arbeidslivet.

PLIKTER OG RETTIGHETER: Arild Grande, leder for Arbeiderpartiets arbeidslivsutvalg mener unge må bli forberedt på hvilke rettigheter og hvilke forventninger de vil bli møtt med når de skal inn i arbeidslivet.

Stortinget

Grande sier at Arbeiderpartiet også vil utvikle en forpliktende plan sammen med partene i arbeidslivet for å legge til rette for å organisere unge allerede fra første møte med arbeidslivet som ekstrahjelp, midlertidig ansatt eller som innleid.

– De unges vei inn i et seriøst og organisert arbeidsliv må styrkes gjennom å invitere arbeidstaker- og arbeidsgiverorganisasjonene inn i skoler og utdanningsinstitusjoner. Det må sørges for at den norske arbeidslivsmodellen tas inn i læreplanene.

Unge dårlig forberedt på arbeidslivet

– Hvordan folk har det i arbeidslivet påvirker folks hverdag. Jeg hører fra mange unge at de har for lite og for dårlig informasjon om hva som møter dem. Arbeidstakere sier at de unge er for dårlig forberedt på arbeidslivet.

Derfor er Grande sterkt kritisk til at regjeringen i fagfornyelsen vil ha arbeidsliv ut av læreplanen.

– Det svekker framtidens arbeidstakere. Det svekker også kunnskap om hvordan Norge utviklet seg til det gode samfunnet vi har og lykkes med omstilling, nyskapning og inkludering.

• Ungdom i Drammen vil lære mer om tariff

Mange faller ut

Selv lærte Arild Grande om arbeidsliv av foreldre og venner og gjennom litt arbeidstrening på ungdomsskolen.

– Arbeidslivet er annerledes enn mange ser for seg. Mange har urealistiske forventninger og ønsker. Det igjen fører til at mange faller ut. Det er viktig å følge drømmer, men vi kan ikke bare ha drømmer vi må være forberedt på hva som møter der ute være klar over rettigheter.

Grande forteller at arbeidslivsutvalget også ønsker at nye arbeidstakere blir møtt av en kollega som er organisert og om kan bistå hvis noen møter veggen. Mange er midlertidig ansatte eller er inne på prøvetid, da er det vanskelig å stå imot hvis det oppstår problem.

– Da trenger de en tillitsvalgt som kan stå skulder til skulder sammen med dem.

Overfylte læreplaner

– Både lærere og forskere har vært tydelige på at dagens planer er for overfylte. Et viktig mål med fagfornyelsen er derfor at læreplanene skal bli mindre omfangsrike. Vi må gi mer plass til dybdelæring og forståelse, sier Tom Erlend Skaug, statssekretær i Kunnskapsdepartementet, i en mail til Fagbladet.

Skaug viser til at det i læreplanutkastene som Utdanningsdirektoratet sendte på høring i høst, er arbeidsliv nevnt i flere ulike kompetansemål.

– I overordnet del av læreplanene, som regjeringen fastsatte høsten 2017, står det også at opplæringen skal gi et godt utgangspunkt for deltakelse på alle områder innenfor utdanning, arbeids- og samfunnsliv. Overordnet del skal være førende for de nye læreplanene, sier Skaug.

– Jeg vil også minne om at de utkastene direktoratet har delt er foreløpige, overordnede skisser. Departementet vil motta utkast til endelige læreplaner i februar, og vi vil sende dem på bred høring i mars, sier Skaug.

• Slik kan du påvirke læreplanen i yrkesfag

MEST LEST:
Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Erklæringen sier at minst halvparten av de ansatte i turnus innen 2025 ha heltidsstilling. (Illustrasjonsbilde)

Frøydis Falch Urbye

Slik blir de nye vaktene: Her skal de se om endret turnus kan gi flere heltidsstillinger

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

HELTIDSKULTUR: Fafo-forsker Leif E. Moland (innfelt) mener det er en umulig løsning å fortsette med den turnusmodellen som er mest utbredt i helse- og omsorgssektoren i dag, med 7-8-timers vakter og jobb hver tredje helg, dersom heltidskultur er målet.

Colourbox.com. Innfelt: fafo.no

13-timersvakter vil gi flere hele stillinger, mener Fafo-forskeren. Se turnusmodellene

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Hvis lønnsforhandlingene drar ut i tid, vil du få etterbetalt lønnstillegg fra virkningsdatoen, altså datoen det står i tariffavtalen at satsene skal reguleres.

Colourbox

Når får du din nye lønn? Her er de viktigste datoene i lønnsoppgjøret 2021

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Helsepersonell blir oftere smittet av korona enn andre.

Colourbox.com

Helsepersonell blir mest smittet av korona. Og en gruppe ligger på topp

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Erik Cato Haug, leder i Fagforbundet i Østre Toten, kaller utflyttingen av IT-tjenestene en fallitterklæring.

Werner Juvik

Hackerne sendte kommunen flere tiår tilbake i tid. Nå legger de ned IT-avdelingen

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

LANG ERFARING: Renholder Sissel Pedersen ble årets ansatt i en kåring utført av Helse Nord. Hun blir omtalt som et sosialt lim på avdelingen, noe som bidro til at hun nå blir hedret.

Sondre Skjelvik/NRK

Leger, sykepleiere og andre ber Sissel om råd. Renholderen kan faget sitt og sørger for et smittefritt sykehus

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy