Helge Rønning Birkelund

helge@lomedia.no

Det kommer fram gjennom en undersøkelse som NorgesBarometeret har utført blant landets lokale folkevalgte.

550 har svart på undersøkelsen, som er et representativt utvalg av de cirka 10.000 kommunestyremedlemmene i landet. Tre av fire mener helsefagarbeidere og sykepleiere er de som bør få et særskilt lønnsløft ved vårens tariffoppgjør.

Daglig leder i NorgesBarometeret, Øystein H.S. Moen, mener det er et tydelig signal om at det er helsesektoren og de helseansatte som har vunnet gjennom i lønnskampen.

Aktuelt: Dette er den vanligste lønna i Norge

– Klart signal

– Dette er et klart signal fra politikerne om lønnsforhandlingene i kommunesektoren. Med et så klart signal vet både arbeidsgiversiden og arbeidstakersiden hvilken grupper som har størst støtte i lønnskampen i norske kommuner, sier Moen til FriFagbevegelse.

Lærerne har ikke den samme oppslutningen blant landets kommunepolitikere.

13 prosent færre vil gi lærerne et lønnsløft, men det er samtidig tydelig innenfor det Moen vil kalle en høy prioritet.

• Hva betyr lønnsoppgjøret for pensjonister og trygdede?

Taperne i undersøkelsen er administrativt ansatte, ingeniører og teknisk personell, som lokalpolitikerne ikke mener fortjener det samme lønnsløftet som helsearbeiderne.

NorgesBarometeret har gjennomført målinger med Kommune-Norge siden 2005.

Startet torsdag

Det er ikke store politiske skillelinjer mellom borgerlige og rødgrønne politikerne, men rødgrønne lokalpolitikere vil i en litt større grad enn de borgerlige løfte alle grupper.

Undersøkelsen er webbasert, og det er folkevalgte representanter som er spurt. 523 lokalpolitikere har besvart undersøkelsen.

Lønnsoppgjøret for 450 000 ansatte i kommuner og fylker startet torsdag. Fire hovedsammenslutninger deltar, LO Kommune, Unio, Akademikerne og YS. De har til dels svært ulike krav. LO vil ha en lavlønnsprofil og et fast kronetillegg for alle. Mens Unio krever at grupper med høyere utdanning, som lærere, prioriteres i årets lønnsoppgjør.

• Derfor må de kommuneansatte ha mer enn 5,2 prosent