Byråd for næring og eierskap, Victoria Marie Evensen var tilstede og markerte overtakelsen av sykehjemmet.
Oslo kommune
marte.bjerke@fagbladet.no
Søndag 1. mai ble det flagget av flere grunner på Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter i Oslo. Sykehjemmet er det fjerde som er tatt tilbake i den kommunale folden siden 2015.
Hjelpepleier Else Marie Nakken har aktivt engasjert seg for å få sykehjemmet hun jobber på tilbake i kommunal drift.
– Dette har vært mange års kamp. Eldreomsorg skal aldri ut på anbud, sa hun til Fagbladet da byrådsleder Raymond Johansen (Ap) kom på besøk for å overlevere nyheten i september i fjor.
LES OGSÅ: Denne gründeren spår kraftig oppsving for privat eldreomsorg: – Eldrebølgen er like rundt hjørnet
– Kommunen skal ha hånda på rattet
Da de kom til makta i 2015, lovte det rødgrønne styret i Oslo at ingen sykehjem skulle konkurranseutsettes på nytt til kommersielle.
– For oss i byrådet er dette en merkedag, sier Victoria Marie Evensen (Ap), byråd for næring og eierskap om 1. mai på Kantarellen.
Feiring på Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter da kommunen offisielt tok over driften 1. mai. Her holder institusjonsleder Ewa Adamski tale.
Nenad Nakic
– Kommunen skal ha hånda på rattet, det skal være gode lønns- og pensjonsordninger, og beboere skal ha det godt i det som er deres hjem, fortsetter hun i en epost fra byrådet.
I 2015 ble 14 sykehjem med til sammen 1361 plasser driftet av kommersielle aktører. I perioden fra 2015 og fram til i dag har kommunen tatt tilbake fire av sykehjemmene i kommunal drift og åtte tjenesteytingsavtaler er overtatt av ideelle, ifølge Evensen.
LES OGSÅ: På dette sykehjemmet får de ansatte opptil 40.000 kroner i økt årslønn
– Alle går opp i lønn
Ifølge Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo, går samtlige ansatte på Kantarellen opp i lønn når sykehjemmet overføres Oslo kommune.
– De som allerede lå høyt har gått opp litt, mens noen har gått opp voldsomt mye, forteller nestleder Fredrik Olstad i Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo.
Et par av Fagforbundets medlemmer får hevet grunnlønna med mellom 90- og 100.000 kroner på en full stilling. Men for de fleste vil lønnsløftet ligge på mellom 10- og 15.000 kroner og mellom 40- og 50.000 kroner.
– Vel så viktig med pensjon
Det er særlig ansiennitetsbestemmelsene i Oslo kommune som gir utslag på lønnsslippen. Streiken i Stendi Senior i fjor vinter bidro også til en økning i minstelønna for de ansatte.
Men vel så viktig som lønn, er det at de ansatte nå kommer inn i Oslo pensjonsforsikring, mener Olstad. Han skryter av de tillitsvalgte ved Kantarellen og av det sittende bystyret:
– De tillitsvalgte har jobba veldig godt med lønn i mange år, men dette er også politikk. Vi er veldig begeistret for den måten eldreomsorgen styres på i Oslo.
Hvor lenge må jeg jobbe? Hva er sliterordningen? Her er ti spørsmål og svar om pensjonsendringene.
Frank May / NTB
KAMPKLAR: – Ansatte og tillitsvalgte ble forsikret om at de ansatte ikke skulle tape på overgangen til Spekter, forklarer Tarjei Leistad, leder av Fagforbundet i Trøndelag.
Leif Martin Kirknes
STORE VERDIER: Hvert år betaler norske kommuner inn 60 milliarder kroner i pensjonsregninger.
Colourbox.com
RYGGEN FRI: Det regjerer en «hold ryggen fri»-mentalitet i norsk helsevesen, mener Lars Vereide.
Erling Slyngstad-Hægeland
Aldersgrensa for å ta ut AFP vil øke i takt med økningen i pensjonsalderen, bekrefter LO og NHO.
Anna Granqvist
Kathrine Geard