TIL RETTEN: Sju Fagforbundet-medlemmer har vært leid inn som konsulenter i bofellesskap for psykisk utviklingshemmede. Dommen som kommer i slutten av november kan få konsekvenser for andre deler av kommersiell velferd som også leier inn konsulenter i stedet for fast ansatte. (Illustrasjonsfoto)
Colourbox.com
oystein.windstad@fagbladet.no
I likhet med rettssaken mot Stendi (tidligere Aleris red. anm), dreier det nye søksmålet seg om konsulentene skulle ha vært fast ansatte. De sju jobber for det kommersielle velferdsselskapet BAOS AS i Buskerud. Firmaet driver avlastnings- og omsorgssenter for psykisk utviklingshemmede.
• Derfor har rettsakene om konsulenter skal ha fast ansettelse stor betydning
Krever etterbetalt lønn
Saken startet i Drammen tingrett 21. oktober, og siste dag er 4. november. Dommen er ventet å komme i slutten av november. De sju Fagforbundet-medlemmene ble leid inn som selvstendig næringsdrivende. De krever etterbetalt overtid, feriepenger og tjenestepensjon, som de ville ha fått om de var fast tilsatt. Det samlede kravet er på 3,3 millioner kroner. Flere av saksøkerne jobber fortsatt for BAOS AS. Disse krever faste jobber.
• Selskap frykter over en halv milliard i krav om de taper rettssak
– Konsulenter bør løpe til retten
Nylig vant en kvinne med støtte fra Fagforbundet fram i Høyesterett. Hun får etterbetalt 150.000 kroner og pensjon fra arbeidsgiveren. Kvinnen gikk til sak fordi hun mente hun var arbeidstaker og ikke oppdragstaker. Kjetil Edvardsen jobbet tidligere for Fagforbundet og er i dag ansatt i Tenden advokater. Han representerer de sju saksøkerne:
– Den nye dommen i Høyesterett styrker vår sak. Vi ser at denne tilknytningsformen er omfattende innen denne bransjen. Jeg mener at alle som gjør ordinært arbeid og er leid inn som selvstendig næringsdrivende nå bør løpe til domstolene med krav. Det er godt mulig disse har krav på etterbetaling av lønn, sier advokat Edvardsen til Fagbladet i en pause i rettssaken.
• Velferdsselskap brukte 70 prosent konsulenter
Slipper avgift og sykepenger
Når de sju omsorgsarbeiderne har blitt leid inn som selvstendig næringsdrivende, har det direkte økonomiske konsekvenser for selskapet. Om konsulentene blir syke, slipper selskapet å betale sykepenger i de 16 første dagene i arbeidsgiverperioden. Selskapet slipper også å betale arbeidsgiveravgiften på 14 prosent fordi omsorgsarbeiderne er leid inn og ikke fast ansatte.
Bjørn A. Grimstad
LITT AV HVERT: Utsnitt av lunsj fra fire ulike bransjer.
Sissel Rasmussen / grafikk: André Martinsen
SETTER GRENSER: Nora Berntzen synes «quiet quitting» fortjener en bedre diskusjon i Norge.
Ida Bing
VIKTIG: Størrelsen på trygdeoppgjøret er avgjørende i en tid som er krevende for mange, sier Fagforbund-nestleder Odd-Haldgeir Larsen.
Fagforbundet
FORNØYD: – Dette er utrolige tall, sier Høyre-leder Erna Solberg om den nye valgmålingen for Dagbladet og Vårt Land. Dette uvanlige bildet ble tatt av NTBs fotograf på et sentralstyremøte i Høyre.
Javad Parsa / NTB
SMART VAL: Monica Knapskaug er trainee i helsefag på Haukeland sjukehus. Med ny oppgåvedeling er helsefagarbeidarar i ferd med å bli langt meir ettertrakta på arbeidsmarknaden.
Kathrine Geard