Nå krever NHO reallønnsnedgang etter kriseåret
NHO-sjef Ole Erik Almlid.
Leif Martin Kirknes
Rammen for årets lønnsoppgjør må ligge under den anslåtte prisstigningen på 2,6 prosent, mener NHO.
helge@lomedia.no
NHOs representantskap vedtok torsdag sin posisjon inn mot årets lønnsoppgjør.
– Lønnsutviklingen må ivareta industriens konkurranseevne, er blant hovedpunktene.
• Dette fikk kommuneansatte i fjor
NHO viser til at lønnsutviklingen hos handelspartnerne vil ligge på rundt 2,2 prosent, altså under forventet prisstigning på 2,6 prosent, med andre ord en reallønnsnedgang.
– Dette er ikke et vanlig lønnsoppgjør. Det er et oppgjør som kommer mens vi står i en krise, sier NHO-sjef Ole Erik Almlid.
LO-leder Peggy Hessen Følsvik sier til FriFagbevegelse at LOs utgangspunkt fortsatt er kravet fra LOs representantskap om å opprettholde kjøpekraften.
– Så tar vi som alltid forhandlingene ved forhandlingsbordet, sier Peggy Hessen Følsvik til FriFagbevegelse.
Hun mener imidlertid utspillet trenger et par oppklaringer:
– LO er uenig i selve premisset motparten legger til grunn. NHO viser til krisen vi står i og lønnsveksten hos handelspartnerne. Men denne krisen handler ikke om norsk konkurranseevne mot handelspartnerne. LO legger alltid vekt på norsk konkurranseevne. Denne har styrket seg betydelig de siste årene, mener Følsvik.
– Denne krisen kan ikke løses med reallønnsnedgang. Nå handler det om å sikre arbeidsplassene, ikke minst i tjenestenæringene. Det er åpenbart at det å sikre kjøpekraften vil skape en trygghet for inntekt somfolk trenger nå. Det er også viktig for å holde hjulene i gang i en krevende tid, mener LO-leder Peggy Hessen Følsvik.