KS vil fjerne særaldersgrensen for flere yrkesgrupper

SLØSING: Hvis andre må jobbe til de er 72 framover, bør vi også se på om yrkene med særaldersgrense kan jobbe lenger enn i dag, ellers sløser vi med ressurser, sier Gunn Marit Helgesen i KS.

SLØSING: Hvis andre må jobbe til de er 72 framover, bør vi også se på om yrkene med særaldersgrense kan jobbe lenger enn i dag, ellers sløser vi med ressurser, sier Gunn Marit Helgesen i KS.

Sissel M. Rasmussen

Kommunenes interesseorganisasjon KS mener tidligpensjon bør fjernes for flere yrkesgrupper i det offentlige når reglene for særaldersgrense skal gjennomgås. Fagforbundet er klar til å slåss for sine medlemmer.

2018100412565020181004133133

per.flakstad@fagbladet.no

– Vi har en klar avtale om dette. Vi hadde ikke anbefalt en ny offentlig tjenestepensjon uten å være enige om at visse yrkesgrupper i det offentlige også i framtiden skal ha særaldersgrense og kunne gå av med pensjon tidlig, sier Anne Green Nilsen i Fagforbundets politiske ledelse.

Artikkelen fortsetter under bildet:

GIR OSS IKKE: Vi skal slåss for medlemmenes rettigheter, sier Anne Green Nilsen i Fagforbundets politiske ledelse.

GIR OSS IKKE: Vi skal slåss for medlemmenes rettigheter, sier Anne Green Nilsen i Fagforbundets politiske ledelse.

Fagforbundet

Skal ha særaldersgrenser i framtiden

Da avtalen om ny offentlig tjenestepensjon ble klar i mars, var særaldersgrensene som enkelte grupper av offentlig ansatte har ett av temaene som ikke ble fullført. I stedet ble de ansattes organisasjoner, arbeidsgiverne og regjeringen enige om å forhandle videre om tidligpensjon, med et mål om å bli ferdige innen 2020.

Samtidig inneholder avtalen en klar formulering om at samfunnsmessige hensyn tilsier at det også i framtiden vil være behov for tidligpensjon for visse yrkesgrupper.

Avtalen sier imidlertid ingenting om hvilke yrkesgrupper som skal ha tidligpensjon. Dette skal avklares senere.

LO: – Dette er en god pensjonsordning for våre medlemmer, men noe kunne godt ha vært litt bedre

Ikke klokt å konkludere nå

– Vi har ikke begynt dette arbeidet ennå, så da er det kanskje ikke så klokt å hoppe til konklusjonen allerede nå, sier hun med klar adresse til KS-leder Gunn Marit Helgesen som mener særaldersgrensene for noen yrkesgrupper har gått ut på dato.

– Hvis andre må jobbe til de er 72 framover, bør vi også se på om yrkene med særaldersgrense kan jobbe lenger enn i dag, ellers sløser vi med ressurser, sier Helgesen til Dagbladet.

– Vi har ikke tenkt å gi oss. Vi skal videreføre gode ordninger både for dem som må gå av tidlig på grunn av samfunnssikkerhet og de som har de virkelig tunge jobbene og trenger lavere pensjonsalder på grunn av arbeidsbelastningen, sier Anne Green Nilsen.

Slik gikk det da Kjersti og Kjetil møtte pensjonseksperten Steinar og fikk fyre løs med alt de lurte på

– Alle med dagens ordning trenger den ikke

Ansatte i norske kommuner utgjør ca. 346.000 årsverk. Av disse er det ca. 91.000 årsverk i yrker som har særaldersgrense. I tillegg har rundt 36.000 ansatte i staten særaldersgrense. For noen yrkesgrupper, blant annet sykepleiere, er dette lovhjemlet, mens det for helsefagarbeidere på sykehjem og i hjemmebasert omsorg er en del av avtaleverket.

– Det kan hende vi skal ha særaldersgrense for noen grupper, men de kan åpenbart ikke gjelde for alle som har dem i dag, mener KS-leder Gunn Marit Helgesen.

– Mange beholder særaldersgrense uansett

Uansett hva som blir resultatet etter at særaldersgrensene er gjennomgått fram til 2020, vil de som er født før 1963 beholde dagens ordning. I tillegg vil det blir overgangsordninger.

– Dersom det blir endringer i enkelte stillingers særaldersgrenser, vil de som har hatt særaldersgrense i mer enn 15 år og har mindre enn 10 år igjen til de går av med pensjon beholde denne retten ved eventuell endring av særaldersgrense. Dette gjelder også 85-årsregelen, forteller Green Nilsen.

MEST LEST:

Frøydis Falch Urbye

Dette tjener en helsefagarbeider i kommunen: Denne uka foregår lønnsforhandlingene for fullt

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Norske May Søtorp Johansen og svenske Susanne Simonsson er kommunalt ansatte renholdere på hver sin side av grensa. Johansen har høyere lønn, men betyr det at hun lever bedre enn Simonsson?

Kathrine Geard

Vi har sammenlignet lønningene til seks yrkesgrupper i Norge og Sverige. Se hvem som kom best ut av det

IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.

IKKE ENIGE: Mette Nord i LO Kommune og forhandlingsleder Tor Arne Gangsø lyktes ikke med å finne en forhandlingsløsning i årets lønnsoppgjør. Nå blir det mekling.

Per Flakstad

Norges største lønnsoppgjør: LO brøt lønnsforhandlingene med KS

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Institusjonen som kvinnen jobbet på ligger i tilknytning til Skjervum helse- og omsorgssenter.

Helge Rønning Birkelund

Hjelpepleier avskjediget for brudd på smittevernreglene – mener det ikke finnes bevis for pandemien

FÅR BEREDSKAPSKOMPENSASJON: Opplæring har deltidsbrannpersonell fått betalt for, men inntil nå har de ikke fått kompensert å være i beredskap. Her fra kurs ved Norges brannskole i Tjeldsund.

FÅR BEREDSKAPSKOMPENSASJON: Opplæring har deltidsbrannpersonell fått betalt for, men inntil nå har de ikke fått kompensert å være i beredskap. Her fra kurs ved Norges brannskole i Tjeldsund.

Ola Tømmerås

– Dette er en stor seier for deltidsbrannmannskap

ALLE KAN NOE: – Vi har nettopp fått vårt eget kjøkken, så noen av beboerne henter mattralla eller matvarer, andre kaster søppel. Noen liker å vaske opp eller dekke bordet mens andre heller vil steike vafler. Vi ser alltid etter hvilke aktiviteter beboerne kan og har lyst å være med på, sier Rosita Eliassen.

ALLE KAN NOE: – Vi har nettopp fått vårt eget kjøkken, så noen av beboerne henter mattralla eller matvarer, andre kaster søppel. Noen liker å vaske opp eller dekke bordet mens andre heller vil steike vafler. Vi ser alltid etter hvilke aktiviteter beboerne kan og har lyst å være med på, sier Rosita Eliassen.

Werner Juvik

Kvinnen måtte takle brorens død helt på nytt flere ganger daglig. Slik hjelper pleieren Rosita henne å finne ro

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy