JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Arbeidsgivernes forhandlingsleder ut mot Fellesforbundets leder: – Vi har ikke hatt noen lønnsfest i offentlig sektor

MER KUNNSKAP: Med utgangspunkt i kunnskaps- og kompetanseutviklingen i kommunene kunne lønnsutviklingen blitt enda høyere, mener forhandlingsleder i KS, Tor Arne Gangsø som støtter Mette Nord.

MER KUNNSKAP: Med utgangspunkt i kunnskaps- og kompetanseutviklingen i kommunene kunne lønnsutviklingen blitt enda høyere, mener forhandlingsleder i KS, Tor Arne Gangsø som støtter Mette Nord.

Per Flakstad

Fagforbundets leder Mette Nord ble rystet da Jørn Eggum i Fellesforbundet avlyste det han kalte «lønnsfesten» i offentlig sektor. Nå får hun støtte fra sin forhandlingsmotstander KS.

2019031311490820230821171436

per.flakstad@fagbladet.no

– Vi har ikke hatt noen lønnsfest i offentlig sektor, i alle fall ikke i kommunene, sier forhandlingsleder i KS, Tor Arne Gangsø til Fagbladet.no.

KS er kommunenes interesseorganisasjon og forhandler om blant annet lønn og andre arbeidsbetingelser med de kommuneansattes organisasjoner når det er tariffoppgjør.

Fellesforbundet setter lavtlønte kvinner opp mot industriarbeiderne, sier rystet leder av Norges største fagforbund

Mer kunnskap

– Etter min mening kan det se ut som om Jørn Eggum har oversett eller ikke tatt inn over seg den kunnskaps- og kompetanseutviklingen som har skjedd i kommunene bare de siste ti årene, sier han til Fagbladet.no.

Som dokumentasjon viser han to statistikker som etter hans mening illustrerer hvordan kommunene er blitt kompetansebedrifter i langt større grad enn før.

I 2007 var 41 prosent av de ansatte i barnehagene uten formell utdanning. Ti år senere var det tilsvarende tallet 29 prosent.

Antall stillinger som krevde minst høyskoleutdanning utgjorde 29 prosent i 2007. I 2017 utgjorde stillinger med krav om høyskoleutdanning eller tilsvarende 40,1 prosent.

– Dette viser hvordan kunnskapsbehovet og kompetansen ute i kommunene har økt, sier Gangsø.

Artikkelen fortsetter under bildet:

Tor Arne Gangsø, forhandlingsleder i KS.

Tor Arne Gangsø, forhandlingsleder i KS.

Leif Martin Kirknes

– Offentlige ledere har stort ansvar

– Når det gjelder lederlønninger, har kommunale ledere ofte ansvar for at viktige samfunnsoppgaver blir utført, og de har ofte flere folk å lede enn direktører og andre ledere i private bedrifter. Slik sett synes jeg ikke det er grunn til å si at lønnsnivået deres er urimelig høyt.

– Kommunene konkurrerer også med det private næringslivet om å rekruttere dyktige ledere, og da er lønn et like relevant virkemiddel der som i privat sektor.

– I tillegg har vi en situasjon der mange kommuner skal slås sammen, og ledere på ulike nivåer har fått og kommer til å få større ansvarsområder og flere mennesker de skal lede.

Summen av dette skulle tilsi at det kunne ha blitt en lønnsutvikling i kommunene som er høyere enn den vi faktisk har fått, sier Gangsø.

Unio gir Mette Nord støtte mot Fellesforbundet: – Dette er noe vi er vant til å høre fra arbeidsgiversiden

– Ingen lønnsfest

– Men sammen med ansvarlige arbeidstakerorganisasjoner har vi klart å holde den under kontroll og innenfor rammen av det LO og NHO er blitt enige om i den konkurranseutsatte industrien, de såkalte frontfagene.

– På bakgrunn av dette mener jeg det blir feil å karakterisere lønnsutviklingen i kommunene som en «lønnsfest», sier forhandlingslederen i KS.

Dette svarer forbundsledere og tillitsvalgte i offentlig sektor på Eggums utspill

– Se på finansbransjen og ikke kvinner i offentlig sektor

Det var i slutten av februar at Jørn Eggum gikk ut i VG og ba de ansatte i offentlig sektor modere seg i årets oppgjør.

– Når konkurranseutsatt industri ikke har vært lønnsledende de siste fire årene, må kursen justeres, sa han og viste til tall som fortalte at offentlig ansatte har fått en høyere lønnsøkning enn i industrien de siste fire årene enn.

Samtidig viste tallene at lønnsoppgjørene i både stat og kommuner har holdt seg innenfor rammen av de såkalte frontfagene som ble avtalt mellom LO og NHO.

Forbundsleder i Fagforbundet, Mette Nord, reagerte kraftig på dette: – Han kan umulig mene at kvinner i offentlig sektor skal «betale» for feil anslag på lønnsveksten i frontfagene. Offentlig sektor er kvinnedominert, og det er viktig å få oppgjør som gjør noe med likelønnsproblematikken siden kvinner fortsatt tjener mindre enn menn. Eggum bør heller rette kanonene sine mot finansbransjen og lederlønninger, i stedet for mot kvinner i offentlig sektor som på ingen måte er høytlønte lønnsvinnere, sa hun til VG.

