Berit Baumberger

berit.baumberger@fagbladet.no

Også flere vikarbyråer lyser ut assistentjobber når de i tillegg søker etter fagarbeidere.

På Finn.no ligger det ute en annonse der Drangedal kommune ønsker å ansette en «assistent» til Drangedal 10-årige skole i Telemark.

De søker etter en som har utdannelse som barn- og ungdomsarbeider (BUA) eller tilsvarende relevant bakgrunn. 

Dette opprører tidligere Fagforbundet-tillitsvalgte Anne Grete Reinertsen, som selv har fagbrev i BUA.

– Jeg kjenner jeg blir rett og slett sint! Hvor er tillitsvalgt og hovedtillitsvalgt, skrev hun i et innlegg på den populære Facebook-siden «Fagforbundets barne- og ungdomsarbeidere». 

TRENGER FOLK: Drangedal kommune har denne annonsen ute.

Skjermdump fra Drangedal kommune

Ulike betegnelser

Overfor Fagbladet utdyper Reinertsen:

– Vi har brukt så mange år på å fremme BUA-faget, så det skal få en viktig, anerkjent rolle. Da er ikke dette greit, sier Reinertsen.

Mens en «assistent» gjerne er en ufaglært arbeider, mener Reinertsen at Drangedal må søke etter en «fagarbeider».

Mange norske kommuner søker nettopp slik, etter «fagarbeider/assistent», slik at man kan tiltrekke seg både faglærte og ufaglærte.

Debatt som engasjerer

Reinertsen startet selv Facebook-gruppen, som har godt over 10.000 medlemmer. Mange er engasjerte i denne debatten:

– Den undervurdering av fagarbeidere er synlig flere steder, skriver én debattant.

– Vi kalles «miljøarbeidere» alle sammen på skolen hvor jeg jobber. Noen uten utdanning, andre med fagbrev, skriver en annen.

– River meg i håret, skriver en tredje.

Ifølge Reinertsen er det ikke første gang Drangedal lyser ut på denne måten.

– Mange kommuner er blitt flinkere, men det er noen som fortsatt henger igjen, ofte små kommuner. Jeg mener det kan skyldes både uvitenhet og et ønske om å spare penger, sier Reinertsen.

En assistent kan nemlig lønnes lavere enn en fagarbeider, i henhold til tariffavtalen.

Tar kritikken

Kommunedirektøren i Drangedal, Hans Bakke, sier det hele er en ny problemstilling for han.

– Jeg vet ikke om jeg vil kalle det uvitenhet eller upresishet, men vi ser at vi burde ha brukt en annen tittel. Vi vil ha folk med fagbrev, men vi åpner også for folk med annen relevant bakgrunn. Det er krevende å få nok folk med fagbrev, sier Bakke.

Han avviser at språkbruken handler om å spare penger:

– Vi må spare 8 millioner innenfor denne sektoren i år, så det er ikke feil å ønske å spare penger. Men dette er ikke en bevisst strategi for å spare penger. De ansatte lønnes i henhold til tariff.

– En vekker

Sissel Stigen i Fagforbundet i Drangedal sier tillitsvalgte har vært koblet på i denne utlysningen.

– Noen har fått en vekker av dette, det er klart, sier Stigen.

– I Drangedal blir de som jobber i skole og SFO, omtalt som assistenter uavhengig av om de har fagbrev eller ei. Sånn har det vært i alle år. Det er ingen unnskyldning, men sånn er det, sier Stigen.

Hun synes det er veldig uheldig at utlysningen står som den gjør.

– Man ser ting tydeligere når det kommer noen utenfra og påpeker dette, sier hun.

• Les også: Anne Grete Reinertsen brenner for barne- og ungdomsarbeiderfaget og har nesten aldri vært redd for å si sin mening høyt og tydelig.

Vikarbyråer også

Minst tre vikarbyråer lyser også ut stillinger som «assistenter» innenfor SFO og skole, selv om de samtidig skriver at de gjerne ansetter noen med fagbrev.

Ett av vikarbyråene er Pedagogisk VikarSentral. De lyser ut flere ledige stillinger som «assistent i barnehage og skole», og under kvalifikasjoner skriver de: «Relevant utdanning som førskole-/barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeid, spes.ped. e.l. er ønskelig, men ikke et krav.»

Pedagogisk VikarSentral understreker at de betaler i henhold til tariff, slik at dersom en med BUA-fagbrev får på jobben, får vedkommende lønn i henhold til det.

De sier at de like gjerne kunne lyst ut etter «assistent/fagarbeider». De fleste av Pedagogisk VikarSentrals avdelinger har allerede endret teksten, opplyser selskapet.