Karin Svendsen

karin.svendsen@fagbladet.no

Et nytt fagskoletilbud i kirurgisk virksomhet har åpnet dørene til operasjonssalene for helsefagarbeidere på flere av landets sykehus.

Det skaper jubel blant fagarbeiderne og i Fagforbundet, som har vært pådriver for tilbudet. Men ikke alle er like positive.

– Trenger mye kompetanse

Blant kritikerne er Norsk Sykepleierforbund (NSF), som mener det er problematisk å utdanne fagarbeidere for å delta i operasjoner. Begrunnelsen er pasientsikkerhet.

– Vi er av den oppfatning at operasjoner er blitt så kompliserte at vi trenger mye kompetanse, sier Petrin Hege Eide.

Hun er førstelektor på Institutt for helse- og omsorgsvitskap ved Høgskulen Vestlandet og leder for faggruppa LOS (Operasjonssykepleierne NSF). Hun minner om at for å bli sykepleier, tar man et treårig heltidsstudium. En spesialsykepleier i kirurgi har ytterligere to år med studier.

Eide understreker at hun uttaler seg på generelt grunnlag og ikke kommenterer noen av fagarbeiderne som er intervjuet i Fagbladets tidligere artikkel om saken.

En klar grense

NSF og Petrin Eide står fast ved at fagarbeidere ikke skal være involvert i pasientnære oppgaver ved operasjon. Det er etter deres mening spesialsykepleiernes gebet.

– Begrunnelsen er at pasientene skal vite at de blir i ivaretatt på en trygg og god måte, sier hun.

Eide frykter at noe kan gå galt på operasjonsstuer med fagarbeidere uten tilstrekkelig kompetanse. Ansvaret er uansett sykepleiernes, siden de har delegerende myndighet for oppgavene rundt operasjonen.

Hun er derfor redd for at sykepleiere ikke nødvendigvis blir avlastet, men at de tvert imot får merarbeid i form av «passe på-oppgaver».

– Ingen mangel

Førstelektoren betegner det videre som en myte at det er, eller snart vil bli, mangel på operasjonspersonell.

Hun opplyser at vi utdanner 200 nye operasjonssykepleiere hvert år, og at ikke alle får fast jobb umiddelbart. Men hun erkjenner at det kan oppstå mangel i perioder eller i noen deler av landet.

Petrin Eide sier at forbundet hennes ønsker velkommen gode fagarbeidere i spesialisthelsetjenesten.

– Vi vil ikke ha noen profesjonskamp, understreker hun.

Hun legger til at sykehusene trenger helsefagarbeidere på flere andre felt enn inne på operasjonssalen under operasjon.

Venter mangel på kirurgisk personell

Fagforbundet var i mange år engasjert i arbeidet for å opprette dette utdanningstilbudet ved Fagskolen Viken. De tror vi får mangel på kirurgisk personell om ikke lenge.

 Iren Luther i Fagforbundet forteller at ideen til videreutdanning i kirurgisk virksomhet oppsto da den daværende direktøren ved Sykehuset Østfold Kalnes, mente det ville bli mangel på operasjonspersonell i løpet av få år.

Derfor gikk sykehuset sammen med fagskolen og Fagforbundet om å utvikle utdanningstilbudet. Fra Kalnes bidro blant andre en kirurg.

Luther er selv utdanna hjelpepleier og sykepleier. Hun sitter i Arbeidsutvalget og er leder for Yrkesseksjon helse og sosial i Fagforbundet.

– Tilstrekkelig kompetanse

I tillegg til å unngå personellmangel på operasjonsstuene, skal utdanningstilbudet gi helsetjenestene muligheter for oppgaveglidning.

Helsefagarbeidere får kompetanse til å overta enkelte oppgaver før, under og etter operasjon, oppgaver som kun sykepleiere tidligere har utført.

– Vi har nådd målet om å skape en videreutdanning som gir helsefagarbeiderne tilstrekkelig kompetanse til oppgaveglidning, sier Luther.