Eggum: Lavlønnede i kommuner og stat fortjener hver krone de har fått

Fagbladet har bedt Fellesforbundet om en kommentar til at forhandlingslederen i KS mener Jørn Eggum tar feil når han karakteriserer tariffoppgjørene i offentlig sektor som en «lønnsfest» de siste årene.

Vi har foreløpig ikke fått noe svar. Men i en kronikk skriver Jørn Eggum følgende:

Vi blir beskyldt for å representere «den svake forståelsen for realiteten av kvinners vilkår i det norske arbeidslivet.» Jeg kjenner meg ikke igjen i denne kritikken.

Artikkelen fortsetter under bildet:

Tvert imot – jeg mener de lavlønnede i kommuner og stat fortjener hver krone de har fått i tillegg. Min bekymring er knyttet til den generelle lønnsutviklingen hvor vi ser at offentlig sektor i stort løper ifra lønnsutviklingen i konkurranseutsatt industri. Det er min plikt å påpeke dette, uten å bli beskyldt for å være kvinnefiendtlig.

En viktig årsak til denne utviklingen er lønnsfesten vi har sett eksempler på blant toppledere og toppbyråkrater innen stat, kommune og ikke minst i helseforetakene. Den må stoppes. Vi som ønsker en sterk oppslutning om offentlig sektor, og at velferdsoppgavene skal løses i fellesskap, må også ta et ansvar for at lønnsutviklingen i stat og kommune har legitimitet i befolkningen, skriver Eggum.

MEST LEST:
TROR PÅ NESTE GENERASJON: Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell. - Det nytter ikke å endre de som allerede er der ute. Vi må gripe fatt i de som er under utdanning og sørge for at de får den kompetansen som trengs. 

TROR PÅ NESTE GENERASJON: Den tidligere sykepleieren mener mulighetene for endring av syn på seksualitet, parforhold og intime behov hos eldre med demens ligger i neste generasjon helsepersonell. - Det nytter ikke å endre de som allerede er der ute. Vi må gripe fatt i de som er under utdanning og sørge for at de får den kompetansen som trengs. 

Anita Arntzen

70-åringen savnet sexlivet da mannen fikk demens: – Det er først i det siste jeg har fått «pleier-følelser» i tillegg

ETTERLYSER OPPKLARING: Tydeligere retningslinjer ville vært bra både for ansatte og brukere ved sykehjem, mener professor i sykepleie Siren Eriksen.

ETTERLYSER OPPKLARING: Tydeligere retningslinjer ville vært bra både for ansatte og brukere ved sykehjem, mener professor i sykepleie Siren Eriksen.

Martin Lundsvoll / Aldring og helse

Hva gjør du når sykehjemspasienten hygger seg med den nye kjæresten – og kona kommer på besøk?

HYLLET FOR ÅPENHET: F.v. Hjelpepleier Elisabeth Andersson, og sykepleierne Svanhild Furre Johannessen og Linda Hellesø fikk Flaviusprisen under Åpenhetsseminaret på Pressens Hus i Oslo torsdag 21. september.

HYLLET FOR ÅPENHET: F.v. Hjelpepleier Elisabeth Andersson, og sykepleierne Svanhild Furre Johannessen og Linda Hellesø fikk Flaviusprisen under Åpenhetsseminaret på Pressens Hus i Oslo torsdag 21. september.

Marte Bjerke

Helsearbeiderne snakket om kritikkverdige forhold på jobben. Her får de pris for åpenheten

– Det er ingen naturlov at Arbeiderpartiet bare kan ta noen grep og bli største parti igjen. Men det er heller ingen naturlov at partiet skal gjøre dårlige valg, sier partisekretær Kjersti Stenseng. (Arkivfoto)

– Det er ingen naturlov at Arbeiderpartiet bare kan ta noen grep og bli største parti igjen. Men det er heller ingen naturlov at partiet skal gjøre dårlige valg, sier partisekretær Kjersti Stenseng. (Arkivfoto)

Jan-Erik Østlie

Stenseng mener Ap kan bli størst igjen. Her er planen

NÆRHET: Fysisk berøring er viktig også for personer med demens, men kan misforstås.

NÆRHET: Fysisk berøring er viktig også for personer med demens, men kan misforstås.

Colourbox

Dette gjør du som helsepersonell hvis personen med demens misforstår dusjen som en invitasjon til sex

Helse- og sosialtjenester, samt undervisning,  sto for drøye 55 prosent av nedgangen i antall jobber.

Helse- og sosialtjenester, samt undervisning, sto for drøye 55 prosent av nedgangen i antall jobber.

Frøydis Falch Urbye

Antall jobber synker: Størst nedgang i helse og sosial

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utviklingsredaktør:
Vidar Eriksen
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Telefon:
23 06 40 00
Adresse:
Møllergata 10, 0179 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy