MARTE BJERKE

marte.bjerke@fagbladet.no

Søndag 1. mai ble det flagget av flere grunner på Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter i Oslo. Sykehjemmet er det fjerde som er tatt tilbake i den kommunale folden siden 2015. 

Hjelpepleier Else Marie Nakken har aktivt engasjert seg for å få sykehjemmet hun jobber på tilbake i kommunal drift. 

– Dette har vært mange års kamp. Eldreomsorg skal aldri ut på anbud, sa hun til Fagbladet da byrådsleder Raymond Johansen (Ap) kom på besøk for å overlevere nyheten i september i fjor.

LES OGSÅ: Denne gründeren spår kraftig oppsving for privat eldreomsorg: – Eldrebølgen er like rundt hjørnet

– Kommunen skal ha hånda på rattet

Da de kom til makta i 2015, lovte det rødgrønne styret i Oslo at ingen sykehjem skulle konkurranseutsettes på nytt til kommersielle. 

– For oss i byrådet er dette en merkedag, sier Victoria Marie Evensen (Ap), byråd for næring og eierskap om 1. mai på Kantarellen. 

Feiring på Kantarellen bo- og rehabiliteringssenter da kommunen offisielt tok over driften 1. mai. Her holder institusjonsleder Ewa Adamski tale.

Nenad Nakic

– Kommunen skal ha hånda på rattet, det skal være gode lønns- og pensjonsordninger, og beboere skal ha det godt i det som er deres hjem, fortsetter hun i en epost fra byrådet.

I 2015 ble 14 sykehjem med til sammen 1361 plasser driftet av kommersielle aktører. I perioden fra 2015 og fram til i dag har kommunen tatt tilbake fire av sykehjemmene i kommunal drift og åtte tjenesteytingsavtaler er overtatt av ideelle, ifølge Evensen.

LES OGSÅ: På dette sykehjemmet får de ansatte opptil 40.000 kroner i økt årslønn

– Alle går opp i lønn

Ifølge Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo, går samtlige ansatte på Kantarellen opp i lønn når sykehjemmet overføres Oslo kommune.

– De som allerede lå høyt har gått opp litt, mens noen har gått opp voldsomt mye, forteller nestleder Fredrik Olstad i Fagforbundet Pleie og Omsorg Oslo.

Et par av Fagforbundets medlemmer får hevet grunnlønna med mellom 90- og 100.000 kroner på en full stilling. Men for de fleste vil lønnsløftet ligge på mellom 10- og 15.000 kroner og mellom 40- og 50.000 kroner. 

– Vel så viktig med pensjon

Det er særlig ansiennitetsbestemmelsene i Oslo kommune som gir utslag på lønnsslippen. Streiken i Stendi Senior i fjor vinter bidro også til en økning i minstelønna for de ansatte.

Men vel så viktig som lønn, er det at de ansatte nå kommer inn i Oslo pensjonsforsikring, mener Olstad. Han skryter av de tillitsvalgte ved Kantarellen og av det sittende bystyret:

– De tillitsvalgte har jobba veldig godt med lønn i mange år, men dette er også politikk. Vi er veldig begeistret for den måten eldreomsorgen styres på i Oslo.