Korona

Nå åpner Fagforbundet for mye mer overtid på grunn av koronakrisen

Mette Nord og Fagforbundet er i dialog med KS om utvidet bruk av overtid.

Mette Nord og Fagforbundet er i dialog med KS om utvidet bruk av overtid.

Jan-Erik Østlie

– Våre medlemmer kommer til å jobbe mer enn de noen gang har gjort, sier Fagforbundets Mette Nord.

2020031515375720200315153756

helge@lomedia.no

Fagforbundet har sammen med andre forbund inngått avtale med Spekter, og er nå også i prosess med KS om utvidet overtidsbruk.

Permittert på grunn av korona? Dette har du krav på

Både Fagforbundet, Fellesorganisasjonen, EL og IT Forbundet og YS har i tillegg til Norsk Sykepleierforbund inngått en avtale om utvidede rammer for overtidsarbeid med Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter.

Avtalene inneholder blant annet at grensen for overtidsarbeid i 2020 er 400 timer uten at det behøves nærmere avtale eller godkjenning fra Arbeidstilsynet.

Fagbladets spesialside om koronaviruset

Mindre arbeidstidsplanlegging

Hensikten med avtalene er først og fremst å bidra til å redusere ressursbruken rundt arbeidstidsplanlegging på den enkelte virksomhet så lenge den ekstraordinære situasjonen knyttet til koronaviruset pågår.

Forbundsleder i Fagforbundet, Mette Nord, bekrefter overfor FriFagbevegelse at forbundet også er i prosess med KS om det samme.

– Vi er i en prosess med KS. Det vil være behov for endringer der også for alle behov som dukker opp. Det jobbes med beredskapen i flere sektorer, sier Mette Nord til FriFagbevegelse.

Sykehusansatte møter trykket først. De står først i linja. Det er sykepleiere. Det er renholdere som jobber for å stoppe smitteveier. Teknisk personell er avgjørende for å sikre at leger og sykepleiere har det utstyr de trenger og helsearbeidere vil utføre praktisk sykepleie med smittede pasienter.

Finner løsninger

I slutten av uka skrev KS under en felleserklæring med LO, Unio og Akademikerne om Korona-epidemien og arbeidet i kommuner og fylkeskommuner.

– Dette er en helt ekstraordinær situasjon som trenger ekstraordinære tiltak. Vi møttes torsdag og skrev under avtalen fredag. Det gjorde vi for å synliggjøre at nå er det samfunnsområdet som gjelder. Vi organiserer all personell som man trenger i denne situasjonen. Da må vi spille på lag, sier Mette Nord.

Det øker på

Men situasjonen eskalerer hele tiden. Det som var riktig på fredag, er ikke lenger nok. Partene er i fortsatt dialog. Kontakter tas. Det gjelder ikke bare overfor KS, men også overfor Hovedorganisasjonen Virke og NHO.

Det neste blir nå å se på det som gjelder utvidet overtid. Mette Nord sier dialogen er god og at hun er sikker på at man kommer fram til gode løsninger.

Ekstraordinært

Situasjonen er helt ekstraordinær i Kommune-Norge.

– Flere og flere kommer til å bli omfattet av denne krisen. De fleste av våre medlemmer kommer til å jobbe mer enn de noen gang har gjort, sier Mette Nord.

Samtidig er også medlemmer av Fagforbundet rammet av permitteringer og stengte dører. Alle frisører er satt ut av spill. Alt som går på hud og fot er stengt.

– Selv om mange av våre medlemmer må jobbe mer enn vanlig, er det også medlemmer som er usikre på sin egen situasjon, poengterer hun.

Felleserklæringen

I felleserklæringen som partene i arbeidslivet skrev under fredag, heter det at Korona-pandemien stiller landet overfor helt nye utfordringer.

«Det er derfor viktig at vi nå står sammen og samler oss om de råd og anbefalinger som kommer fra myndighetene. Helsemyndighetenes prioritet er nå å begrense smittespredningen i størst mulig grad, for å kunne gi helsehjelp til de som trenger det mest.

KS og forhandlingssammenslutningene følger situasjonen nøye og har tett dialog for å finne løsninger på utfordringene som våre medlemmer – alle ansatte og kommunene/fylkeskommunen nå står i. Det er forskjellige situasjoner ulike steder i landet, og i ulike velferdstjenester. Vi er stolte av arbeidet som gjøres og understreker at raushet og gode prosesser lokalt nå er viktig for å skape trygghet i en krevende tid. Det er viktig å finne løsninger som trygger og i størst mulig grad sikrer innbyggerne, og som ivaretar arbeidsgivers og arbeidstakers behov. Gode prosesser for dialog og medvirkning mellom arbeidsgivere og tillitsvalgte er særdeles viktig nå», heter det erklæringen.

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy