Sissel M. RAsmussen
per.flakstad@fagbladet.no
Det anbefalte resultatet innebærer at ansatte i de private sykehjemmene i NHO-området får ny minstelønn og et generelt tillegg på 2000 kroner til alle i full stilling.
Totalt innebærer dette en minstelønnsøkning på minst 16.000 kroner i året.
• Ansatte ved private sykehjem får økt minstelønn
– Vi har fått solide påslag på minstelønnssatsene, et nytt seksårstrinn og et generelt tillegg til alle, sier Fagforbundets forhandlingsleder RaymondTurøy.
– I tillegg til resultatet fra det sentrale oppgjøret, skal det gjennomføres lokale forhandlinger. Vi forventer at det samlede økonomiske resultatet vil bli på linje med resultatet i arbeidslivet for øvrig, Det sikrer våre medlemmer en fornuftig lønn, omtrent på nivå med tilsvarende virksomheter, sier Turøy.
– Etter langvarige og krevende forhandlinger er vi glade for at vi har unngått en sykehjemsstreik, sier forhandlingsleder Sigbjørn Mygland i NHO Service.
Oppgjøret gjelder rundt 800 av Fagforbundets medlemmer som jobber i private, kommersielle sykehjem.
Les om flere tariffoppgjør:
Uføre som er født mellom 1954 og 1962 vil få mer inn på konto hver måned.
Hanna Skotheim
TROFAST: Morten Andresen og Kari Tennebekk har 24 års historie sammen
Kathrine Geard
Fellesforbundets Jørn Eggum overleverer kravene fra arbeidstakerne til arbeidsgiverne i Norsk Industri.
Erlend Tro Klette
Kathrine Geard
Pensjonsforliket har to grunnpilarer. Det ene er at folk må stå noe lenger i jobb, den andre er at både myndigheter og partene selv må bidra til at det faktisk blir mulig å ha helse til å jobbe lenger, sier Tuva Moflag.
Sissel M. Rasmussen
Forhandlingsleder Knut Sunde (t.v.) i Norsk Industri vil ha muligheten til å gi individuell lønn til enkelte arbeidere.
Håvard Sæbø