KATHRINE GEARD

kathrine.geard@fagbladet.no

Det var jobben som barne- og ungdomsarbeider som gjorde at Reidar Fugle Nordhaug (21) ble rekruttert inn i Fagforbundet. Han er ungdomstillitsvalgt i Sogn og Fjordane og styremedlem i Fagforbundet Førde. Dessuten representerer han Arbeiderpartiet i Førde bystyre. Kommunepolitikken vil han gjerne fortsette med også etter valget neste høst, når Førde skal slås sammen med Gaular, Naustdal og Jølster til nye Sunnfjord kommune.

– Noe av det kjekkeste ved å være folkevalgt er at du har arbeidsgiveransvar og mulighet til å skape best mulig vilkår for de ansatte i kommunen. Blant annet derfor er det så viktig at folk i fagbevegelsen stiller til valg på lokalplan, sier Nordhaug.

Arbeidslivspolitikk engasjerer

Akkurat nå er det likevel engasjementet i AUF som får mest oppmerksomhet. På sist helgs landsmøte i Oslo ble nemlig Nordhaug valgt inn i det nye sentralstyret som Ina Rangønes Libak skal lede. Han framhever landsmøtets samling om nye programmer for klima og miljø, samt likestilling og inkludering som viktige saker. Men også i AUF er det arbeidslivspolitikk han brenner sterkt for. I løpet av åra som tillitsvalgt og lokalpolitiker har han blitt mer og mer opptatt av at det må føres en aktiv politikk for å skape arbeidsplasser med gode lønns- og arbeidsvilkår.

– Det må være kvalitet og trygghet på arbeidsplassen. Hele og faste stillinger er viktig, sier Nordhaug.

Han trekker også fram distriktspolitikk som en viktig fanesak.

– Jeg er jo fra Sogn og Fjordane, og for oss som bor her er det viktig at det skal være mulig å bo i distriktene. Jeg opplever at det er en genuin frykt blant folk for at det ikke vil bo folk på bygda i framtida.

Fra SU til AUF

Nordhaug har ikke vært sosialdemokrat hele sitt korte politiske liv. Han var medlem i Sosialistisk Ungdom (SU) fra han var 13 år til han meldte overgang til AUF som 16-åring. Skiftet skyldtes delvis at det var liten aktivitet i SU lokalt, men også erkjennelsen av at det største partiet på venstresiden er et mer effektivt virkemiddel for å oppnå politisk gjennomslag for de sakene han synes er viktig.

– Du har viktige verv i AUF, Fagforbundet og lokalpolitikken – får du tid til noe annet?

– Selv om det går altfor mye tid til organisasjonsarbeid, er jeg enormt interessert i historie og har planer om å studere for å bli historielærer.

Beundrer Tranmæl

Foreløpig konsumerer han historiske bøker på hjemmebane. Han har arvet en stor kolleksjon bøker med arbeiderhistorie av sin grandonkel. Favoritten er «Et bål av vilje» - biografien om Martin Tranmæl.

– Hans utgangspunkt var at organisering var det beste verktøyet i kampen for å bedre arbeidernes kår. Jeg har umåtelig respekt for dem som bygde arbeiderbevegelsen i Norge. Det er viktig at vi unge i dag arbeider for å styrke organisasjonene, sier Nordhaug, som ser med uro på svekket organisasjonsgrad i arbeidslivet.

– Det er utrolig viktig at unge organiserer seg, hvis ikke taper vi kampen mot økte forskjeller i samfunnet. Sterke arbeidstakerorganisasjoner gir gjennomslag i den daglige kampen og tariffmakt.

– Men hvordan kan fagbevegelsen øke rekrutteringen blant unge?

– Ja, hvordan… Det er nok slik at folk ofte ikke blir spurt. Først og fremst må vi gjøre godt arbeid på arbeidsplassene. De plasstillitsvalgte må snakke med folk og aktivt verve dem.