– Vi ser ingen grunn til at våre medlemmer i dette området skal tape lønnsmessig sammenliknet med andre arbeidstakere med tilsvarende utdanning og erfaring, sier Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen. Hun mener lønnsgapet mellom offentlig og private ansatte og mellom medlemmer i ulike ulike yrkesgrupper, men med samme utdanning og erfaring må rettes opp.
Birgit Dannenberg / Fagforbundet
per.flakstad@fagbladet.no
Dersom partene ikke blir enige, vil 78 medlemmer av Fagforbundet og 2 medlemmer fra FO bli tatt ut i streik fra lørdag morgen.
Første fase vil blant annet omfatte barnehager i Oslo, Trondheim, Bergen, Frogn, Drammen og Porsgrunn som drives av idelle organisasjoner med NHO som sin arbeidsgiverorganisasjon.
Videre vil ansatte ved omsorgs- og rehabiliteringsinstitusjoner flere steder i landet bli tatt ut i tillegg til ansatte ved asylmottak.
• Fare for streik i private omsorgsbedrifter fra lørdag morgen
Har sakket etter andre
Bakgrunnen for forhandlingsbrudd og mekling er at Fagforbundet og LO krever å få løftet de ansatte opp på et nivå som tilsvarer sammenliknbare grupper i andre tariffområder, for eksempel kommuner og sykehus.
I 2019 ble sykepleierne løftet opp på nivået med sykehusansatte, mens andre grupper på denne avtalen fortsatte å sakke etter lønnsmessig.
Nå krever Fagforbundet og LO et tilsvarende lønnsløft for alle deres medlemmer. Dette har NHO ifølge Fagforbundet svart nei på, og dermed er faren for streik overhengende.
– Våre medlemmer skal ikke tape lønnsmessig
– Vi ser ingen grunn til at våre medlemmer i dette området skal tape lønnsmessig sammenliknet med andre arbeidstakere med tilsvarende utdanning og erfaring. Gapet mellom dem og andre sammenliknbare grupper har økt over tid, og vi frykter at utviklingen vil fortsette. Det kan vi ikke godta, sa Fagforbundets forhandlingsleder Anne Green Nilsen før meklingen.
Store lønnsgap
Ifølge Fagforbundets forhandlingsleder er det store skiller mellom mange yrkesgrupper i offentlig sektor og de private sykehjemmene. En nyansatt helsefagarbeider ved et av disse sykehjemmene har en minstelønn på 288.385 kroner i året i full stilling. I KS er startlønna 358.000 kroner, i Oslo kommune 380.550.
– Tallene viser urimeligheten. Vi snakker om en tariffavtale som gir rekordlav lønn. Vi må løfte det laveste lønnsnivået for å kunne løfte lønna for alle, både i dette oppgjøret og over tid, sa Anne Green Nilsen etter at det ble brudd i forhandlingene i november i fjor.
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
EKSTRA: Må du jobbe på de røde påskedagene, blir det noen ekstra kroner i kassa.
colourbox.com