Lønnsoppgjøret 2019:

Mange fattige arbeidsfolk er kvinner og jobber deltid

LOs sjeføkonom krever politiske tiltak for å hindre en todeling av det norske arbeidsmarkedet, der de med lavest inntekt blir hengende etter.

LOs sjeføkonom krever politiske tiltak for å hindre en todeling av det norske arbeidsmarkedet, der de med lavest inntekt blir hengende etter.

Tori Aarseth

Fattige arbeidsfolk bekymrer LO. Fagbevegelsen krever merkbar lønnsvekst i år.

2019030515110020190410203756

frode@lomedia.no

aslak.bodahl@lomedia.no

De siste tre åra har det vært magre lønnsoppgjør for norske arbeidstakere.

Nå vil LO ha en tydelig økning i lønningene.

– Mange ønsker å ta i litt i år, sa leder for LOs forhandlingsavdeling, Knut Bodding, under LOs presseseminar tirsdag om lønnsoppgjøret.

I fjor økte prisene like mye som lønna, i gjennomsnitt. Det betyr at den gjennomsnittlige arbeideren ikke fikk mer å rutte med. Men det var en del forskjeller mellom bransjene: 130 yrker fikk en nedgang i reallønna i fjor.

• I disse yrkene er lønnsforskjellene mellom kvinner og menn størst

Bekymret for todeling av Norge

LOs sjeføkonom Roger Bjørnstad la fram tall som viser at de lavest lønnede nå har mindre kjøpekraft enn de hadde for ti år siden.

Høytlønte og middels lønte har hatt en økning, men den fattigste tidelen av arbeiderne henger etter.

Disse arbeiderne er i hovedsak norske, selv om en økende andel av utenlandske, både fra Europa og andre verdensdeler.

Dette kjennetegner de fattige arbeiderne:

• Tre av fire mangler tariffavtale på jobben.

• De er sjelden organisert i et fagforbund.

• Mange jobber deltid.

• De jobber innen salg, service eller omsorg.

• Kvinner er overrepresentert.

– Vi har sett denne todelingen av arbeidslivet i Europa før. Nå har vi også fått det i Norge. Dette bryter helt med den norske modellen, advarer Bjørnstad.

Full krangel før lønnsoppgjøret

Tillegg til lavlønte

LO har alltid krevd et ekstra tillegg til lavlønte. Men de aller lavest lønte er i liten grad organisert. Et lavlønnstillegg kan likevel indirekte løfte de arbeidende fattige.

Et lavlønnstillegg vil løfte ansatte i for eksempel hotell og restauranter, samt renhold. Disse næringene er allmenngjort, det vil si at det er innført et lønnsgulv for alle i bransjen, selv om de ikke har tariffavtale.

Hvis LO ved dette lønnsoppgjøret får gjennomslag for økt minstelønn for ansatte ved hoteller og servering, vil alle i hele bransjen få økt minstelønn.

– Vi fokuserer alltid på lavlønnstillegg og særlig i mellomoppgjør, sier sjeføkonom Roger Bjørnstad i LO til FriFagbevegelse.

Ønsker politiske løsninger

LO-økonom Roger Bjørnstad mener det kreves politiske løsninger for den lavest lønte gruppa.

Han peker på flere grunner til at de har blitt hengende etter:

• Sosial dumping har presset lønna ned

• Politiske tiltak som vil øke organisasjonsgraden i arbeidslivet

– Trolig mekling, men ikke streik

Forhandlingsleder Bodding minnet om at dette er et mellomoppgjør, der det bare forhandles om lønn, ikke pensjoner eller andre ting i tariffavtalen.

Han kan ikke huske at det noen gang har vært streik under et mellomoppgjør.

– Men vi forbereder oss alltid på streik, sier Bodding.

Han tror det er en mulighet for at det ikke blir enighet under de ordinære forhandlingene i år. I så fall må LO og NHO møte til mekling hos Riksmekleren siste helga i mars. Blir de ikke enige under meklinga, blir det streik i privat sektor.

• Dette er snittlønna i over 300 yrker

Viktige datoer framover:

• 11. mars: LO overleverer sine lønnskrav til arbeidsgiverne i NHO

• 13. og 14. mars: LO og NHO forhandler.

• 14. mars klokka 24.00: Frist for å bli enige i forhandlingene

• Hvis de ikke blir enige, blir det mekling helga 30. og 31. mars.

• En eventuell mekling vil trolig strekke seg gjennom natta, natt til 1. april.

• En streik vil tidligst starte 1. april.

• Lønsforskjellane aukar: Null i lønsvekst for dei dårlegast løna dei siste ti åra

MEST LEST:

Pixabay

Har du en god historie på lager? Da kan du vinne 50.000 kroner i denne skrivekonkurransen

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

LØNNSVINNER: Hadde ikke miljøterapeut Siri Therese Nummedal fått en solid lønnsøkning, ville hun tenkt på å bytte jobb etter hvert.

Helge Skodvin

Miljøterapeut Siri ble lønnsvinner blant de kommuneansatte. Se lista over hvem som fikk mest i fjor

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Går du eller står du mye på jobb? Da er det viktig å velge riktig fottøy. Bedriftsfysioterapeut Helene Nilssen ved HMS-senteret Øvre Romerike gir deg tipsene.

Bjørn A. Grimstad

Hvilke sko bør jeg bruke på jobben? Sju spørsmål og svar

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

DÅRLIG SIGNAL: – Dette er nesten litt komisk. Praktisk sett er det en tullesak. Det er også et jævlig dårlig signal å sende til sine ansatte som har jobbet i vinkel, dag, kveld, helg og natt i tre år for å få til sammenslåingen, sier Anders Fosen, leder i Fagforbundet i Asker kommune.

Bjørn A. Grimstad

Skal lunsjpausen vare i 20 eller 30 minutter? Nå havner saken i retten

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

BEDRE FØR: Før Eli Kristine Ekeren fikk jobb som nattevakt på sykehjemmet i 1989, hadde moren hennes den samme jobben. Den gang var tillegget en prosent av lønna, slik at tillegget økte i takt med lønnsutviklingen. Slik er det ikke nå lenger.

Frøydis Falch Urbye

Jobben kan påføre Eli både kreft og depresjoner

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Mannen må møte i retten for anklagene. Ifølge advokaten nekter han straffskyld for handlingene han er tiltalt for. (Illustrasjonsfoto)

Svein Tofteng

Barnevernsgründer tiltalt for seksuelt misbruk av sitt eget fosterbarn

Ansvarlig redaktør:
Eva Ler Nilsen
Redaksjonssjef:
Michael Brøndbo

Nettredaktør:
Knut A. Nygaard
Utgiver:
Fagforbundet
Kontakt redaksjonen:
tips@ignore-fagbladet.no
Telefon:
23 06 40 00
Annonser:
Salgsfabrikken
Sosiale medier:
FacebookTwitter
RSS:
RSS-feed
Besøksadresse:
Keysers gate 15 (4. etasje), Oslo
Postadresse:
Postboks 7003, St. Olavs plass, 0130 Oslo
Fagbladet er medlem av Fagpressen og redigeres etter: RedaktørplakatenVær Varsom-plakatenEtiske husregler Les også: Fagbladets personvernpolicy