Ansatte uten verneutsyr blir bortvist

Søppelbilene blir stoppet i porten når renovatørene mangler verneutstyr

Ni biler avvist første dag med stikkontroller

FIKK TILSYN: Allerede første dag hadde Veireno arbeidsulykke og fikk rutinemessig Arbeidstilsynet på besøk.

FIKK TILSYN: Allerede første dag hadde Veireno arbeidsulykke og fikk rutinemessig Arbeidstilsynet på besøk.

Werner Juvik

Fortsatt kjører enkelte Veireno-renovatører uten verneutstyr og riktig bekledning. Nå blir de avvist i porten på mottaksanleggene.

2016111114404920161111144050

ola.tommeras@fagbladet.no

3. oktober hadde Veireno en arbeidsulykke på Haraldrud avfallsmottak, der en renovatør kløyvde tommelen i kompresjonsluka. Arbeidstilsynet ga både selskapet og Energigjenvinningsetaten pålegg for å forhindre framtidige ulykker, men pålegget har hatt liten synlig innvirkning på operatøren.

Her kjører renovatørene i joggedress

Forrige fredag begynte stikkontrollene. Slik oppsummerer Kenneth Thon som jobber ved mottaket, loggen sin:

– Ni biler avvist. Ingen av hjelpemennene hadde det obligatoriske sikkerhetskurset. En bil manglet alt av verneutstyr som synlighetstøy, hjelm og vernesko.

Utover uka har han og kollegene gjort flere stikkprøver. I går ble ytterligere to avvist.

– Noen kommer uten hjelm, vernesko eller påbudt signaltøy. De blir avvist. Andre må vi instruere i å bruke verneutstyret som ligger i bilen, forteller Thon.

GA INSTRUKSJONER: Kenneth Thon og hans kolleger på mottaket, måtte mase om bruk av verneutstyr. De ga også rådville renovatører instruksjon i hvordan å tømme bilene.

GA INSTRUKSJONER: Kenneth Thon og hans kolleger på mottaket, måtte mase om bruk av verneutstyr. De ga også rådville renovatører instruksjon i hvordan å tømme bilene.

Werner Juvik

Kundebehandlerne er utslitte etter søppelkaoset i Oslo

Blir stilt til ansvar

Energigjenvinningsetaten (EGE) er ansvarlig for mottaksanleggene og sikkerheten rundt disse, og setter nå foten ned for renovasjonsbiler der sjåfører eller sidemann mangler verneutstyr eller obligatorisk sikkerhetskurs.

– Innledningsvis var vi myke på krava, men nå må vi stramme inn. Operatøren må sørge for at sikkerhetsrutinene følges, sier arbeidsleder Jan-Olav Helmo ved Haraldrud gjenvinningsstasjon.

De som ikke har verneutstyr, må snu og få dette i orden før de får operere inne på området. De som blir tatt uten sikkerhetskurs må ta et opphold i vekta der kursene gjennomføres fortløpende.

– Vi har lagt til rette for å gjennomføre kurs så smidig som mulig, og jeg har bedt om å få lister på nye sjåfører. Framover skal klistrelapp som kvittering for kurs, være synlig på hjelmen, opplyser Helmo.

Kløyvde tommelen første dag

Kan bli utestengt

Bak kravene fra EGE ligger pålegg etaten fikk fra Arbeidstilsynet etter Veirenos ulykke inne på deres anlegg 3. oktober. Arbeidstilsynet krevde tiltak for å unngå nye ulykker, og et av tiltakene EGE innfører er altså sanksjoner ved overtredelse av sikkerhetsrutiner.

Sanksjonene er bortvisning fra anlegget ved første gangs overtredelse, annen gangs overtredelse medfører skriftlig advarsel om utestenging. Ved tredje gangs overtredelse vil EGE utestenge renovatør fra anlegget i tre måneder.

Skaper konflikter

Thon er en av de ansatte som møter og kontrollerer renovatørene når de tømmer bilene. Han er enig i at EGE må ta tak i sikkerhetsbruddene, men liker ikke situasjonen.

– Det er deres egen bedrift som skulle lært dem å følge sikkerhetsreglene og viktigheten av å bruke verneutstyr – ikke vi. Det skaper ikke noe godt forhold når vi må avvise dem i porten. Jeg skulle gjerne vært det foruten, sier Thon.

Ber om rutiner

I brev fra 25. oktober ber EGE Renovasjonsetaten om å redegjøre for hvordan de følger opp Veirenos rutiner for sikkerhet. De vil ha avklart hvordan etaten sikrer at Veireno har gjennomført sikkerhetsanalyse for arbeidene som skal gjennomføres på mottaksanleggene, hvordan det sikres at medarbeiderne har nødvendig opplæring på kjøretøy og maskiner, hvordan det sikres at medarbeiderne har nødvendig verneutstyr og hvordan det sikres at lederne vet hvilke krav som gjelder for sine medarbeidere.

Renovasjonsetaten hadde frist til 10. november med å avklare rutinene. Svaret er ennå ikke tilgjengelig, og Renovasjonsetaten har ikke besvart Fagbladets forespørsel om å kommentere kravene.

Gransket på nytt av Arbeidstilsynet.

– Har rutiner i orden

Veireno har ikke besvart Fagbladets henvendelse fra fredag morgen, om hvorvidt de ønsker å kommentere at renovatører nå avvises dersom de mangler verneutstyr eller sikkerhetskurs. Vi har tidligere spurt Veireno om hvorfor ansatte har vært på jobb i joggedress. Da fikk vi følgende svar fra HR-direktør Kirsten Bates:

– Veireno utleverer bekledning til alle våre ansatte. Det står klart i våre HMS-rutiner at bekledning og verneutstyr skal brukes.

Ved oppstarten 3. oktober avviste Veireno at ansatte manglet opplæring.

– Alle har fått opplæring, både i forhold til nytt utstyr og hvordan mekanismene på bilen fungerer, forsikret HR-direktør Kirsten Bates.

Knut A. Nygaard

To tilsyn på fire uker

Etter arbeidsulykken 3. oktober varslet Arbeidstilsynet pålegg om blant annet mangel på verneombud og at opplæring på maskiner og utstyr måtte sikres. Tre uker senere var Arbeidstilsynet tilbake for å sjekke om arbeidstidsreglene følges. Dette skjedde uka etter at Arbeidstilsynet politianmeldte Veireno for grove brudd på arbeidstidsbestemmelsene i Vestfold. Rapporten fra det siste tilsynet er ennå ikke offentlig tilgjengelig.

Blir gransket for andre gang på fire uker.

MEST LEST:
Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig.  – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

RO: Kos med Pus roer når det trykker innvendig. – Spesialisthelsetjenesten er så neddynga at de ikke klarer å møte fristene til Nav, sier Helene Spro, helsefagarbeider og mor til to døtre med spesielle behov. Hun har permisjon uten lønn for å ta vare på barnet sitt på skolen og sliter økonomisk. Spro får ikke engang søkt om pleiepenger grunnet lang ventetid i spesialisthelsetjenesten.

Yngvil Mortensen

Alenemor Helene (46) får ikke pleiepenger: – Faen ta dere hele gjengen!

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy