Per Flakstad
Hjelpepleier
Hva er poenget med mer betalt i timen hvis arbeidstakernes rettighetene ikke blir bedre?
Lønnsoppgjøret er i gang og det snakkes om kroner og øre, hvor mye er din jobb verdt? Jeg vil heller snu spørsmålet til hvor mye er du verdt for din arbeidsplass og for samfunnet. Flere kroner i timen er ikke det eneste som burde være i fokus nå. Like mye burde det være sikre jobber, hele og faste stillinger, god pensjon og gode rettigheter ved sykdom.
I FriFagbevegelse kunne vi 2. mai lese om Jason som ville valgt fulltidsjobb framfor høyere lønn. Det støtter jeg. Jason tilhører en annen sektor enn min, men for oss begge er det like viktig med forutsigbarhet og trygghet.
Uansett om du er vekter eller hjelpepleier så er det viktig med en stillingsstørrelse og lønn du kan leve av, og en arbeidstid du kan leve med.
• Skulle utvikle tiltak for mer heltid, utlyste 16 deltidsstillinger for helsefagarbeidere
Vi trenger dyktige folk, og det får du ved å gi dem faste jobber og mulighet til å satse på videreutdanning og videreutvikling. Jobber du i en helgestilling og tar ekstra vakter litt her og der, så blir du ikke like engasjert i jobben som hvis du er der fulltid. Sånn er det i hvert fall for min del.
Som singel var jeg fleksibel og kunne spise nudler flere dager i uka. Slik er det ikke nå lenger. Med to barn og huslån er jeg avhengig av trygg inntekt. Slik er det også for svært mange andre. Livets mange faser gir oss ulike behov, men trygghet og forutsigbarhet er grunnleggende for de fleste fasene.
Jeg, og mange i min situasjon, trenger forutsigbarhet slik at jeg kan planlegge hverdagen hjemme og vite at hvis jeg blir syk så vil vi fortsatt klare oss økonomisk. I februar fikk vi covid. Jeg ringte jobben og ga beskjed, og etterpå var telefonen stille i nesten en uke. De visste jo at vi var syke og at jeg ikke kunne jobbe og ta vakter. Men for meg betydde dette at viktig inntekt forsvant.
Hvis jeg hadde hatt en full og fast stilling, hadde jeg vært sikret inntekt disse dagene.
• Noen kan få hevet grunnlønna med 100.000 kroner: Nå er sykehjem nummer fire tilbake på kommunens hender
Så jeg støtter Jasons krav. Jeg ønsker en hel og fast stilling slik at jeg kan være best mulig både på jobb og på hjemmebane.
For det er jo ikke noe godt å gå rundt og kjenne på usikkerhet og alltid føle at det er du som svikter.
LØNNSOPPGJØR: Snart skal lønna di forhandles.
Brian Cliff Olguin
Anna Granqvist
Arbeidslivsdirektør Tor Arne Gangsø i KS er klar til å starte opp forhandlingene om lønningene i kommunen.
Torgny Hasås
Lønnsoppgjøret for kommunene gjelder 450.000 ansatte. Mette Nord representerer 190.000 av dem. Det er Norges største tariffoppgjør, og er derfor omfattet med stor interesse fra media.
Per Flakstad
Terje Bendiksby / NTB
Forbundsadvokat Kjetil Edvardsen har vært sentral i alle rettsrundene mellom Stendi og Fagforbundet.
Werner Juvik