JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Vil ha debatt om fem ukers ferie

Fem ukers ferie er ennå ikke innført i Norge.

Fem ukers ferie er ennå ikke innført i Norge.

Cornelius Poppe / NTB

Fem ukers ferie ble vedtatt i Norge i 1981, men er ennå ikke innført. I Sverige fikk de den femte ferieuken i 1978 og i Danmark året etter.

2024082009350920240820093508

– Er det ikke rart med den økonomiske veksten som har vært de siste førti årene, at man ikke har lovfestet fem uker ferie, spør Kjetil Staalesen til VG.

Staalesen er spesialrådgiver i LO, men uttaler seg som økonomi-spaltist for Dagsavisen. Han er for å øke ferie og etterlyser en debatt i Norge om temaet.

I Norge ble det vedtatt i 1981 at lengden på ferien skulle utvides fra 24 virkedager (4 uker) til 30 virkedager (5 uker), skriver Store norske leksikon.

Disse dagene skulle innføres gradvis, og den første kom i ferieåret 1982/1983, og fikk kallenavnet «Grodagen», oppkalt etter tidligere statsminister Gro Harlem Brundtland (Ap).

Foreløpig har det blitt med Gro-dagen.

Ferieordningen kan bli endret. Dette kan det bety for deg

Staalesen mener at mer ferie vil gi en økning av arbeidsfolks velferd.

– Det er bra for helse, miljø og klima, mener han.

Hildegunn Seip, sosialpolitisk talsperson i MDG, vil gjerne lovfeste at arbeidstakere i Norge har 5 uker ferie.

– I praksis ville det ikke endre så mye, da de fleste allerede har 5 uker gjennom andre avtaler. Men det handler om å sikre at alle har rettighetene i loven, forteller sosialpolitisk talsperson, Hildegunn Seip (MDG).

Syk i ferien? Da gjelder disse reglene

Statssekretær Per Olav Skurdal Hopsø (Ap) sier at tariffoppgjørene har bidratt til at veldig mange har 5 ukers ferie.

– Vi har ingen prosesser gående for å endre virkedagsbegrepet i ferieloven eller utvide den lovfestede ferien, legger han til.

Sommerferie: Dette har du krav på – og dette bestemmer arbeidsgiver

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy
Fem ukers ferie er ennå ikke innført i Norge.

Fem ukers ferie er ennå ikke innført i Norge.

Cornelius Poppe / NTB

– Er det ikke rart med den økonomiske veksten som har vært de siste førti årene, at man ikke har lovfestet fem uker ferie, spør Kjetil Staalesen til VG.

Staalesen er spesialrådgiver i LO, men uttaler seg som økonomi-spaltist for Dagsavisen. Han er for å øke ferie og etterlyser en debatt i Norge om temaet.

I Norge ble det vedtatt i 1981 at lengden på ferien skulle utvides fra 24 virkedager (4 uker) til 30 virkedager (5 uker), skriver Store norske leksikon.

Disse dagene skulle innføres gradvis, og den første kom i ferieåret 1982/1983, og fikk kallenavnet «Grodagen», oppkalt etter tidligere statsminister Gro Harlem Brundtland (Ap).

Foreløpig har det blitt med Gro-dagen.

Ferieordningen kan bli endret. Dette kan det bety for deg

Staalesen mener at mer ferie vil gi en økning av arbeidsfolks velferd.

– Det er bra for helse, miljø og klima, mener han.

Hildegunn Seip, sosialpolitisk talsperson i MDG, vil gjerne lovfeste at arbeidstakere i Norge har 5 uker ferie.

– I praksis ville det ikke endre så mye, da de fleste allerede har 5 uker gjennom andre avtaler. Men det handler om å sikre at alle har rettighetene i loven, forteller sosialpolitisk talsperson, Hildegunn Seip (MDG).

Syk i ferien? Da gjelder disse reglene

Statssekretær Per Olav Skurdal Hopsø (Ap) sier at tariffoppgjørene har bidratt til at veldig mange har 5 ukers ferie.

– Vi har ingen prosesser gående for å endre virkedagsbegrepet i ferieloven eller utvide den lovfestede ferien, legger han til.

Sommerferie: Dette har du krav på – og dette bestemmer arbeidsgiver