MARTE BJERKE

marte.bjerke@fagbladet.no

Årets lønnsoppgjør(*2) i FUS-barnehagene er dratt i havn uten store konflikter. Det tok ikke lang tid før partene ble enige om et tillegg tilsvarende lønnstilleggene som ble gitt til barnehagene i Private Barnehagers Landsforbund (PBL). Og partene – det er Fagforbundet, Utdanningsforbundet og Delta på den ene siden og FUS AS på den andre.

I tillegg til et generelt tillegg til alle på minimum 25.800 kroner, er minstelønnssatsene økt, og fagarbeidere med full ansiennitet får 26.300 kroner. Lønnstilleggene blir gitt med virkning fra 1. mai i år. Flere detaljer om oppgjøret kan du lese her.

LES OGSÅ: Ny lønn for ansatte i Norlandia-barnehagene

I går ble det også klart at barnehagene som er organisert i NHO ikke får økt minstelønnssatsene utover det som er gitt i det såkalte frontfagsoppgjøret(*1) mellom LO og NHO. Det innebærer en økning på 10,50 kroner i timen eller 20.475 kroner i året.

Fagforbundet er ikke fornøyd, og forutsetter nå at det gjennomføres reelle lokale forhandlinger. Og at partene vektlegger en åpen og god prosess.

– Det er ingen hemmelighet at vi har hatt variert erfaring med hvordan lokale forhandlinger faktisk fungerer, sier forhandlingsleder Anne Green Nilsen på Fagforbundets nettsider.

Hun lover videre at Fagforbundet vil følge opp at de lokale forhandlingene gjennomføres på en god måte.

*1 Under tariffoppgjør forhandler konkurranseutsatt industri først, og får dermed legge normen for oppgjørene som kommer etterpå. Bakgrunnen for modellen er blant annet at Norge skal ha et konkurransedyktig næringsliv.

*2 Årets lønnsoppgjør er et mellomoppgjør. Det betyr at partene bare forhandler om lønn og ikke andre deler av tariffavtalene.